Phúc lợi
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Lên ý tưởng, xây dựng nội dung, kịch bản video tiktok
- Triển khai viết nội dung/ngày về chủ đề: Kinh doanh, Đời sống hàng ngày BGĐ... trên kênh tiktok
- Chuẩn bị tài nguyên (Sưu tầm bài, tìm ảnh, chỉnh sửa nội dung,...)
- Phối hợp team marketing để seeding các bài quảng cáo
- Thực hiện công việc đã được Trưởng bộ phận phân công đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.
- Bảo mật thông tin liên quan đến công việc được giao.
Yêu Cầu Công Việc
-Độ tuổi: Từ > 20 tuổi.
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm viết content lĩnh vực mỹ phamar, thực phẩm chức năng là 1 lợi thế.
- Đã tìm hiểu về tiktok, có tư duy khai thác insight khách hàng
- Cập nhật tin tức thị trường, đặc biệt là lĩnh vực Kinh doanh.
- Nắm được luật của nền tảng Tiktok
- Có định hướng phát triển sâu trong lĩnh vực Marketing
- Biết ứng dụng AI hỗ trợ công việc
Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng
tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
=> Yêu cầu gửi kèm link sản phẩm/bài viết đã làm khi gửi CV
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 20 - 35
- Lương: 2 Tr - 6 Tr VND
OnK12 là đơn vị trực thuộc Onschool (Công ty CP Công nghệ giáo dục Trường học trực tuyến) - cung cấp giải pháp về chuyển đổi số toàn diện trong giáo dục.
Sản phẩm OnK12 - Hệ sinh thái giáo dục trực tuyến dành cho học sinh khối Phổ thông (từ lớp 1 đến lớp 12).
ONSCHOOL luôn tin rằng Con người và Công nghệ là hai tài sản cốt lõi cho sự phát triển bền vững và thành công ONSCHOOL. Chính vì thế, ONSCHOOL cam kết tạo ra một môi trường làm việc đầy hứng khởi và xây dụng một đội ngũ nòng cốt chuyên tâm phát triển ra những sản phẩm chuẩn quốc tế để phục vụ cho cộng đồng.
THU NHẬP:
- Mức thu nhập cạnh tranh trên thị trường, cơ chế phúc lợi đầy đủ; xét điều chỉnh lương định kỳ 6 tháng 1 lần với nhân sự chính thức.
- Hệ thống đánh giá rõ ràng để ghi nhận tất cả nỗ lực, sự phát triển trong chuyên môn, trách nhiệm và kỹ năng của nhân sự trong mỗi kỳ.
SỰ NGHIỆP:
- Lộ trình phát triển rõ ràng cùng sự đồng hành, đào tạo của mentor có kinh nghiệm chuyên sâu và tâm huyết.
- Ban hành ESOP cho các nhân sự có cống hiến.
GIÁ TRỊ:
- Thúc đẩy ngành giáo dục, phụng sự vì một xã hội tốt đẹp hơn.
- Chính Onsers cũng tạo giá trị cho bản thân và bồi dưỡng cho tương lai, cho thế hệ sau này.
VĂN HÓA:
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái nhưng cũng rất nghiêm túc, quyết liệt và hướng thẳng mục tiêu chung.
- Đời sống tinh thần nhân sự luôn được quan tâm và "bồi dưỡng" bởi các hoạt động, sự kiện gắn kết nội bộ thú vị, độc đáo và ý nghĩa.