Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thiết lập và thực hiện quy trình cùng hệ thống báo cáo chất lượng tại nhà máy.
- Theo dõi và đánh giá chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất.
- Quản lý và vận hành thiết bị kiểm tra chất lượng nguyên liệu trước khi sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm sau khi hoàn thành.
- Giám sát và kiểm soát các thông số kỹ thuật trong quá trình sản xuất, tổng hợp và phân tích dữ liệu để báo cáo cho ban lãnh đạo.
- Hợp tác với các bộ phận để đề xuất giải pháp xử lý khi xảy ra sự cố trong quá trình sản xuất.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất sơn.
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Có kinh nghiệm sử dụng các thiết bị kiểm tra, đặc biệt là IR spectrometer.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tại Nippon Paint, Jotun, Dulux, Masco, BASF, Asian Paints....
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Tập đoàn Đầu tư Miền Nam là doanh nghiệp tư nhân đa lĩnh vực có tốc độ phát triển thuộc nhóm nhanh nhất hiện nay tại khu vực phía Nam Việt Nam. Khởi nguồn từ câu chuyện khởi nghiệp tại một showroom kinh doanh xe thương mại tại Quận 12. Đến thời điểm hiện tại, Miền Nam Group đã phát triển mạnh mẽ với các hoạt động đa ngành nghề, tạo nên một hệ sinh thái tương đối toàn diện từ ô tô, xe máy, thương mại, dịch vụ cho đến bất động sản, cung cấp các giải pháp về công nghệ, truyền thông.
Bên cạnh các sản phẩm chiến lược, Miền Nam Group vẫn đang đẩy mạnh phát triển các dịch vụ đi kèm, tạo nên các gói sản phẩm toàn diện đưa đến khách hàng. Trên tinh thần xây dựng và phát triển toàn diện, chất lượng vĩnh cửu, Miền Nam Group hiện đang hoạt động trên các lĩnh vực chính như sau: Thương mại – Dịch vụ – Công nghệ. Trong tương lai, Miền Nam Group hưởng đến việc trở thành một trong những tập đoàn tư nhân hoạt động đa lĩnh vực thuộc nhóm lớn nhất tại Việt Nam.
Review ĐẦU TƯ MIỀN NAM
Công ty lừa đảo, không uy tín, thiếu trách nhiệm, lãnh đạo đùn đẩy cho nhân viên (RV)
Thường xuyên chậm lương, nợ lương, công ty thiếu chuyên môn, không có uy tín
Công ty thiếu uy tín, trách nhiệm, không có chuyên môn, không có trình độ (RV)