MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(1) Kỹ sư – Cơ – Nhiệt (26 người)
Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(2) Kỹ sư Điện (17 người)
Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(3) Kỹ sư Tự động điều khiển (13 người)
Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(4) Kỹ sư Công nghệ thông tin (3 người)
Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(5) Kỹ sư Hóa (4 người)
Thực hiện công tác kỹ thuật hóa nghiệm, kiểm tra, giám sát và xử lý bất thường đảm bảo các thông số kỹ thuật, chất lượng của nước/hơi trong các chu trình nhiệt, hệ thống xử lý nước , xử lý nước thải, nước làm mát và trạm quan trắc tự động, liên tục;
Thực hiện công tác hóa nghiệm tại phòng thí nghiệm theo kế hoạch, định kỳ, đột xuất bất thường (nước lò hơi, nước làm mát, nước thải và các loại dầu, nhớt bôi trơn, hóa chất,…);
Bảo dưỡng, hiệu chuẩn các máy thiết bị phân tích hoá nghiệm online và phòng thí nghiệm. Quản lý, khai thác các trang thiết bị, dụng cụ chuyên dùng trong phòng thí nghiệm;
Thực hiện tổng hợp báo cáo các hóa chất sử dụng phục vụ sản xuất và phòng thí nghiệm...
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệmBằng cấp
Đại học trở lênGiới tính
Không yêu cầu
(1) Kỹ sư – Cơ – Nhiệt (26 người)
b. Yêu cầu, tiêu chuẩn
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí; công nghệ chế tạo máy; kỹ thuật cơ điện tử; kỹ thuật nhiệt; kỹ thuật vật liệu; thiết kế cơ khí...
Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
Đủ sức khỏe để làm việc.
(2) Kỹ sư Điện (17 người)
b. Yêu cầu, tiêu chuẩn
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành Hệ thống điện; Kỹ thuật điện-điện tử; Điện khí hóa và cung cấp điện; Điện công nghiệp;…
Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
Đủ sức khỏe để làm việc.
(3) Kỹ sư Tự động điều khiển (13 người)
b. Yêu cầu, tiêu chuẩn
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tự động; Công nghệ điều khiển và tự động hóa…
Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
Đủ sức khỏe để làm việc.
(4) Kỹ sư Công nghệ thông tin (3 người)
b. Yêu cầu, tiêu chuẩn
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tin học, công nghệ thông tin…
Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
Đủ sức khỏe để làm việc..
(5) Kỹ sư Hóa (4 người)
b. Yêu cầu, tiêu chuẩn
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Hóa.
Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
Đủ sức khỏe để làm việc.
QUYỀN LỢI
- Chế độ lương, thưởng, khen thưởng – phúc lợi: Theo quy định của Nhà nước, Tổng công ty và Công ty;
- Được tham gia đầy đủ các chương trình, chế độ chính sách (BHXH, BHYT, BHTN...) theo quy định của Nhà nước, Tổng công ty và Công ty;
- Được tạo điều kiện tham gia học tập cập nhật kiến thức vận hành, bảo dưỡng sửa chữa nhà máy nhiệt điện chu trình hỗn hợp, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng và nghiệp vụ công tác.
HỒ SƠ BAO GỒM
Thông tin nộp hồ sơ ứng tuyển
a) Hồ sơ ứng tuyển gồm có
(1) Đơn xin việc;
(2) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan quản lý lao động hiện tại;
(3) Bản tóm tắt quá trình công tác, mô tả công việc đã/đang đảm nhận;
(4) Bản sao Giấy khai sinh;
(5) Bản sao Căn cước công dân;
(6) Bản sao văn bằng và bảng điểm tốt nghiệp Đại học;
(7) Bản sao các chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng về ngoại ngữ, tin học, chuyên môn (nếu có);
(8) Giấy chứng nhận đủ sức khỏe để làm việc do bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên cấp (trong thời gian không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển);
(9) Ảnh chân dung hồ sơ cỡ 4x6: 4 tấm.
Lưu ý: Các bản sao được công chứng chưa quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
b) Thời gian nhận hồ sơ: Trước ngày 26/12/2023.
Thời điểm phỏng vấn và thi tuyển dự kiến: Từ ngày 05-15/01/2024.
c) Phương thức nhận hồ sơ (chọn 1 trong 2)
– Hồ sơ gửi qua đường bưu điện theo địa chỉ: Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch, Ấp 3 – Xã Phước Khánh – Huyện Nhơn Trạch – Tỉnh Đồng Nai (Bìa thư ghi rõ “Hồ sơ dự tuyển nhân sự chuẩn bị sản xuất NMĐ NT3&NT4”);
– Nộp hồ sơ trực tiếp tại bộ phận nhân sự của Công ty:
Họ tên nhân viên nhận hồ sơ: Võ Thị Hằng;
Chức danh: Chuyên viên nhân sự.
Số điện thoại/zalo liên hệ: 0962.310.639;
Email: [email protected].
Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 (NT2) được thành lập vào ngày 15/06/2007 với vốn điều lệ ban đầu là 2,560 tỷ đồng. Công ty là chủ đầu tư, quản lý và vận hành Nhà máy điện tuabin khí chu trình hỗn hợp Nhơn Trạch 2. Nhà máy sử dụng công nghệ tiên tiến tuabin khí chu trình hỗn hợp thế hệ F với cấu hình 2-2-1, bao gồm 2 tua bin khí, 2 lò thu hồi nhiệt và 1 tua bin hơi. Công ty là chủ đầu tư, quản lý và vận hành Nhà máy điện tuabin khí chu trình hỗn hợp Nhơn Trạch 2. Nhà máy sử dụng công nghệ tiên tiến tuabin khí chu trình hỗn hợp thế hệ F với cấu hình 2-2-1, bao gồm 2 tua bin khí, 2 lò thu hồi nhiệt và 1 tua bin hơi, tổng công suất đạt 750 MW.
NT2 chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, chuyên môn cao. NT2 có đội ngũ cán bộ kỹ sư, trình độ cao, nhiệt huyết. Trong quá trình hoạt động và phát triển, NT2 tập trung vào giá trị cốt lõi là sản xuất kinh doanh điện năng một cách hiệu quả. NT2 là doanh nghiệp nhiều năm liên tiếp thuộc Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất do Forbes bình chọn, Top 100 doanh nghiệp phát triển bền vững, Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, Doanh nghiệp vì người lao động… Mã cổ phiếu, NT2 luôn thu hút nhà đầu tư trên thị trường chứng khoán bởi sự minh bạch thông tin, tài chính ổn định và đảm bảo quyền lợi cao nhất cho cổ đông
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn lao động-tai nạn nghề nghiệp
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao, Bảo hiểm nhân thọ và Bảo hiểm hưu trí tự nguyện
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, tham quan để tạo cơ hội cho nhân viên khám phá, thư giãn và tăng cường tinh thần đoàn kết
- Tổ chức các cuộc thi, trò chơi, hội thao
- Tổ chức các sự kiện dành cho gia đình nhân viên, như ngày hội gia đình, picnic, hoặc các buổi giao lưu giữa các gia đình nhân viên
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, thành lập Công ty cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2.
- Năm 2008, ký kết Hợp đồng dịch vụ Tư vấn Kỹ thuật Nhà máy điện Nhơn Trạch 2.
- Năm 2009, nguyên Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết bấm nút phát động khởi công xây dựng Dự án Nhà máy điện Nhơn Trạch 2.
- Năm 2010, lần đầu phát điện lên lưới quốc gia và cắm biển “Công trình thanh niên” của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.
- Năm 2011, phát điện chu trình hỗn hợp, vận hành thương mại toàn bộ nhà máy điện Nhơn Trạch 2 vượt tổng tiến độ 45 ngày.
- Năm 2012, đạt “Giải vàng Châu Á cho Nhà máy điện được xây dựng nhanh nhất” do Hội điện lực Châu Á trao tặng.
- Năm 2013, được vinh dự cắm biển 1 trong 10 công trình thanh niên tiêu biểu toàn quốc giai đoạn 2007-2012.
- Năm 2014, Công ty ký hợp đồng mua bán điện với giá chính thức.
- Năm 2015, cổ phiếu NT2 đã chính thức giao dịch trên HoSE.
- Năm 2016, Công ty cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 nhận Huân chương Lao động hạng Nhì cho Tập thể và cá nhân Tổng Giám đốc Hoàng Xuân Quốc.
- Năm 2017, hoàn thành công tác đại tu nhà máy, vượt tiến độ 06 ngày, công suất tăng 24MW so với trước đại tu.
- Năm 2018, NT2 được vinh danh Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam do Forbes bình chọn.
- Năm 2019, NT2 đạt top 3 doanh nghiệp Midcap có hoạt động IR tốt nhất năm 2019.
- Năm 2020, NT2 hoàn thành công tác trùng tu mở rộng Nhà máy điện Nhơn Trạch 2 vượt tiến độ 32 giờ.
Sứ mệnh
- Đảm bảo cung cấp điện năng thương phẩm ổn định, an toàn, hiệu quả và thân thiện với môi trường.
- Xây dựng đội ngũ lãnh đạo, bộ máy vận hành chuyên nghiệp để tạo ra những giá trị gia tăng bền vững cho khách hàng và cổ đông.