Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát

Hưng Yên
1.000 - 5.000 nhân viên
Chăn nuôi / Thú y
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát

Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát

Cập nhật 06/08/2025 23:07
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN CHĂN NUÔI HÒA PHÁT
Trưởng Nhóm Phát Triển Tính Năng Phòng Nghiên Cứu và Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát
13 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 23/07/2025
Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hưng Yên
Trách nhiệm, nhiệm vụ quản lý:
- Theo dõi kế hoạch phát triển sản phẩm các dòng tủ lạnh, tủ đông, tủ mát theo từng giai đoạn: từ lên ý tưởng, thiết kế, thử nghiệm đến sản xuất thử. Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác đảm bảo timeline dự án.
- Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm theo tháng/quý/năm cho nhóm R&D - mảng tính năng; cập nhật và điều chỉnh kế hoạch theo thực tế triển khai dự án.
- Phân công công việc cụ thể cho từng thành viên trong nhóm, đảm bảo tối ưu hóa hiệu quả sử dụng nhân sự và tài nguyên. Theo dõi tiến độ công việc và hỗ trợ kỹ thuật khi cần thiết.
- Xác định các nguy cơ kỹ thuật, thời gian, nhân sự có thể ảnh hưởng đến tiến độ hoặc chất lượng sản phẩm; chủ động đề xuất và triển khai các phương án xử lý.
- Kiểm tra định kỳ việc áp dụng quy trình ISO, tiêu chuẩn nội bộ trong nhóm; đảm bảo hồ sơ kỹ thuật, tài liệu thiết kế đầy đủ và đúng quy định.
Trách nhiệm chuyên môn kỹ thuật:
Phát triển tính năng sản phẩm
- Nhận đề bài từ BGĐ, Phòng Kinh doanh, Xuất khẩu hoặc nhu cầu từ thị trường để phát triển các tính năng mới như tiết kiệm điện, cấp đông nhanh, inverter, khử mùi, điều khiển thông minh...
- Nắm bắt công nghệ mới (IoT, biến tần, môi chất lạnh mới...) để đề xuất áp dụng vào sản phẩm.
Tối ưu hệ thống lạnh
Thiết kế, tính toán và tối ưu các hệ thống lạnh (block, dàn lạnh/nóng, gas, ống mao...) đảm bảo hiệu suất làm lạnh, tiêu thụ năng lượng và độ tin cậy.
Phát triển điều khiển - bo mạch
- Xác định logic điều khiển, thông số đầu vào/ra cho mạch điều khiển.
- Hỗ trợ xây dựng thuật toán điều khiển: xả đá, kiểm soát nhiệt độ, bảo vệ block, tiết kiệm năng lượng.
Thiết kế và lựa chọn linh kiện
- Lựa chọn linh kiện cơ - điện phù hợp (sensor, quạt, valve, điện trở...).
- Thiết kế 3D/2D các chi tiết liên quan trực tiếp đến hệ thống lạnh: dàn nóng/lạnh, đường gió....
Thử nghiệm - đánh giá - chứng nhận
- Đánh giá hiệu suất, độ ổn định và độ bền thông qua các bài test thực tế.
- Làm việc với đơn vị chứng nhận trong và ngoài nước để hoàn tất các chứng chỉ liên quan: CR, hợp chuẩn hợp quy, nhãn năng lượng...
Cải tiến và tối ưu chi phí
- Nghiên cứu các giải pháp cải tiến, tối ưu chi phí cho các linh kiện, cụm chức năng nhưng vẫn đảm bảo hiệu suất và chất lượng.
- Tiếp nhận phản hồi từ thị trường và Phòng Bảo Hành, Kinh Doanh để cải tiến sản phẩm.
Trách nhiệm khác:
- Thực hiện bảo mật thông tin theo quy định của Công ty.
Phối hợp với các bộ phận có liên quan để thực hiện công việc được giao.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.- Trình độ học vấn: Đại học
- Chuyên ngành: Kỹ thuật
- Kinh nghiệm:
Có 05 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm (R&D).
Trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kinh nghiệm: Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm/hiểu biết về việc phát triển các sản phẩm ngành điện lạnh, Điện máy, Điện gia dụng nói chung. (Lưu ý: Mục này đã được đưa một phần vào "Bắt buộc - Kiến thức chuyên môn", nhưng nếu có thêm kinh nghiệm thực tế về các sản phẩm cụ thể thì sẽ là ưu tiên).
Kiến thức chuyên môn:
Biết về việc phát triển các sản phẩm ngành điện lạnh, Điện máy, Điện gia dụng nói chung.
Hiểu biết về tiêu chuẩn quy định cho các SP như IEC, TCVN, UL, EC....
Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, phần mềm quản lý, phần mềm thiết kế liên quan.
Kỹ năng: Đàm phán, thuyết phục, và xử lý xung đột
Thái độ/Tố chất:
Giải quyết vấn đề
Lập kế hoạch, phân tích tổng hợp, báo cáo
Xây dựng và phát triển quan hệ
Kiểm tra, giám sát
Tổ chức quản lý nguồn lực
Tư duy sáng tạo
Linh hoạt và thích nghi
Trung thực, thẳng thắn
Ngoại ngữ: Giao tiếp bằng Tiếng Anh/Tiếng Trung ở mức độ cơ bản
Yêu cầu khác:
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Có năng lực quản lý và phát triển đội ngũ R&D thực hiện nhiệm vụ dự án/nhiệm vụ thách thức.Thưởng
Hưởng thu nhập theo năng lực làm việc và có theo thỏa thuận.
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
Giải thưởng
Được thưởng các ngày lễ, tết và hưởng các quyền lợi khác theo quy định chung của Công ty.
Xem thêm
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN CHĂN NUÔI HÒA PHÁT
Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Khu Công nghiệp Phố Nối A, Xã Giai Phạm, Huyện Yên Mỹ, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam.

Với vốn điều lệ 900 tỷ đồng, Công ty Cổ phần Phát triển chăn nuôi Hòa Phát, tiền thân là Công ty Cổ phần Khoáng sản Hòa Phát được được thành lập năm 2015, Công ty Cổ phần phát triển chăn nuôi Hoà Phát chuyên cung cấp heo giống và heo thịt chất lượng cao cho thị trường. Hệ thống trại chăn nuôi heo của Hoà Phát hiện diện tại các tỉnh Yên Bái, Hoà Bình, Bắc Giang, Thái Bình, Bình Phước. Trang trại heo Hòa Phát được đánh giá là một trong những cơ sở chăn nuôi hiện đại nhất Việt Nam hiện nay, áp dụng chăn nuôi theo quy mô lớn, hiện đại, khép kín và được chứng nhận quy trình chuẩn VietGAP. 100% con giống của Hoà Phát được nhập khẩu trực tiếp từ Đan Mạch với các ưu thế vượt trội về năng suất sinh sản, sinh trưởng mạnh, chất lượng thịt tối ưu.


Những nghề phổ biến tại Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát

Bạn làm việc tại Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát

Phát triển Chăn nuôi Hòa Phát

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo