Việc làm Z Holding
Cập nhật 16/12/2024 16:02
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Giám Đốc Truyền Thông Thương Hiệu
Z Holding
421 việc làm
6 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
1500 - 1800 USD
Chức vụ:
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngày đăng tuyển:
08/03/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/04/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà R4, Đường Nguyễn Trãi, Khu đô thị Royal City, Thượng Đình, Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm và hướng dẫn nghiệp vụ trong quá trình làm việc
Được tham gia chương trình du lịch, teambuilding. Môi trường thân thiện, trẻ trung, năng động.
Mô Tả Công Việc
Nhiệm vụ:
-Lên kế hoạch và triển khai nội dung qua mọi hình thức (thiết kế, content, chụp hình & dựng phim, v.v., , trên tất cả các kênh on-offline của 5G với NPP/ĐL trên toàn quốc. (Content, Quay phim, Editor, Graphic Design)
- Lên chiến lược quảng cáo đa kênh về mặt hình ảnh và nội dung.
- Chủ động Sáng tạo và thực thi ra các sản phẩm truyền thông thu hút, ấn tượng đến Nhà phân phối, đại lý (NPP/ĐL) của 5G (Content, Quay phim, Editor, Graphic Design)
- Nội dung luôn đa dạng và phong phú để truyền cảm hứng, thu hút sự quan tâm của Nhà phân phối và Đại lý đến tất cả dịch vụ và sản phẩm của 5G.
- Nắm rõ sản phẩm, USP của từng nhãn hàng, USP của 5G so vs nhà phân phối khác để tạo ra chiến lược truyền thông truyền lôi cuốn tới nhà phân phối, đai lý qua các kênh của của 5G và ngoài 5G (Seeding) Thấu hiểu nắm rõ tất cả các sản phẩm của 5G cũng như những giá trị của 5G. Sáng tạo ra các câu chuyện để thuyết phục nhà phân phối và đại lý.
- Làm việc hợp tác với các team, các phòng ban chuyên nghiệp. cả trong nội bộ 5G cũng như những phòng ban trong hệ thống tổ chức của Z Holding để giải quyết những phản hồi chưa tốt, xử lý thông tin bao gồm cả thông tin thông thường và thông tin khủng hoảng một cách nhanh chóng.
- Cập nhật đa chiều tiếng nói và nhu cầu của nhà phân phối và đại lý để nắm bắt thông tin, nhu cầu của nhà phân phối, đại lý. Tương tác, hỗ trợ 24/7.
- Xây dựng kế hoạch phòng ngừa và quản lý rủi ro thương hiệu, chuẩn bị các phương án tốt nhất để xử lý các tình huống phát sinh nhằm đảm bảo uy tín của công ty;
- Tổ chức các buổi phỏng vấn, thông cáo báo chí để giới thiệu về công ty và các sản phẩm, dịch vụ tiếp thị.
- Tối đa hóa sự hiện diện của thương hiệu trên các phương tiện truyền thông (ví dụ: trang web, TV, mạng xã hội);
- Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ, kết quả trực tiếp cho CEO 5G.
- Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ, kết quả tới những team liên quan (nếu có).
- Giám sát công tác quản lý nội dung website và hệ thống thông tin
- Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trong các hoạt động quảng bá;
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Thực hiện báo cáo công việc định kì theo yêu cầu của ban Giám đốc; Các công việc khác theo phân nhiệm cụ thể của Ban Điều hành.
-Lên kế hoạch và triển khai nội dung qua mọi hình thức (thiết kế, content, chụp hình & dựng phim, v.v., , trên tất cả các kênh on-offline của 5G với NPP/ĐL trên toàn quốc. (Content, Quay phim, Editor, Graphic Design)
- Lên chiến lược quảng cáo đa kênh về mặt hình ảnh và nội dung.
- Chủ động Sáng tạo và thực thi ra các sản phẩm truyền thông thu hút, ấn tượng đến Nhà phân phối, đại lý (NPP/ĐL) của 5G (Content, Quay phim, Editor, Graphic Design)
- Nội dung luôn đa dạng và phong phú để truyền cảm hứng, thu hút sự quan tâm của Nhà phân phối và Đại lý đến tất cả dịch vụ và sản phẩm của 5G.
- Nắm rõ sản phẩm, USP của từng nhãn hàng, USP của 5G so vs nhà phân phối khác để tạo ra chiến lược truyền thông truyền lôi cuốn tới nhà phân phối, đai lý qua các kênh của của 5G và ngoài 5G (Seeding) Thấu hiểu nắm rõ tất cả các sản phẩm của 5G cũng như những giá trị của 5G. Sáng tạo ra các câu chuyện để thuyết phục nhà phân phối và đại lý.
- Làm việc hợp tác với các team, các phòng ban chuyên nghiệp. cả trong nội bộ 5G cũng như những phòng ban trong hệ thống tổ chức của Z Holding để giải quyết những phản hồi chưa tốt, xử lý thông tin bao gồm cả thông tin thông thường và thông tin khủng hoảng một cách nhanh chóng.
- Cập nhật đa chiều tiếng nói và nhu cầu của nhà phân phối và đại lý để nắm bắt thông tin, nhu cầu của nhà phân phối, đại lý. Tương tác, hỗ trợ 24/7.
- Xây dựng kế hoạch phòng ngừa và quản lý rủi ro thương hiệu, chuẩn bị các phương án tốt nhất để xử lý các tình huống phát sinh nhằm đảm bảo uy tín của công ty;
- Tổ chức các buổi phỏng vấn, thông cáo báo chí để giới thiệu về công ty và các sản phẩm, dịch vụ tiếp thị.
- Tối đa hóa sự hiện diện của thương hiệu trên các phương tiện truyền thông (ví dụ: trang web, TV, mạng xã hội);
- Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ, kết quả trực tiếp cho CEO 5G.
- Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ, kết quả tới những team liên quan (nếu có).
- Giám sát công tác quản lý nội dung website và hệ thống thông tin
- Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trong các hoạt động quảng bá;
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Thực hiện báo cáo công việc định kì theo yêu cầu của ban Giám đốc; Các công việc khác theo phân nhiệm cụ thể của Ban Điều hành.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm các mảng truyền thông, quảng cáo, nhận diện thương hiệu.
- Kỹ năng:
- Kiến thức về sản xuất và truyền thông
- Sáng tạo; Tính cách linh hoạt, cởi mở;
- Kỹ năng thuyết trình tốt;
- Khả năng xử lý khủng hoảng truyền thông;
- Kỹ năng giao tiếp đặc biệt;
- Kỹ năng điều phối, phối hợp đa team.
- Kỹ năng branding, story telling.
- Kỹ năng báo cáo, phân tích.
Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;
Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Là người hướng ngoại, yêu thích hoạt động sự kiện, truyền thông;
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
- Kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm các mảng truyền thông, quảng cáo, nhận diện thương hiệu.
- Kỹ năng:
- Kiến thức về sản xuất và truyền thông
- Sáng tạo; Tính cách linh hoạt, cởi mở;
- Kỹ năng thuyết trình tốt;
- Khả năng xử lý khủng hoảng truyền thông;
- Kỹ năng giao tiếp đặc biệt;
- Kỹ năng điều phối, phối hợp đa team.
- Kỹ năng branding, story telling.
- Kỹ năng báo cáo, phân tích.
Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;
Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Là người hướng ngoại, yêu thích hoạt động sự kiện, truyền thông;
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
Khu vực
Z Holding
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, Tòa nhà Golden Tower 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Trân trọng!
Những nghề phổ biến tại Z Holding
Bạn làm việc tại Z Holding? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Z Holding
Click để đánh giá