Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
Mô tả Công việc
1. Xây dựng hệ thống quy định về An toàn Lao động
- Tham vấn cho Giám đốc về các vấn đề An toàn lao động tại Công ty
- Xây dựng quy trình, quy chế, nội quy ATLĐ cho các dự án
- Soạn thảo và triển khai chương trình/ kế hoạch/ biểu mẫu ATLĐ cho toàn bộ hệ thống của Công ty
2. Triển khai An toàn lao động tại nơi làm việc
- Giám sát công tác an toàn lao động và vệ sinh môi trường chung tại công trường, đảm bảo an toàn về người, tài sản vào – ra công trường.
- Hướng dẫn và thực hiện việc kiểm tra mức độ an toàn của tất cả thiết bị trước khi sử dụng và điều kiện của người vận hành máy móc thiết bị.
- Hướng dẫn, đào tạo Cán bộ An toàn công trường định kỳ kiểm tra hệ thống an toàn điện, thiết bị công trình.
- Huấn luyện, đào tạo hoặc công tác an toàn vệ sinh cho các công nhân tổ/đội tại dự án
- Lập kế hoạch triển khai công tác an toàn lao động, tổ chức huấn luyện công tác an toàn lao động trước khi công nhân vào làm việc.
- Phối hợp với Ban Chỉ huy công trường giải quyết các sự cố về an toàn lao động(nếu có).
- Thực hiện đầy đủ hồ sơ ATLĐ theo quy định của Sở ban ngành liên quan để chuẩn bị cho các đợt thanh tra công trường.
- Lập biện pháp đánh giá rủi ro và đưa ra biện pháp phòng ngừa các công tác xây dựng.
3. Công tác quản lý hồ sơ, trang thiết bị ATLĐ
- Quản lý hồ sơ an toàn lao động của Công ty (cán bộ kỹ thuật, tổ đội…)
- Quản lý các bảng hiệu an toàn, rào chắn, trang thiết bị thi công để đảm bảo vấn đề an toàn thi công
4. Báo cáo công tác ATLĐ với các bên liên quan
- Thực hiện báo cáo an toàn lao động hàng tuần/ tháng cho Giám đốc và Chủ đầu tư
- Chịu trách nhiệm báo cáo công việc thực hiện, báo cáo tuần, tháng với Giám đốc Công ty
- Tiếp nhận, xử lý và phối hợp với các phòng ban các công việc liên quan
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH: chuyên ngành ATLĐ, có chứng chỉ ATLĐ, Phòng cháy chữa cháy.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thành thạo xây dựng quy trình, quy chế, nội quy an toàn lao động và thực hiện công tác đào tạo tại dự án
- Nắm rõ các điều luật về an toàn lao động và bảo hộ lao động.
- Sẵn sàng đi công tác xa khi được điều động. Có kỹ năng làm việc nhóm và tổ chức tốt.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Tính cách trung thực, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.
- Am hiểu các nghị định, thông tư quy định quản lý dự án, chất lượng công trình.
- Trình độ tin học: Thành thạo MS Office, AutoCad, các phần mềm liên quan tới kỹ thuật khác
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Trân trọng!