ANKO VIỆT NAM

Mô tả Công việc

1. TUYỂN DỤNG:

1.1 Tuyển dụng khối sales - liên tục: 60%

• Tuyển mass vị trí Nhân viên bán hàng, Giám sát bán hàng qua các kênh đặc thù

- Tìm kiếm nguồn cung cấp được ứng viên số lượng lớn

- Làm việc với các đơn vị cung cấp nhân sự

- Lọc ứng viên qua các công cụ, bài test

- Phỏng vấn vị trí Giám sát bán hàng

• Tuyển theo yêu cầu vị trí Giám đốc kinh doanh khu vực trở lên

- Tìm kiếm ứng viên

- Lọc CV, tham gia phỏng vấn

• Thực hiện quy trình Tuyển dụng sales

1.2 Tuyển dụng khối BO - khi có yêu cầu: 5%

• Vị trí nhân viên

- Tìm kiếm, thu hút ứng viên

- Lọc CV, tham gia phỏng vấn

• Vị trí quản lý:

- Tìm kiếm, thu hút ứng viên

- Lọc CV, tham gia phỏng vấn

• Thực hiện quy trình Tuyển dụng BO

2. Đề xuất hoàn thiện các Quy trình làm việc chuyên môn, các công cụ hỗ trợ tuyển dụng (5%)

3. Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng qua các nền tảng xã hội & truyền thông nội bộ: 40%

• Fanpage (4.7k lượt like) & kênh mạng xã hội
• Event nội bộ …