Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Cần Tuyển 01 Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ (35 – 50 Triệu/tháng)
Xuất Nhập Khẩu Thế Giới Hải Sản
6 việc làm
22 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
1500 - 2000 USD
Chức vụ:
Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển:
05/09/2023
Hạn nộp hồ sơ:
05/10/2023
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 2 tháp C tòa Golden Palace số 99 Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Thu nhập 35 - 50 triệu/tháng (tuỳ năng lực ứng viên)
Chế độ BHXH,YT,TN, tuần nghỉ 1 ngày linh hoạt theo tính chất công việc
Chế độ hiếu hỉ, mừng sinh nhật, nghỉ mát hàng năm….
Mô Tả Công Việc
I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tổ chức xây dựng và kiểm soát tuân thủ hệ thống quy trình, quy định vận hành hoạt động trong Công ty;
- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để thống nhất trong việc dựng quy chế, quy trình nghiệp vụ đảm bảo sự đồng bộ, chặt chẽ, thống nhất với quy chế, quy định của Công ty, theo yêu cầu quản lý tiêu chuẩn chất lượng ISO;
- Kiểm soát các quy trình, quy định của Công ty định kỳ hoặc theo định hướng chỉ đạo từ Tổng Giám Đốc nhằm đảm bảo tính vận hành hiệu quả và có khả năng quản trị được rủi ro;
- Nghiên cứu, đề xuất sửa đổi các quy trình, quy định nhằm nâng cao công tác quản lý nghiệp vụ cũng như quản lý hệ thống tới Tổng Giám Đốc/CTHĐQT
- Xây dựng kế hoạch, chương trình, nội dung để triển khai các hoạt động kiểm soát nội bộ theo kế hoạch đột xuất/đình kỳ theo tháng/quý/năm;
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá định kỳ tính tuân thủ của các phòng ban/khối vận hàng nhà hàng trong việc thực hiện các quy định, quy trình nội bộ và quản trị rủi ro tài chính trong Doanh nghiệp;
- Theo dõi khắc phục sau kiểm soát đối với khối phòng ban và nhà hàng để đánh giá sự cải thiện của hệ thống kiểm soát nội bộ, ngăn chặn các sai phạm có thể lặp lại, giảm thiểu rủi ro trong hoạt động và đề xuất kiến nghị hướng giải quyết để hoàn thiện hệ thống;
- Tư vấn và hỗ trợ cho các phòng ban chuyên môn/khối vận hành về các giải pháp quản trị rủi ro thông qua việc xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, quy định của Công ty;
- Phối hợp với các phòng ban trong Công ty để xác định nguyên nhân gốc rễ & đề xuất giải pháp cho tất cả các điểm không phù hợp;
- Chủ động báo cáo kết quả và kèm theo đề xuất kiến nghị các giải pháp tới TGĐ/CTHĐQT để nhằm hoàn thiện hệ thống và đảm bảo tối đa hiệu quả trong công tác quản lý các rủi ro sai phạm trong vận hành hoạt động cũng như rủi ro tài chính của Công ty;
- Lập kế hoạch mục tiêu công việc của cá nhân và bộ phận phụ trách tới TGĐ/CTHĐQT, đồng thời chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ KPIs của bộ phận mình theo định hướng chỉ đạo từ cấp trên giao;
- Thực hiện một số các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của vị trí từ TGĐ/CTHĐQT giao.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc - Tổ chức xây dựng và kiểm soát tuân thủ hệ thống quy trình, quy định vận hành hoạt động trong Công ty;
- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để thống nhất trong việc dựng quy chế, quy trình nghiệp vụ đảm bảo sự đồng bộ, chặt chẽ, thống nhất với quy chế, quy định của Công ty, theo yêu cầu quản lý tiêu chuẩn chất lượng ISO;
- Kiểm soát các quy trình, quy định của Công ty định kỳ hoặc theo định hướng chỉ đạo từ Tổng Giám Đốc nhằm đảm bảo tính vận hành hiệu quả và có khả năng quản trị được rủi ro;
- Nghiên cứu, đề xuất sửa đổi các quy trình, quy định nhằm nâng cao công tác quản lý nghiệp vụ cũng như quản lý hệ thống tới Tổng Giám Đốc/CTHĐQT
- Xây dựng kế hoạch, chương trình, nội dung để triển khai các hoạt động kiểm soát nội bộ theo kế hoạch đột xuất/đình kỳ theo tháng/quý/năm;
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá định kỳ tính tuân thủ của các phòng ban/khối vận hàng nhà hàng trong việc thực hiện các quy định, quy trình nội bộ và quản trị rủi ro tài chính trong Doanh nghiệp;
- Theo dõi khắc phục sau kiểm soát đối với khối phòng ban và nhà hàng để đánh giá sự cải thiện của hệ thống kiểm soát nội bộ, ngăn chặn các sai phạm có thể lặp lại, giảm thiểu rủi ro trong hoạt động và đề xuất kiến nghị hướng giải quyết để hoàn thiện hệ thống;
- Tư vấn và hỗ trợ cho các phòng ban chuyên môn/khối vận hành về các giải pháp quản trị rủi ro thông qua việc xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, quy định của Công ty;
- Phối hợp với các phòng ban trong Công ty để xác định nguyên nhân gốc rễ & đề xuất giải pháp cho tất cả các điểm không phù hợp;
- Chủ động báo cáo kết quả và kèm theo đề xuất kiến nghị các giải pháp tới TGĐ/CTHĐQT để nhằm hoàn thiện hệ thống và đảm bảo tối đa hiệu quả trong công tác quản lý các rủi ro sai phạm trong vận hành hoạt động cũng như rủi ro tài chính của Công ty;
- Lập kế hoạch mục tiêu công việc của cá nhân và bộ phận phụ trách tới TGĐ/CTHĐQT, đồng thời chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ KPIs của bộ phận mình theo định hướng chỉ đạo từ cấp trên giao;
- Thực hiện một số các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của vị trí từ TGĐ/CTHĐQT giao.
