Challenging projects
High-skilled and passionate team
Great-place-to-work activities
The Job
Ekino, powered by HavasCX, is a French company specialised in Conception, Design, Development and Maintenance of digital solutions: Digital Platforms, Websites, Mobile Applications.
We are part of the Havas/ Vivendi Group. We work with other agencies in the network or directly with Asian, European and American clients.
HavasCX is the global network brand, bringing together over 1,200 specialists in digital transformation, eCommerce, customer experience design and customer acquisition and engagement from Havas' global and local agencies.
We build innovative solutions from the ground up with open technologies. Our solutions are integrated with legacy systems (e-commerce, billing, provisioning, leads, CRM,...) and help business and digital managers to meet their objectives.
We provide our services to large French and international groups. Projects range from 50 to 1000 days of development.
The Ekino Group is composed of 700 consultants and technical experts, located in France (Paris & Bordeaux), Vietnam (Ho Chi Minh City), United Kingdom (London), Singapore, India and USA (New York).
ekino in Vietnam
Ekino has been operating in Ho Chi Minh City since 2013, with around 200 employees.
We are specialised in Sage X3, Digital Architecture, eCommerce, Web Platforms, Mobile and Responsive Apps; Agile Development; ReactJS; AngularJS; NodeJS; Java; .Net; PHP (Symfony, WordPress, Drupal, Magento 2), User Experience, User Interface, Service Design; Cloud Services, DevOps.
Senior Golang Developer
Job description
- Analyze requirements, come up with adequate technical design, and maintain software enhancements and/or new products.
- Assist in defining system requirements and/or necessary modifications.
- Write clean and maintainable code following engineering best practices (unit testing, source control, continuous integration, design patterns, etc.).
- Perform testing and debugging of applications.
- Assist other team members with design challenges and coding issues; and evaluate their performance.
Your Skills and Experience
- Bachelor's Degree in Computer Science or equivalent major.
- 3+ years of experience in software development with Golang.
- Understanding of design patterns, software engineering principles/ best practices such as SOLID.
- Good communication in English (intermediate level and above).
- Familiar with source control management.
- Experience with database systems (Postgres, MongoDB).
- Have experience and/or knowledge regarding:
- Docker/Kubernetes, DevOps pipeline, Terraform, Jenkins
- AWS, MS Azure, Spark
- GraphQL, Rest
Why You'll Love Working Here
- High-ownership working environment: You will take full responsibility and control of your missions contributing to the team's success
- Continuous skill improvement with new technologies, challenging projects, on-the-job coaching, and training programs
- Annual performance review & bonus: recognize your efforts and identify development/ improvement needs
- Clear career path: define your career development with long-term vision
- Be secured in your mind with employee's care: private healthcare insurance package, medical check-up, support allowance...
- Great-place-to-work activities (company trip, sport clubs...): enhance teamwork spirit and facilitate your work-life harmony
------
Thank you for your time and enthusiasm in our career opportunities.
Please kindly note that shortlisted candidates will be contacted within 3 weeks of application. Alternatively, we will reach out to you when another suitable chance arises in the future.
- High-ownership working environment: You will take full responsibility and control of your missions contributing to the team's success
- Continuous skill improvement with new technologies, challenging projects, on-the-job coaching, and training programs
- Annual performance review & bonus: recognize your efforts and identify development/ improvement needs
- Clear career path: define your career development with long-term vision
- Be secured in your mind with employee's care: private healthcare insurance package, medical check-up, support allowance...
- Great-place-to-work activities (company trip, sport clubs...): enhance teamwork spirit and facilitate your work-life harmony
------
Thank you for your time and enthusiasm in our career opportunities.
Please kindly note that shortlisted candidates will be contacted within 3 weeks of application. Alternatively, we will reach out to you when another suitable chance arises in the future.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Chính sách bảo hiểm
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm
- Beauty- party dịp lễ 8/3
- Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
- Miss bikini 2022
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land.
- Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
- Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
- Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250
- Năm 2018, CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông
Mission
Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.