Đá ốp lát và Xây dựng Hà Nội - HASTONE

- Chịu trách nhiệm chung về hoạt động kế toán của Công ty.
- Kiểm soát toàn bộ doanh thu, chi phí, công nợ...
- Hạch toán các bút toán tổng hợp, tính giá thành sản xuất, tổng hợp số dư các tài khoản.
- Lập báo cáo tài chính gửi cơ quan Thuế, Báo cáo quản trị theo quy định.
- Phân tích số liệu báo cáo, nắm bắt biến động về chi phí, công nợ...để kịp thời đưa ra những giải pháp tối ưu cho Doanh nghiệp.
- Kiểm soát, cân đối dòng tiền: Đốc thúc công nợ phải thu, lên kế hoạch cân đối nguồn công nợ phải trả: tiền vay, tiền lương, vật tư và nhà cung cấp.
- Hướng dẫn, quản lý, đánh giá năng lực làm việc của nhân viên bộ phận kế toán.
- Phối hợp các bộ phận, chi nhánh, công ty con xử lý các công việc liên quan.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính, kinh doanh.
- Làm việc với ngân hàng (báo cáo định kỳ, ký lại hạn mức/ vay vốn).
- Giao dịch với cơ quan thuế, hải quan (quyết toán thuế, hoàn thuế/kiểm tra sau thông quan).
- Tham mưu, đề suất ý kiến với Ban GĐ, HĐQT về chuyên môn Tài chính, kế toán nhằm xây dựng hệ thống công ty phát triển.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.1. Thái độ, tố chất:
- Trung thực, trung thành với công ty.
- Cẩn thận.
- Trách nhiệm, ham học hỏi.
- Bảo mật thông tin.
- Chịu được áp lực cao.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp khéo léo (giao tiếp với nội bộ và cơ quan chức năng).
- Kỹ năng thỏa thuận, đàm phán tốt, kỹ năng phối hợp với các phòng ban.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm kế toán, Excel.
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích báo cáo.
3. Kiến thức, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.
- Có ít nhất có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng tại các doanh nghiệp sản xuất, xuất khẩu.
- Độ tuổi trên 30.
- Am hiểu các bộ luật: Luật Thuế, Luật Lao động, Bảo hiểm, Hải quan...+ Lương chính: 20 triệu đồng/tháng.
+ Thưởng năng suất/quý.
+ Thưởng Lợi nhuận vượt định mức/năm (theo kết quả SXKD chung của công ty).
- Thưởng lương tháng 13 + tiền lễ tết, nghỉ mát theo chính sách đãi ngộ của công ty.
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và công ty.
- Phụ cấp: ăn trưa, công tác phí khoán...