Yêu Cầu Công Việc
II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ
• Đại học trở lên chuyên ngành tài chính/kế toán/kiểm toán/QTKD…
Kiến thức và Kinh nghiệm:
• Am hiểu về luật, hiểu biết về xây dựng và cải tiến vận hành tài liệu/quy định/quy trình tại các công ty vận hành chuỗi hệ thống quy mô 1000 người.
• Ưu tiên có các chứng chỉ về ISO, hệ thống quản trị rủi ro
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác kiểm soát tài chính/đầu tư/vận hành hệ thống trong các lĩnh vực nhà hàng/khách sạn/dịch vụ/bán lẻ…
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quy trình hệ thống, quản trị rủi ro.
• Tối thiểu 03 năm tại vị trí trưởng phòng/trưởng bộ phận/trưởng ban kiểm soát nội bộ các Doanh nghiệp 1000 nhân sự.
Kỹ năng:
• Tư duy logic tốt
• Tư duy chính trực, tích cực
• Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và giao việc
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng tương tác/đàm phán/thuyết phục/vấn đáp/lập luận
• Tâm thế tốt, khách quan, công tâm, tin cậy và cam kết bảo mật….
• Kỹ năng máy tính, công nghệ cập nhật thành thạo và chuyên nghiệp
• Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc
• Nhiệt huyết và chịu được áp lực cao…
III/ PHÚC LỢI:
- Thu nhập 35-50 triệu/tháng (tuỳ năng lực ứng viên)
- Chế độ BHXH,YT,TN, nghỉ chiều T7 và CN
- Chế độ phùc lợi khác: Thưởng hàng tháng, các ngày lễ tết, sinh nhật cá nhân, sinh nhật Công ty, tháng lương 13….)
- Tăng lương định kỳ hàng năm hoặc theo đánh giá hiệu quả công việc
- Nghỉ mát hàng năm, tham gia các lễ hội sự kiện văn hoá Công ty, đại hội thể thao, du lịch nước ngoài….
Trình độ
• Đại học trở lên chuyên ngành tài chính/kế toán/kiểm toán/QTKD…
Kiến thức và Kinh nghiệm:
• Am hiểu về luật, hiểu biết về xây dựng và cải tiến vận hành tài liệu/quy định/quy trình tại các công ty vận hành chuỗi hệ thống quy mô 1000 người.
• Ưu tiên có các chứng chỉ về ISO, hệ thống quản trị rủi ro
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác kiểm soát tài chính/đầu tư/vận hành hệ thống trong các lĩnh vực nhà hàng/khách sạn/dịch vụ/bán lẻ…
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quy trình hệ thống, quản trị rủi ro.
• Tối thiểu 03 năm tại vị trí trưởng phòng/trưởng bộ phận/trưởng ban kiểm soát nội bộ các Doanh nghiệp 1000 nhân sự.
Kỹ năng:
• Tư duy logic tốt
• Tư duy chính trực, tích cực
• Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và giao việc
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng tương tác/đàm phán/thuyết phục/vấn đáp/lập luận
• Tâm thế tốt, khách quan, công tâm, tin cậy và cam kết bảo mật….
• Kỹ năng máy tính, công nghệ cập nhật thành thạo và chuyên nghiệp
• Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc
• Nhiệt huyết và chịu được áp lực cao…
III/ PHÚC LỢI:
- Thu nhập 35-50 triệu/tháng (tuỳ năng lực ứng viên)
- Chế độ BHXH,YT,TN, nghỉ chiều T7 và CN
- Chế độ phùc lợi khác: Thưởng hàng tháng, các ngày lễ tết, sinh nhật cá nhân, sinh nhật Công ty, tháng lương 13….)
- Tăng lương định kỳ hàng năm hoặc theo đánh giá hiệu quả công việc
- Nghỉ mát hàng năm, tham gia các lễ hội sự kiện văn hoá Công ty, đại hội thể thao, du lịch nước ngoài….
Khu vực
Xuất Nhập Khẩu Thế Giới Hải Sản
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 06/H1 Khu đô thị mới Yên Hòa - Cầu Giấy, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy
MIRESTO là Hệ thống Thế giới ẩm thực Miresto với nhóm các Công ty chuyên kinh doanh về dịch vụ Ẩm thực cao cấp. Chúng tôi sở hữu 03 Hệ thống đang được các thực khách Vip ủng hộ và ghi dấu trên thị trường ăn uống chất lượng cao gồm: Nhà hàng Siêu thị Thế giới Hải sản, Hệ thống Nhà hàng đặc sản Dê Ré Song Dương, Hệ thống nhà hàng Hatoyama.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
Hiện nay, chúng ta tiếp tục ra thêm một thương hiệu để hỗ trợ cho các Bà nội trợ trở thành Siêu đầu bếp trong gia đình đó là mô hình thịt Kooking."
Những nghề phổ biến tại Xuất Nhập Khẩu Thế Giới Hải Sản
Bạn làm việc tại Xuất Nhập Khẩu Thế Giới Hải Sản? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Xuất Nhập Khẩu Thế Giới Hải Sản
Click để đánh giá