Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: Work from home then work in HCM office when it established
- Monthly Salary: 30M ~ 37M VND Gross
<Job Responsibilities>
• Responsible and managed assigned customer accounts.
• Provide product knowledge to customers and handled all customers' inquiries.
• Consolidate customers' requirements and report to the Sales Manager.
• Assist for pre-and post-sales activities to ensure customers' satisfaction.
• Ability to use basic technical knowledge to communicate with customers, distributors, and internal departments.
• Provide accurate sales quotes to customers.
• Conduct product presentations to prospective customers.
• Liaise with various internal departments: HQ or regional offices on customer and distributor-related issues.
• Prepare Daily reports in SalesForce, Project/Case/Issue progress reports, monthly Sales/Order reports, reports on the achievement of targets, and any other job-related reports when required.
• Perform market research to understand key customers’ business growth, market trends, and market situation.
• Other ad-hoc duties may be assigned by the Sales Manager.
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience >
・Education: Diploma or Degree in Mechanical Engineer, Marketing, Business Administration, and Sales related fields.
・Language: English - Business Level
・Experience & Skills:
• Minimum 5-7 years of sales experience approaching automation equipment manufacturers or sales in automation equipment manufacturers in Ho Chi Minh.
• Sales Experience in Automation Equipment Manufacturers: experience working for companies that manufacture factory automation (FA) equipment, including conveyors, assembly equipment, and inspection equipment.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel / Word / Powerpoint).
• Good interpersonal communication skills with a focus on sales and negotiation
• Professional in written and spoken English.
• Ability to speak other languages is an advantage
• Able to multi-task and have the initiative to get jobs done.
• Candidate must be self-motivated, energetic, and enthusiastic individual.
• Willingness to learn new things and adapt to multiple cultures.
• Able to travel overseas and domestically for short-term business trips.
• Due to remote work, social experience and sales experience are required.
• Personality: A bright and proactive individual who is not hesitant to approach new customers.
• Location: Able to commute to the office in Ho Chi Minh City if one is established. Initially, remote work will be possible, and meetings can be held in hotel lobbies or coffee shops.
<Preferable Skill / Experience>
・Product Experience: Preference will be given to candidates with sales experience in products such as sensors, cylinders, motors, actuators, electronic components, and fixtures for Vietnamese automation equipment manufacturers.
・Industry Experience: We will also consider candidates with experience working in the automation industry, even if they have not directly sold the above-mentioned products.
<Initial Activities Post-Hire>
- Training: 3 weeks in Hanoi (product knowledge, basic sales activities)
- Build Sales Foundation: The new hire will establish a sales foundation for the Company to set up an office in Ho Chi Minh City.
- Initial Customer Response: Handle initial customer inquiries. Support from Hanoi will be provided as needed (primarily remote).
- Identify Potential Customer Needs: Assess potential customer needs from exhibitions and web inquiries. (Initially, most interactions will be remote, but for promising leads, on-site visits will be conducted.)
- Customer Research in Southern Region: Identify potential customers from online information and industrial park maps and convert them into sales.
- Build Relationships: In all cases, establish contact with the purchasing department and the engineering PIC (Point of Contact) at each customer. Contacting upper management will be highly valued.
- Specific KPIs: Will be set at a later date.
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 30 - 35
- Lương: 30 Tr - 37 Tr VND
Công ty Cổ phần Pymepharco tiền thân là Công ty Dược và Vật tư Y tế Phú Yên, được thành lập vào năm 1989. Vào tháng 05/2006, công ty chính thức chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Pymepharco. Sau 33 năm hình thành và phát triển, Pymepharco đã và đang đạt được rất nhiều thành tựu ấn tượng trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh dược phẩm. Từ những bước đầu tiên trên con đường sản xuất dược phẩm vào năm 2003, hiện nay Pymepharco đang là công ty dẫn đầu về công nghệ sản xuất dược phẩm tại Việt Nam với 2 dây chuyền đạt GMP-EU cho thuốc viên và thuốc tiêm Betalactam ở nhà máy Pymepharco và 1 dây chuyền đạt GMP – EU cho thuốc viên Non Betalactam ở nhà máy Stada Việt Nam. Với những thành tựu đáng tự hào ấy, Pymepharco đã được chủ tịch nước phong tặng danh hiệu "Anh hùng lao động trong thời kỳ đổi mới".
Hiện nay Pymepharco là thành viên của tập đoàn STADA - Đức là thương hiệu dược phẩm TOP 10 thế giới. Sở hữu bề dày lịch sử hơn 125 năm, hiện đã có mặt trên 120 quốc gia trên toàn cầu. Với sứ mệnh "Vì sức khỏe người Việt mai sau", Pymepharco đã tận dụng các nguồn lực bên trong và bên ngoài để tạo nên một thương hiệu uy tín bằng hệ thống sản xuất theo tiêu chuẩn châu Âu (GMP-EU) cùng phương châm "Chất lượng quốc tế - Hệ thống chuyên nghiệp - Dịch vụ hoàn hảo". Pymepharco sản xuất hơn 350 sản phẩm, chủ yếu phục vụ điều trị chuyên sâu, trong đó có hơn 60 sản phẩm chứng minh tương đương sinh học, tương đương điều trị với thuốc gốc. Điều đó là minh chứng cho thấy những sản phẩm của Pymepharco có chất lượng vượt trội, hoàn toàn có thể thay thế các sản phẩm ngoại nhập.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, khám phá địa điểm thú vị trong và ngoài nước
- Team building như trò chơi nhóm, thể thao, hoạt động nhóm để tăng cường sự giao tiếp, hợp tác và sự hiểu biết giữa các thành viên trong công ty
- Thể thao : Bóng đá, bơi lội, bóng chuyền
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, Công ty Cổ phần PYMEPHARCO thành lập
- Năm 1993, Công ty thành lập chi nhánh tại TP HCM. Được Bộ thương mại cấp phép xuất nhập khẩu trực tiếp chuyên ngành về y dược
- Năm 2003, Nhà máy dược phẩm PYMEPHARCO đạt tiêu chuẩn GMP (ASEAN) chính thức đi vào hoạt động với 3 phân xưởng
- Năm 2005, Trở thành nhà máy đạt tiêu chuẩn GMP-WHO đầu tiên tại Việt Nam
- Năm 2006, Công ty chính thức chuyển đổi thành CÔNG TY CỔ PHẦN PYMEPHARCO
- Năm 2008, Nhà máy sản xuất thuốc tiêm đạt tiêu chuẩn GMP-WHO bắt đầu đi vào hoạt động với 4 dây chuyền sản xuất
- Năm 2013, PYMEPHARCO đã được Cơ quan Quản lý dược phẩm châu Âu cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn GMP Châu Âu cho xưởng kháng sinh Cephalosporin thuốc viên, khẳng định vị trí tiên phong về GMP Châu Âu tại Việt Nam đối với kháng sinh Cephalosporin
- Năm 2015, Công ty tiếp tục thực hiện tái xét thành công tiêu chuẩn GMP Châu Âu cho sản phẩm kháng sinh Cephalosporin thuốc viên
Mission
Chăm sóc sức khỏe nhân dân, góp phần vào sự đa dạng, tính khoa học của ngành dược đất nước, góp phần vào sự phát triển thịnh vượng của Phú Yên hiện tại và tương lai cũng như sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước