Z Holding ★ 3.0

Mô tả Công việc

● Mở rộng hệ thống cửa hàng

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để tìm kiếm, đánh giá và thuê mặt bằng phù hợp.

- Tham gia nghiên cứu thị trường, đề xuất danh mục hàng hóa phù hợp với từng khu vực.

- Hỗ trợ nghiên cứu và triển khai layout trưng bày sản phẩm để tối ưu không gian bán hàng.

- Lập kế hoạch cho việc khai trương cửa hàng mới đảm bảo đúng tiến độ và tiêu chuẩn thương hiệu.

● Quản lý vận hành của hàng

- Chịu trách nhiệm kinh doanh và vận hành các của hàng trong khu vực.

- Giám sát việc tuân thủ quy trình vanah hành, chất lượng dịch vụ khách hàng và hình ảnh hiện tại của các cửa hàng.

- Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động, tối ưu doanh thu và kiểm soát chi phí.

● Quản lý nhân sự và đào tạo nhân sự.

- Đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng.

- Định hướng và huấn luyện nhân viên về kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và vận hành cửa hàng.

- Xây dựng nhân sự kế thừa, tạo động lực và nâng cao hiệu suất làm việc..

● Phát triển doanh số và trải nghiệm khách hàng.

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và triển khai các chương trình thúc đẩy doanh số.

- Theo dõi và phân tích doanh thu của từng cửa hàng.

- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng, nâng cao chất lượng trải nghiệm mua sắm.

Yêu Cầu Công Việc

• Có kinh nghiệm tìm kiếm, đánh giá và thuê mặt bằng cho cửa hàng bán lẻ.

• Hiểu biết về nghiên cứu thị trường, danh mục hàng hóa và hành vi tiêu dùng của khách hàng.

• Kinh nghiệm đào tạo nhân viên bán hàng, xây dựng đội ngũ và phát triển nhân sự kế thừa.

• Có kỹ năng triển khai layout trưng bày sản phẩm để tối ưu trải nghiệm mua sắm.

• Đã từng tham gia khai trương và quản lý vận hành cửa hàng sau khai trương.

• Có kỹ năng quản lý, phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh và giám sát vận hành.