1. Phát triển nhãn hàng
- Nghiên cứu, nắm bắt các xu hướng, cơ hội, ý tưởng kinh doanh, từ đó triển khai kế hoạch tạo nhãn, phát triển sản phẩm và xây dựng nhãn hàng
- Xây dựng & thực thi chiến lược phát triển sản phẩm, chiến lược truyền thông MKT tiếp cận tới khách hàng, đáp ứng mục tiêu kinh doanh
- Chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai các hoạt động phát triển kinh doanh & phát triển nhãn hàng
2. Phát triển thương hiệu
- Đọc vị thị trường và bối cảnh cạnh tranh
- Chịu trách nhiệm chính trong việc định vị thương hiệu, xây dựng chiến lược, triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu và quảng cáo đa kênh, giúp hình ảnh thương hiệu của nhãn hàng được định vị tốt trên thị trường.
- Xây dựng kế hoạch ngắn hạn và dài hạn giúp quảng bá và thay đổi nhận thức của công chúng/khách hàng về thương hiệu, gia tăng nhận diện thương hiệu, niềm tin thương hiệu, từ đó duy trì sự tăng trưởng & gia tăng doanh thu nhãn hàng
- Trực tiếp chỉ đạo thực thi các hoạt động/chiến dịch truyền thông thương hiệu
- Tham gia các chương trình, hội thảo chuyên ngành, nắm bắt xu hướng thị trường/ngành hàng, cập nhật các xu thế Martech
- Xây dựng, duy trì quan hệ với các đối tác, xây dựng hình ảnh tốt đẹp của thương hiệu với đối tác và công chúng mục tiêu
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả truyền thông
- Quản trị thương hiệu, quản lý khủng hoảng & xử lý khủng hoảng truyền thông
3. Kinh doanh & vận hành
- Xây dựng/tham gia xây dựng kế hoạch MKT, kế hoạch kinh doanh, vận hành dự án
- Xây dựng quan hệ đối tác & phát triển đối tác, đáp ứng mục tiêu kinh doanh
- Quản lý & điều chỉnh ngân sách theo công việc được giao
4. Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Ngành nghề ưu tiên: Sale-Marketing, Branding, MKT, Báo chí truyền thông
- Kiến thức: Sale-Marketing, Branding, MKT, Báo chí truyền thông
- Kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Yêu cầu ngoại ngữ: Ưu tiên biết ngoại ngữ;
- Kỹ năng:
▪ Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm
▪ Kỹ năng quản lý dự án
▪ Am hiểu về phát triển nhãn hàng và xây dựng thương hiệu
▪ Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch, xây dựng chiến lược, triển khai công việc;
▪ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình;
▪ Kỹ năng phân tích, tư duy logic;
▪ Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập;
▪ Kỹ năng thấu cảm
▪ Kỹ năng dẫn dắt
- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
▪ Trung thực, nhạy bén
▪ Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động và có trách nhiệm trong công việc;
▪ Tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
▪ Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Trân trọng!