Công Nghệ Kinh Bắc

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing cho sản phẩm, các chương trình truyền thông theo địnhhướng của Công ty.
- Thực hiện triển khai quảng bá sản phẩm trên các kênh Online: Google, Facebook, Zalo,...
- Điều phối và phát triển các kênh Marketing Online đảm bảo target đúng khách hàng và mục tiêu đã đặtra.
- Xây dưng, tối ưu hóa, chỉnh sửa Website công ty
- Tối ưu hóa nội dung, hình ảnh và chất lượng chiến dịch quảng cáo.
- Phát triển các kênh quảng cáo mới trên nền tảng Digital
- Phối hợp với Bộ phận Kinh doanh để đảm bảo tiến độ công việc và hiệu quả kinh doanh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

-Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Công nghệ thông tin,..hoặc các chuyên ngành liên quan.
-Kinh nghiệm 1 năm trở lên về Digital Marketing
-Có kiến thức về SEO, Facebook Marketing,..
-Có khả năng sử dụng các công cụ Digital Marketing khác như: SEO/SEM, Email Marketing, MobileMarketing,... và kinh nghiệm về Google Adwords là một lợi thế
-Có khả năng nắm bắt nhanh các sản phẩm công nghệ, kỹ thuật,..
-Có khả năng viết và tối ưu Content, yêu thích viết lách
-Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và làm việc nghiêm túc
-Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
-Chịu được áp lực công việc cao

- Tổng thu nhập bao gồm Lương cơ bản: + Phụ cấp (Cơm trưa, điện thoại, xăng xe)
- Tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Hưởng các chế độ thưởng cứng của công ty như (Sinh nhật, ngày 30/4 – 1/5, ngày 8/3, Ngày 20/10, lương tháng 13, lễ tết ...)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm /lần
- Tăng lương 1 năm/lần đối với nhân viên và 1 năm/2 lần đối với cấp quản lý
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung thân thiện, trẻ trung, năng động
- Được trang bị laptop & điện thoại di động làm việc
- Tham gia các buổi team-building cùng công ty một năm 2 lần
Mối quan hệ trong công việc
Bên trong tổ chức:
- Phối hợp, tương tác, hỗ trợ chặt chẽ các phòng ban: Phòng nhân sự, Phòng Kỹ thuật, Phòng Kế toán,...để hoàn thành công việc được giao;
- Giao tiếp, kết nối thực hiện công việc với tinh thần tập thể và cầu tiến
- Xây dựng tập thể CBNV quản lý vững mạnh, tuyên phong, máu lửa. Bên ngoài tổ chức:
- Tham gia, kết nối và xây dựng mối quan hệ tốt với các cơ quan ban ngành địa phương, đối tác cung ứng, khách hàng.