Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Mai Anh Group

Xây dựng quy trình tìm kiếm, khai thác khách hàng đạt mục tiêu doanh số
Tìm kiếm và mở rộng khách hàng tiềm năng
Huấn luyện, đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho nhân sự
Lên kế hoạch chỉ tiêu, doanh số cho phòng Sale và phân bổ cho từng nhân sự, đảm bảo tính thực tế và khả thi.
Xây dựng hệ thống báo cáo cá nhân theo ngày, tuần, tháng cho nhân viên
Thúc đẩy, tạo động lực cho các thành viên trong công việc, hướng đến mục tiêu chung đã đề ra.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến công tác bán hàng
Đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân sự để có phương án đề xuất về cơ chế đối với BGĐ
Tính toán ngân sách, chi phí cần thiết cho hoạt động kinh doanh.
Trực tiếp setup nhân sự, tuyển dụng người mới theo từng dự án, chiến lược (theo kế hoạch đã được công ty phê duyệt)
Khai thác khách hàng cũ để phát sinh khách hàng giới thiệu
Theo dõi, đôn đốc, hỗ trợ nhân sự đạt KPI cá nhân
Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ số KPI của từng nhân sự và của cả phòng

Đại học, cao đẳng trở lên các ngành kinh tế, ngoại thương hoặc các ngành liên quan khác;
Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh thành thạo
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm phục vụ công việc;
Có chuyên môn giao việc, quản lý nhân sự
Có chuyên môn phân tích dữ liệu kinh doanh
Kỹ năng tìm kiếm khách hàng thông qua mạng xã hội và các trang TMĐT
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Giao tiếp, xử lý vấn đề: Tốt
Trình bày hồ sơ: Khá
Kỹ năng đào tạo
Có chuyên môn lập kế hoạch, xây dựng quy trình, xây dựng hệ thống báo cáo

Mức lương: Lương cứng 20- 35 triệu + % hoa hồng theo doanh thu
Thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Xét tăng lương ít nhất 1 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Du lịch hằng năm, teambuilding,..
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...