Bất Động Sản INDOCHINE

 TÌM KIẾM, PHÁT TRIỂN VÀ QUẢN LÝ KHÁCH HÀNG
+ Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến bán hàng nhằm triển khai chiến lược Khối SME và đạt được các mục tiêu chiến lược Khối SME tại địa bàn.
+ Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn các sản phẩm dịch vụ dành cho khách hàng mục tiêu, phát triển khách hàng tiềm năng và khách hàng mới.
+ Phân tích, đánh giá năng lực và thẩm định hồ sơ của khách hàng
+ Thực hiện theo dõi hoạt động kinh doanh của danh mục khách hàng được giao
+ Quản lý, chăm sóc và giữ mối liên hệ thường xuyên với khách hàng hiện hữu Thực hiện quy trình cấp tín dụng, kiểm tra giám sát hoạt động cho vay
 AM HIỂU VỀ SẢN PHẨM, DỊCH VỤ QUY TRÌNH VẬN HÀNH, CHẤT LƯỢNG , DỊCH VỤ:
+ Am hiểu sản phẩm dịch vụ thuộc phân khúc khách hàng MSME/SME. Tham gia Đào tạo, trau dồi kiến thức về sản phẩm dịch vụ theo quy định ABBANK từng thời kỳ.
+ Bán chéo các sản phẩm, dịch vụ khác cho khách hàng hiện hữu và tiềm năng để tối đa hóa lợi ích từ khách hàng (bán chéo các sản phẩm của KHCN, KHDN,Khối NV&ĐT; bán chéo, bán sỉ các sản phẩm SME cho đối tác liên kết, KHCN,KHDN, ĐCTC)
+ Thực hiện đúng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của ngân hàng, nhằm đem lại trải nghiệm hài lòng nhất cho khách hàng.
+ Tiếp nhận các phản hồi từ khách hàng và làm việc với các đơn vị Hội sở liên quan để xử lý phản hồi của khách hàng
 TUÂN THỦ VẬN HÀNH VÀ QUẢN LÝ RỦI RO
+ Chịu trách nhiệm nhận diện và giám sát rủi ro hoạt động liên quan đến danh mục khách hàng quản lý
+ Giám sát thực thi các cam kết của khách hàng;
+ Đôn đốc khách hàng trả nợ đúng theo lịch;
+ Chịu trách nhiệm trong công tác cảnh báo nợ, thu hồi nợ sớm và phối hợp với các đơn vị Hội sở đôn đốc, thu hồi nợ xấu, xử lý TSĐB từ khách hàng. Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Tài chính ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan)
 Bằng Cao đẳng có thể xem duyệt đặc cách nếu có số năm kinh nghiệm phù hợp.
 Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí kinh doanh (SRM) tại các ngân hàng và tổ chức tài chính khác.
 Độ tuổi không giới hạn Lương cứng: 10,000,000 - 20,000,000 đồng/ tháng (tùy theo mức độ kinh nghiệm phù hợp)
 Mức lương thử việc 100% lương chính thức trong 2 tháng.
 Mức lương cứng trên chưa bao gồm Incentive. Mức Incentive cao nhất: 26.000.000tr/ tháng
 Địa điểm làm việc sẽ được phân bổ theo Vùng và Chi nhánh phù hợp. (Không được chọn Chi nhánh)
 Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của ABB sau khi ký HĐLĐ chính thức.