QUỐC TẾ SƠN HÀ 4.2 ★

Mô tả Công việc

• Đề xuất và xây dựng chiến lược đầu tư chặt chẽ; Phát triển báo cáo triển vọng thị trường căn cứ trên các báo cáo nghiên cứu kinh tế và xuất bản các báo cáo thường xuyên để truyền đạt chiến lược đầu tư cho các thành viên nội bộ có liên quan và khách hàng bên ngoài
• Nghiên cứu cơ bản qua quan sát, phân tích và mô hình các động lực kinh tế và thị trường quan trọng (ví dụ: tăng trưởng GDP, lạm phát, v.v.), cung cấp 'quan điểm kinh tế vĩ mô' của ngân hàng cho truyền thông nội bộ và bên ngoài
• Hiểu biết và phân tích toàn diện về môi trường kinh tế tổng thể (bao gồm tăng trưởng GDP, xu hướng lãi suất & tỷ giá hối đoái và diễn biến chính trị)
• Quan điểm đầu tư ngắn hạn và trung hạn về các thị trường tài chính khác nhau (bao gồm phân tích các biến động ngắn hạn)
• Xây dựng và thiết lập phương thức khảo sát và định hình hồ sơ khách hàng dựa trên mục tiêu đầu tư và khẩu vị rủi ro; Phân bổ tài sản, phân tích loại tài sản & thực hiện phân bổ danh mục đầu tư (theo phương thức phân bổ tài sản chiến lược, phân bổ tài sản chiến thuật, đầu tư theo chủ đề/ngành); Lập kế hoạch tài chính / kế hoạch tài sản dựa trên nhu cầu của khách hàng
• Phối hợp với chuyên gia tư vấn đầu tư và các chuyên gia sản phẩm (ví dụ: thu nhập cố định, các lựa chọn đầu tư khác, v.v.) – cung cấp đầu vào để phát triển chiến lược phân bổ tài sản cho những khách hàng có nhu cầu phức tạp hơn
• Xây dựng các công cụ quản trị danh mục đầu tư để hỗ trợ RM/IC trong việc thiết kế danh mục chuyên biệt dành riêng cho khách hàng riêng biệt; Giám sát và xem xét danh mục đầu tư để tái cân bằng định kỳ
• Hỗ trợ Trưởng phòng Sản phẩm đầu tư và Tư vấn trong việc xem xét danh mục đầu tư tổng thể và hiệu quả hoạt động
• Tuân thủ các quy định của Ngân hàng và phân khúc về nghiệp vụ, tư vấn chính xác, đầy đủ cho khách hàng

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn

        Educational Qualifications

Tốt nghiệp đại học, thạc sĩ (ví dụ: Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Đầu tư…). Có chứng chỉ MBA / CFA / CFP / Chứng chỉ hành nghề quản lý quỹ / Chứng chỉ tư vấn và đầu tư khác sẽ được ưu tiên hàng đầu

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

       Relevant Knowledge/ Expertise

• Kinh nghiệm liên quan trước đó: có ít nhất 10 - 15 năm kinh nghiệm trong việc phát triển chiến lược đầu tư với thành tích đã được chứng minh về quản lý danh mục đầu tư thành công (tốt nhất là trong lĩnh vực quản lý tài sản). Kiến thức sâu sắc về thị trường vốn và phân bổ tài sản đa dạng. Hiểu biết toàn cầu và địa phương về thị trường tài chính và các yếu tố kinh tế vĩ mô
• Am hiểu sâu sắc về chiến lược đầu tư, các sản phẩm dịch vụ tài chính ngân hàng, các sản phẩm đầu tư.

3. Các Kỹ Năng/ Skills

• Hiểu biết chuyên sâu về sản phẩm đầu tư, thị trường tài chính, ngân hàng
• Kỹ năng nổi bật về phân tích, ra quyết định và giao tiếp
• Các kỹ năng khác: kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm mạnh mẽ, tiêu chuẩn đạo đức cao và tính chính trực, v.v
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
• Thông thạo tiếng Anh là một lợi thế

4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

• Ưu tiên ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng chiến lược đầu tư, quản lý danh mục đầu tư, thị trường tài chính, chứng khoán, quản lý quỹ chuyên về môi giới chứng khoán, chứng chỉ quỹ, private equities, kêu gọi vốn đầu tư, lập kế hoạch đầu tư
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tư vấn và quản lý danh mục đầu tư cho KH Affluent và Private

5. Các năng lực cần có/ Required Competencies

• Chủ động trong công việc, lập kế hoạch và theo sát kế hoạch đặt ra/
• Nắm vững kiến thức chuyên môn, tư vấn chi tiết, rõ ràng, minh bạch về SP đầu tư cho KH
• Luôn sát sao, theo dõi chặt chẽ thông tin thị trường quốc tế và trong nước; danh mục đầu tư của các KH tại đơn vị kinh doanh
• Luôn tuân thủ, trung thực và minh bạch, đảm bảo sự tin tưởng từ phía Lãnh đạo, đồng nghiệp và Khách hàng

QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:

• Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
• Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
• Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
• Incentive theo hiệu quả làm việc;
• Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …

• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:

• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
• 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
• Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
• Du lịch thường niên;
• Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
• Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …

• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
• Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua,  ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….