Phúc lợi
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm và đảm bảo KPIs được giao hàng tháng.
- Nhận data nóng khách hàng từ quản lý hoặc trực tiếp từ team Marketing hàng ngày để quản lý, thao tác.
- Triển khai thực hiện kế hoạch của cấp trên giao xuống, lên kế hoạch phân bổ KPI và phổ biến tới team.
- Lên kịch bản telesales phù hợp cho từng chiến dịch tư vấn, giới thiệu, giải đáp thắc mắc của khách hàng tất cả thông tin liên quan tới sản phẩm qua pancake hoặc qua số điện thoại.
- Kiểm soát chất lượng cuộc gọi nhằm đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy định, quy trình của Công ty.
- Giám sát, phân tích các chỉ số như tỉ lệ chuyển đổi data thành công, tỉ lệ chốt khách thành công nhằm đảm bảo chỉ tiêu KPIs được giao.
- Triển khai hoạt động Telesales đạt hiệu quả và đúng định hướng chiến lược.
- Chủ động tham khảo và đề xuất các chương trình thúc đẩy hoàn thành KPIs.
- Hỗ trợ và training nhân viên giải quyết những thắc mắc/ khiếu nại từ khách hàng thông qua điện thoại, email, các phương tiện CSKH khác.
- Thực hiện các báo cáo theo quy định.
- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng:
1. Lương: thỏa thuận theo năng lực: 12.000.000 – 15.000.000 + KPI + %hoa hồng. Tổng thu nhập lên đến 25 triệu.
2. Được làm việc trong môi trường năng động với những đồng nghiệp trẻ tuổi – đầy nhiệt huyết;
3. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
4. Được đề xuất xét thưởng và xét tăng lương định kỳ, được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và theo thỏa thuận.
Địa điểm làm việc: Văn phòng Công Ty YB Spa: Khu Lakeview City, số 16, Đường M, Phường An Phú, Quận 2, Thành Phố Thủ Đức.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên ứng viên nam /nữ 9x, nhanh nhạy, cẩn thận; giao tiếp tốt, không nói giọng địa phương.
- Tối thiểu trên 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Telesales Team Leader.
- Ưu tiên ứng viên trong lĩnh lực chuyên về: làm đẹp, mỹ phẩm, lĩnh vực Spa
- Năng động, linh hoạt, yêu thích công việc ngành thẩm mỹ, làm đẹp
- Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, lên kế hoạch cho bản thân và đội nhóm
- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và đàm phán tốt
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giải quyết vấn đề
- Chịu được áp lực công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Cơm trưa tại văn phòng công ty.
- Nghỉ trưa 1 tiếng. - Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
- Độ tuổi: 25 - 45
- Thời gian làm việc: Ca 1: 8h30-17h30.Ca 2: 9h30 - 18h30.Nghỉ 2 ngày/tháng (trừ T7, CN).
- Đồng nghiệp: - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, vui vẻ và thoải mái.
- Phúc lợi:
- Lương căn bản + KP, Upto theo năng lực + Phụ cấp + Thưởng team, cá nhân…
- Thưởng lương tháng 13, Lễ Tết theo quy định.
- Đội ngũ marketing mạnh, chất lượng.
- Du lịch, team building hàng năm cùng công ty.
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Video Tuyển Dụng
OnK12 là đơn vị trực thuộc Onschool (Công ty CP Công nghệ giáo dục Trường học trực tuyến) - cung cấp giải pháp về chuyển đổi số toàn diện trong giáo dục.
Sản phẩm OnK12 - Hệ sinh thái giáo dục trực tuyến dành cho học sinh khối Phổ thông (từ lớp 1 đến lớp 12).
ONSCHOOL luôn tin rằng Con người và Công nghệ là hai tài sản cốt lõi cho sự phát triển bền vững và thành công ONSCHOOL. Chính vì thế, ONSCHOOL cam kết tạo ra một môi trường làm việc đầy hứng khởi và xây dụng một đội ngũ nòng cốt chuyên tâm phát triển ra những sản phẩm chuẩn quốc tế để phục vụ cho cộng đồng.
THU NHẬP:
- Mức thu nhập cạnh tranh trên thị trường, cơ chế phúc lợi đầy đủ; xét điều chỉnh lương định kỳ 6 tháng 1 lần với nhân sự chính thức.
- Hệ thống đánh giá rõ ràng để ghi nhận tất cả nỗ lực, sự phát triển trong chuyên môn, trách nhiệm và kỹ năng của nhân sự trong mỗi kỳ.
SỰ NGHIỆP:
- Lộ trình phát triển rõ ràng cùng sự đồng hành, đào tạo của mentor có kinh nghiệm chuyên sâu và tâm huyết.
- Ban hành ESOP cho các nhân sự có cống hiến.
GIÁ TRỊ:
- Thúc đẩy ngành giáo dục, phụng sự vì một xã hội tốt đẹp hơn.
- Chính Onsers cũng tạo giá trị cho bản thân và bồi dưỡng cho tương lai, cho thế hệ sau này.
VĂN HÓA:
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái nhưng cũng rất nghiêm túc, quyết liệt và hướng thẳng mục tiêu chung.
- Đời sống tinh thần nhân sự luôn được quan tâm và "bồi dưỡng" bởi các hoạt động, sự kiện gắn kết nội bộ thú vị, độc đáo và ý nghĩa.