Yêu cầu công việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education:
Required – Bachelor or above specializing in personnel management or relative management.
2. Experience:
3 years experience in personnel, at least 2 year experience in recruitment, having practical experiences in mass production.
3. Skill:
Master the skills of recruitment and interview.
Master the skills of employee performance evaluation.
Have good sense of judgment.
Have the ability of coordination, communication and problem settlement.
Can work under press.
Have the expression ability both in writing and oral.
Good English speaking and listening. Good computer skill.
MINIMUM QUALIFICATIONS
Quyền lợi được hưởng
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
VINAMR là Công ty hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu và tư vấn marketing tại Việt Nam (thành lập được 12 năm). Cung cấp dịch vụ nghiên cứu thị trường đạt tiêu chuẩn quốc tế thông qua:
- Hiểu biết sâu sắc về nhu cầu của khách hang
- Đội ngũ thu thập thông tin đạt tiêu chuẩn quốc tế
- Xử lý dữ liệu chuyện nghiệp và phân tích chuyên sâu
- Đề xuất các giải pháp thực tế mang tính khả thi cao
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng những phúc lợi của BHXH, BHYT,…
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
-
VINAMR là Công ty hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu và tư vấn marketing tại Việt Namđược thành lập năm 2010
Mission
- Với đội ngũ nhân viên có trình độ, trẻ trung, năng động, môi trường làm việc chuyên nghiệp, VINAMR hướng tới cung cấp dịch vụ có chất lượng đẳng cấp quốc tế.