Việc làm VIETNAM VACATION CLUB
Cập nhật 05/08/2024 23:48
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
VIETNAM VACATION CLUB
Đã xác minh
Trưởng Phòng Kinh Doanh Tour Inbound
VIETNAM VACATION CLUB
7 việc làm
24 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 1200 USD
Chức vụ:
Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển:
10/11/2023
Hạn nộp hồ sơ:
10/12/2023
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 1 Phạm Huy Thông, Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Thu nhập: Lương thoả thuận + hoa hồng (Thu nhập từ 30tr/tháng)
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao động
Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng năm, thưởng khi hoàn thành dự án, thưởng nóng...
Mô Tả Công Việc
1. Kinh doanh
• Xây dựng phương án kinh doanh và triển khai thực hiện các mảng kinh doanh tour du lịch inbound, dịch vụ visa, vé máy bay.
• Triển khai các hoạt động Marketing nhằm tạo nguồn khách hàng tiềm năng trên môi trường Online
• Thực hiện hoạt động tư vấn bán hàng với nhóm khách lẻ thông qua các nguồn Ads, email, web, OTA…..
• Đề xuất và triển khai các chương trình quảng cáo, truyền thông cho bộ phận marketing
• Kết hợp cùng team Marketing để triển khai các hoạt động phân phối sản phẩm du lịch theo các phương pháp mới
• Tổ chức bán sản phẩm dịch vụ, quan hệ khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới, phối hợp với các bộ phận chức năng khác của công ty để hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh
• Xây dựng chính sách giá cho kênh bán hàng trực tiếp và gián tiếp
• Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận bán hàng hằng tháng, quý, hằng năm
• Cùng các bộ phận sản phẩm xây dựng các sản phẩm chất lượng, hợp xu thế và sở thích của khách hàng với giá cạnh tranh theo từng giai đoạn để đạt mục tiêu, kế hoạch ban đầu.
• Triển khai các hoạt động về thiết kế sản phẩm, chăm sóc khách hàng
2. Quản lý nội bộ
• Phân bổ công việc cho nhân viên
• Tham gia tuyển dụng, tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân viên phòng kinh doanh
• Trực tiếp triển khai các hoạt động đào tạo với nhân viên mới và tái đào tạo với nhân viên cũ
• Định kỳ đánh giá công việc từng nhân viên
3. Khác
• Định kỳ báo cáo trực tiếp CEO
• Xây dựng quy trình và kịch bản tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng
• Xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng
• Thực hiện các công việc do CEO chỉ định
• Xây dựng phương án kinh doanh và triển khai thực hiện các mảng kinh doanh tour du lịch inbound, dịch vụ visa, vé máy bay.
• Triển khai các hoạt động Marketing nhằm tạo nguồn khách hàng tiềm năng trên môi trường Online
• Thực hiện hoạt động tư vấn bán hàng với nhóm khách lẻ thông qua các nguồn Ads, email, web, OTA…..
• Đề xuất và triển khai các chương trình quảng cáo, truyền thông cho bộ phận marketing
• Kết hợp cùng team Marketing để triển khai các hoạt động phân phối sản phẩm du lịch theo các phương pháp mới
• Tổ chức bán sản phẩm dịch vụ, quan hệ khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới, phối hợp với các bộ phận chức năng khác của công ty để hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh
• Xây dựng chính sách giá cho kênh bán hàng trực tiếp và gián tiếp
• Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận bán hàng hằng tháng, quý, hằng năm
• Cùng các bộ phận sản phẩm xây dựng các sản phẩm chất lượng, hợp xu thế và sở thích của khách hàng với giá cạnh tranh theo từng giai đoạn để đạt mục tiêu, kế hoạch ban đầu.
