Kinh Đô

- Thường xuyên cập nhật thông tin dự án (đặc tính sản phẩm, tính pháp lý, giá cả, phương thức thanh toán, thủ tục bán hàng) do Công ty phân phối.

- Chủ động cập nhật các thông tin pháp luật liên quan đến bất động sản.

- Thực hiện công tác tiếp nhận khách hàng từ bộ phận Marketing, chủ động tìm kiếm khách hàng qua các kênh khác.

- Đánh giá khách hàng để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng theo từng dự án.

- Chào Sản phẩm, tư vấn cho khách hàng - vận dụng theo quy trình và kịch bản tiếp xúc khách hàng đã được huấn luyện một cách phù hợp, chuyên nghiệp.

- Trao đổi với bộ phận hỗ trợ để nắm thông tin về giỏ hàng, chính sách bán hàng của Công ty (của từng sản phẩm) nhằm có những điều chỉnh kịp thời khi tư vấn cho khách hàng.

- Lập báo cáo bán hàng.

- Nam, Nữ, từ 22 – 45 tuổi.

- Trình độ: tốt nghiệp THPT trở lên.

- Có kiến thức về thị trường bất động sản là một lợi thế, nếu không có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo thường xuyên để nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng nhận diện khách hàng tiềm năng, đàm phán và thuyết phục khách.

- Xử lý linh hoạt trong mọi tình huống

- Kỹ năng quản lý công việc và sắp xếp thời gian.

- Nhiệt huyết, chịu khó trong công việc, có thể chịu được áp lực công việc.

- Chăm chỉ, yêu tiền.

- Thu nhập = Lương cứng + phụ cấp + hoa hồng.

- Lương cứng: 5 - 8tr/tháng, thỏa thuận theo năng lực.

- Hoa hồng: từ 40 – 100tr.

- Tập đoàn đài thọ ăn trưa tại văn phòng do bếp ăn của cty chuẩn bị.

- Các chế độ BHBB tham gia đầy đủ theo quy định của Luật LĐ.

- Thưởng hàng năm: Lương tháng 13, Tết, Lễ … (căn cứ kết quả kinh doanh hàng năm).

- Chế độ tăng lương: xét theo hiệu quả công việc.

- Các khoản trợ cấp: ma chay, hiếu hỉ, ốm đau, trang phục ..

- Các chương trình chăm lo cho con cái của CBNV.

- Không nợ lương.