Nội Thất NEM

Mô tả Công việc
- Triển khai biện pháp thi công các công trình văn phòng, nhà hàng, khách sạn, resort, ....
- Giám sát thi công tại công trình
- Theo dõi tiến độ, chất lượng công trình
- Đôn đốc, phối hợp các đội nhóm thực hiện tại công trình.
- Báo cáo tình trạng thi công hàng ngày tại công trình cho Chỉ huy công trình/ Quản lý dự án/ Giám đốc dự án (tiến độ, chất lượng, khối lượng).
- Cảnh báo các vấn đề liên quan đến chất lượng, khối lượng và tiến độ công trình.
- Địa điểm làm việc: Tp. HCM, Hà Nội, Phú QuốcYêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, nông lâm,...
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong giám sát thi công, ưu tiên đã làm giám sát nội thất
- Có khả năng đọc và triển khai kỹ thuật thi công trên bản vẽ và tại công trình cho các đội nhóm.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn.
Ø Các phúc lợi chung:
- Cung cấp chỗ ở tại dự án
- Hỗ trợ chi phí điện nước, xăng xe, phụ cấp công trình cho nhân viên được tuyển dụng từ địa phương khác
- Mua vé máy bay/tàu /xe cho nhân viên được tuyển dụng từ địa phương khác về phép thăm nhà: 02 tháng/lần
- Mỗi tháng được 1 ngày phép năm và truy thu thêm 2 ngày phép chưa được dùng ở thời gian thử việc. Cứ 02 tháng sẽ được thêm 1 ngày về thăm nhà đối với nhân viên tuyển dụng từ địa phương khác về
- Các ngày nghỉ lễ, tết theo luật định, trường hợp phải làm thêm vào ngày nghỉ sẽ tính tăng ca theo quy định
- Các chính sách: Mua bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên có thâm niên làm việc; Tặng quà sinh nhật, kết hôn, sinh con; Thăm hỏi khi ốm đau, Thăm viếng; Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi tặng quà cho con nhân viên; Ngày vu lan tặng quà cho Phụ mẫu của nhân viên ( gửi về tận nhà); Quà tết; Trợ cấp khó khăn; Team building...
- Thưởng dự án, thưởng thành tích, thưởng hiệu quả, thưởng lương tháng 13, 14...Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao