Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Số lượng 01 người
Giới tính Nam/nữ
Mức lương 18 triệu~30 triệu
1. Vận hành và kiểm soát hoạt động quản lý dự án
- Lập kế hoạch triển khai các đơn hàng, dự án.
- Trả lời tiến độ đơn hàng mới cho Bộ phận Kinh doanh
- Điều phối, kiểm soát kế hoạch tiến độ thực hiện các dự án & các đơn hàng đang triển khai, làm việc với các bộ phận liên quan.
- Đề xuất ý kiến và hỗ trợ cho các đơn hàng, giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh.
- Theo dõi và hỗ trợ, xử lý sự cố lắp đặt trên công trình
2. Quản lý và phát triển nguồn nhân lực cho phòng Quản lý dự án:
- Xây dựng và tổ chức đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên trong bộ phận dự án
- Phân công công việc, đánh giá, theo dõi công việc của các nhân viên trong phòng ban
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ Nữ. Từ 25- 45 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học các chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc các kiến trúc sư các chuyên ngành kiến trúc/nội thất.
- Có khả năng đi công tác theo dự án khi được yêu cầu.
- Có kinh nghiệm trong mảng nội thất. Có từ 2 năm kinh nghiệm làm Quản lý dự án hoặc vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo phần mềm lập tiến độ dự án (Microsoft Project), MS Office, Excel, đọc bản vẽ thành thạo.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
- Làm việc tốt áp lực và khối lượng công việc cao, có thể làm việc tốt với các phòng ban liên quan.
- Có kỹ năng quản lý, điều phối công việc.
- Trung thực và quyết đoán
Địa điểm làm việc
- Tại nhà máy Thôn Đại Lộ, Ninh Sở, Thường Tín, Hà Nội
Quyền lợi
- Lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh.
- Nghỉ trung bình 2 thứ 7/ tháng + các ngày chủ nhật.
- Được đào tạo, nâng cao tay nghề và có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Môi trường làm việc hiện đại, an toàn & thân thiện
- Nghỉ phép và các ngày lễ, tết theo quy định.
- Thưởng doanh thu quý gián tiếp (nếu có), thưởng lương tháng thứ 13, thưởng đánh giá hàng tháng.
- Hưởng ưu đãi nội bộ khi sử dụng sản phẩm của công ty.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn bài bản, chuyên nghiệp.
- Du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Đóng BHXH & các quyền lợi khác theo quy định
- Có xe đưa đón từ Hà Nội (nếu ứng viên tại khu vực Hà Nội)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: 18 Tr - 30 Tr VND
Được thành lập vào năm 2006, sau 17 năm phát triển, Công ty CP VCCorp (VCCorp) là một trong những công ty tiên phong trong lĩnh vực công nghệ và công nghệ cao ở Việt Nam. VCCorp đã xây dựng và ứng dụng thành công hạ tầng cloud computing có khả năng lưu trữ và tính toán lượng dữ liệu lớn (Big Data, Data mining) hỗ trợ cho nền tảng công nghệ quảng cáo trực tuyến Admicro, phục vụ trên 50 triệu người dùng (chiếm trên 90% tổng số người dùng Internet tại Việt Nam) với hơn 200 website uy tín, gần 30 website trong số đó thuộc sở hữu độc quyền, phục vụ hàng tỷ lượt xem mỗi tháng. Ngoài ra, VCCorp nằm trong top 3 công ty phát hành game trên nền tảng di động với thương hiệu Sohagame, và mới đây hệ sinh thái chuyển đổi số Bizfly đang được VCCorp phát triển và triển khai mạnh mẽ. Đồng thời VCCorp cũng là đơn vị xây dựng Lotus - mạng xã hội do người Việt Nam làm chủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần Vccorp được chính thức thành lập vào năm 2006 với trụ sở chính đặt tại quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội. Với trên 10 năm hình thành và phát triển, thương hiệu tập đoàn VCcorp đã tự mình xây dựng được một hệ sinh thái internet với rất nhiều sản phẩm sáng tạo, hữu ích trong nhiều lĩnh vực khác nhau, chẳng hạn như các kênh thông tin, truyền thông xã hội, thương mại điện tử…
Mission
- Với tinh thần “Innovation-NonStop – Sáng tạo cho cộng đồng”, VCCorp là mái nhà chung dành cho những người trẻ yêu công nghệ, đam mê sáng tạo.
Review VCCorp
Công ty đa số là lớp nhân viên trẻ năng động, có nhiều hoạt động ngoài giờ. OT thì không có lương (it)
Ăn mặc thoải mái, lương trả đúng hạn. Lương thấp còn phải làm nhiều (rw)
Chế độ phúc lợi quá ít, hay bị trừ lương vô cớ (rw)