Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty trong lĩnh vực sản xuất điện tử/điện lạnh
- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên, quản lý hiệu suất, và chính sách đãi ngộ
- Xây dựng và duy trì văn hóa công ty tích cực, thúc đẩy sự gắn kết và năng suất của nhân viên
- Phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và quy định liên quan đến nhân sự đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và phù hợp với đặc thù ngành kinh doanh của Công ty
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự và phát triển tổ chức
- Giải quyết các vấn đề phức tạp về nhân sự, xung đột lao động và đảm bảo môi trường làm việc hài hòa
- Quản lý phúc lợi và chế độ:
- Đảm bảo các chế độ phúc lợi, lương thưởng, bảo hiểm xã hội được thực hiện đúng quy định.
- Đề xuất và cải tiến các chính sách phúc lợi nhằm tăng cường sự hài lòng và gắn bó của nhân viên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3 năm
- Độ tuổi: 35 - 42
- Hiểu biết rõ về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến ngành sản xuất điện tử/điện lạnh
- Thế mạnh về xây dựng chính sách, hệ thống, quy trình liên quan nhân sự và tham mưu cho Ban giám đốc.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt
- Khả năng phân tích, báo cáo tổng hợp, giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Có kiến thức về các xu hướng mới trong quản lý nhân sự và áp dụng công nghệ trong HR
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Quản lý cảm xúc tốt
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự
- Ngoại hình: ưa nhìn, nhanh nhẹn
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: Tối đa 60 ngày hoặc thỏa thuận
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng để phục vụ công việc
- Độ tuổi: 35 - 42
- Thời gian làm việc: Thứ Hai - Sáng Thứ Bảy (08h00 - 17h00)
- Đồng nghiệp: Hòa đồng, hỗ trợ
- Phúc lợi: Thưởng lễ Tết, lương tháng 13, lì xì đầu năm, Team building hàng năng, Bảo hiểm xã hội, nghỉ phép...
- Ngày nghỉ: Chiều Thứ 7 và Ngày Chủ Nhật
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Le Fruit Store là hệ thống cửa hàng phân phối sản phẩm sạch thân thiện với người dùng.Theo đuổi sự nghiệp phát triển bền vững vì một môi trường ẩm thực và đồ uống có lợi cho sức khỏe.
Là một doanh nghiệp có trách nhiệm, chúng tôi hiểu rằng chúng tôi đóng vai trò hàng đầu trong ngành ẩm thực và đồ uống, hướng đến phát triển bền vững hơn. Chúng tôi cũng tin rằng phát triển bền vững là con đường tự nhiên cho tương lai lâu bền của doanh nghiệp chúng tôi. Điều này là tâm nguyện của chúng tôi được thể hiện trong Tầm Nhìn và định hướng Chiến Lược.
Chúng tôi nỗ lực không ngừng vì sự phát triển doanh nghiệp với sự công tâm và lòng chính trực để tạo ra những sản phẩm thơm ngon, bền vững.
'Phát triển có trách nhiệm là thành công chung', Jean-Luc Voisin chia sẻ. Mục tiêu của chúng tôi là tạo nên thành công và chia sẻ thành công cùng với nông dân, nhân viên và cộng đồng.