• Triển khai các hoạt động về thiết kế sản phẩm, chăm sóc khách hàng
2. Quản lý nội bộ
• Phân bổ công việc cho nhân viên
• Tham gia tuyển dụng, tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân viên phòng kinh doanh
• Trực tiếp triển khai các hoạt động đào tạo với nhân viên mới và tái đào tạo với nhân viên cũ
• Định kỳ đánh giá công việc từng nhân viên
3. Khác
• Định kỳ báo cáo trực tiếp CEO
• Xây dựng quy trình và kịch bản tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng
• Xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng
• Thực hiện các công việc do CEO chỉ định
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
1. Kiến thức
• Ưu tiên: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Du lịch, Marketing, Quản trị kinh doanh
• Kinh nghiệm tối thiểu về hoạt động kinh doanh du lịch inbound trên 3 năm
• Phải có: Kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí cấp Quản Lý trên 2 năm
• Ưu tiên người có kinh nghiệm nhiều về hoạt động tư vấn bán hàng sản phẩm du lịch với nhóm khách hàng lẻ của thị trường Inbound
• Ưu tiên: Hiểu biết về Digital Marketing và Marketing Online trong lĩnh vực Du lịch Inbound
2. Kỹ năng
• Tạo lập và phát triển mối quan hệ
• Thuyết phục và gây ảnh hưởng
• Tìm kiếm thông tin
• Lập kế hoạch
• Lãnh đạo và đào tạo
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (giao tiếp – viết), ưu tiên có thêm 1 ngoại ngữ khác
3. Phẩm chất cá nhân
• Tuy duy dịch vụ khách hàng xuất sắc
• Cẩn thận và chú trọng chi tiết
• Sáng tạo và cởi mở trong quá trình triển khai công việc
• Trung thực
• Nhanh nhạy và Nhiệt tình với công việc
• Khả năng tự học và tinh thần ham học hỏi là được ưu tiên
• Năng lực tư duy và phân tích ở mức xuất sắc (ưu tiên)
*** QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Lương thoả thuận + hoa hồng (Thu nhập từ 30tr/tháng)
- Các chính sách thưởng theo quy định của Công ty xứng đáng với hiệu quả công việc: thưởng theo doanh số, thưởng lễ tết, lương tháng 13, thưởng nóng ….
- Tham gia các chương trình du lịch do Công ty tổ chức, các hoạt động ngoại khóa…
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến
- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Người lao động được hưởng các chế độ chăm sóc sức khỏe từ các gói bảo hiểm của Công ty. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty
1. Kiến thức
• Ưu tiên: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Du lịch, Marketing, Quản trị kinh doanh
• Kinh nghiệm tối thiểu về hoạt động kinh doanh du lịch inbound trên 3 năm
• Phải có: Kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí cấp Quản Lý trên 2 năm
• Ưu tiên người có kinh nghiệm nhiều về hoạt động tư vấn bán hàng sản phẩm du lịch với nhóm khách hàng lẻ của thị trường Inbound
• Ưu tiên: Hiểu biết về Digital Marketing và Marketing Online trong lĩnh vực Du lịch Inbound
2. Kỹ năng
• Tạo lập và phát triển mối quan hệ
• Thuyết phục và gây ảnh hưởng
• Tìm kiếm thông tin
• Lập kế hoạch
• Lãnh đạo và đào tạo
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (giao tiếp – viết), ưu tiên có thêm 1 ngoại ngữ khác
3. Phẩm chất cá nhân
• Tuy duy dịch vụ khách hàng xuất sắc
• Cẩn thận và chú trọng chi tiết
• Sáng tạo và cởi mở trong quá trình triển khai công việc
• Trung thực
• Nhanh nhạy và Nhiệt tình với công việc
• Khả năng tự học và tinh thần ham học hỏi là được ưu tiên
• Năng lực tư duy và phân tích ở mức xuất sắc (ưu tiên)
*** QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Lương thoả thuận + hoa hồng (Thu nhập từ 30tr/tháng)
- Các chính sách thưởng theo quy định của Công ty xứng đáng với hiệu quả công việc: thưởng theo doanh số, thưởng lễ tết, lương tháng 13, thưởng nóng ….
- Tham gia các chương trình du lịch do Công ty tổ chức, các hoạt động ngoại khóa…
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến
- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Người lao động được hưởng các chế độ chăm sóc sức khỏe từ các gói bảo hiểm của Công ty. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty
Khu vực
VIETNAM VACATION CLUB
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Grandeur Palace, 138B Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội
CÂU LẠC BỘ KỲ NGHỈ VIỆT NAM là công ty Quản lý Quỹ Tư vấn, Đầu tư và Phát triển các dự án Timeshares chuyên nghiệp tiên phong tại Việt Nam được đầu tư bởi VPASS Châu Á và các nhà đầu tư uy tín trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và hàng không du lịch. Vietnam Vacation Club hiểu được rằng, hạnh phúc là một hành trình chứ không phải một điểm đến, là con đường mà mỗi chúng ta đang bước đi mỗi ngày. Lấy du lịch - dịch vụ làm lĩnh vực đầu tư chiến lược, chúng tôi kiến tạo từng điểm đến trở thành hành trình kết nối, hành trình về nơi hạnh phúc của riêng Vietnam Vacation Club.
Một hệ sinh thái du lịch nghỉ dưỡng đang dần hoàn chỉnh, liên kết các điểm đến và bắt tay cùng các đối tác để phát triển những sản phầm du lịch chất lượng cao, đong đầy trải nghiệm cho du khách.
Những nghề phổ biến tại VIETNAM VACATION CLUB
Bạn làm việc tại VIETNAM VACATION CLUB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
VIETNAM VACATION CLUB
Click để đánh giá