Mô tả công việc
Thực hiện đầy đủ theo quy trình nhà hàng và nội quy công ty
Kiểm tra đảm bảo giao đủ món ăn cho khách theo đơn đã đặt
Đảm bảo khay sạch sẽ, lót giấy (đầy đủ dụng cụ ăn uống theo quy định)
Giới thiệu thực đơn, tư vấn bán hàng, giới thiệu các chương trình khuyến mãi.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng giao tiếp tốt
Biết tiếng Anh là một lợi thế
Ý thức trách nhiệm cao
Trung thực và đạo đức
Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
Quyền lợi
Lễ Tết x 4, Thưởng Tết Tháng 13, chế độ thâm niên
Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp và cơ hội phát triển lâu dài
Thu nhập hấp dẫn, ổn định và đầy đủ theo Luật lao động
Thử việc hưởng lương 100% lương chính thức
Cơ hội trải nghiệm làm việc trong môi trường Dịch vụ- Ẩm thực- Nhà hàng
Lộ trình đào tạo & thăng tiến rõ ràng, công bằng
Phụ cấp cơm & phí gửi xe
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 02:55:03
Công ty Cổ phần Vincom Retail là công ty sở hữu, quản lý và vận hành các trung tâm thương mại đẳng cấp, quy mô lớn bậc nhất Việt Nam; với quy mô và tốc độ phát triển thần tốc. Được định vị từ trung cấp tới cao cấp, Vincom đam mê mang tới cho khách hàng những trải nghiệm về không gian mua sắm - vui chơi giải trí - ẩm thực hiện đại, tiện nghi mang tầm quốc tế; đồng thời, góp phần định hình phong cách tiêu dùng mới cho người dân Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 1993
Mission
- Với tầm nhìn chiến lược và phát triển bền vững, mỗi khu đô thị trong hệ thống đều tọa lạc tại các vị trí trung tâm Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, hội tụ những giá trị vượt trội: Sản phẩm nhà ở chất lượng cao; Dịch vụ tại gia chuyên nghiệp; Môi trường sống xanh, sạch; Văn hóa cộng đồng nhân văn; An ninh – An toàn được đảm bảo; và Tiện ích đồng bộ, đầy đủ.
Review Vincom Retail
Mức thu nhập khá - Môi trường tệ (ID)
Môi trường làm việc toxic, công cụ phục vụ công việc kém, nhiều quy trình, không có chương trình đào tạo (RV)
Không coi trọng nhân sự, môi trường làm việc toxic, cơ sở vật chất tệ, phúc lợi trung bình, hệ thống cơ bản kém, giám đốc nóng tính (RV)