Việc làm TẬP ĐOÀN KIDO

Cập nhật 22/11/2024 19:20
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN KIDO
Trường Cao đẳng Bắc Kạn tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2023
TẬP ĐOÀN KIDO
131 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 16
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức – Hành chính (Tầng 1, Khu nhà 2 tầng), Trường Cao đẳng Bắc Kạn – Số nhà 428, đường Nguyễn Văn Tố, tổ 9, phường Phùng Chí Kiên, TP Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn

Trường Cao đẳng Bắc Kạn thông báo Kế hoạch số 252/KH-CĐBK ngày 29/12/2023 về tuyển dụng viên chức sự nghiệp Trường Cao đẳng Bắc Kạn năm 2023, cụ thể như sau:

1. Số lượng viên chức cần tuyển ở từng vị trí việc làm
Tuyển dụng số lượng 16 chỉ tiêu viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp ở từng vị trí việc làm như sau:
– Vị trí việc làm Kế toán: 01 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm Quản lý cơ sở vật chất, thiết bị, vật tư đào tạo và xây dựng cơ bản: 01 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm Giáo viên dạy lái xe cơ giới đường bộ: 11 chỉ tiêu, trong đó 06 chỉ tiêu VTVL Giáo viên dạy lái xe cơ giới đường bộ thực hiện nhiệm vụ giảng dạy thực hành lái xe hạng B2; 04 chỉ tiêu VTVL Giáo viên dạy lái xe cơ giới đường bộ thực hiện nhiệm vụ giảng dạy thực hành lái xe hạng C và 01 chỉ tiêu VTVL Giáo viên dạy lái xe cơ giới đường bộ thực hiện nhiệm vụ giảng dạy lý thuyết lái xe hạng A1, B1, B2, C
– Vị trí việc làm Giáo viên giảng dạy chương trình hệ giáo dục thường xuyên cấp THPT: 01 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm Công tác đoàn, hội: 01 chỉ tiêu.
– Vị trí việc làm Giảng viên giáo dục nghề nghiệp: 01 chỉ tiêu
(Chi tiết tại Phụ lục kèm theo)
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
2.1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo được đăng ký dự tuyển viên chức Trường Cao đẳng Bắc Kạn:
a) Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Tuổi từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
e) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo đúng với yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2.2. Tiêu chuẩn:
2.2.1. Vị trí việc làm Kế toán (CDNN: Kế toán – Mã ngạch 06.031)
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo Kế toán tổng hợp hoặc Kiểm toán hoặc Tài chính – Ngân hàng.
2.2.2. Vị trí việc làm Quản lý cơ sở vật chất, thiết bị, vật tư đào tạo và xây dựng cơ bản (CDNN: Chuyên viên – Mã ngạch 01.003): 01 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo Công nghệ ô tô.
2.2.3. Vị trí việc làm Giáo viên giảng dạy chương trình hệ giáo dục thường xuyên cấp THPT (CDNN: Giáo viên THPT hạng III – V.07.05.15)
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo Sư phạm Vật lý.
2.2.4. Vị trí việc làm Giảng viên giáo dục nghề nghiệp (CDNN: Giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết – V.09.02.03): 01 chỉ tiêu
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo Chăn nuôi – Thú ý hoặc Thú y.
2.2.5. Vị trí việc làm Giáo viên dạy lái xe cơ giới đường bộ (CDNN: Giáo viên giáo dục nghề nghiệp – V.09.02.09):
a. Vị trí việc làm Giáo viên dạy lái xe cơ giới đường bộ (CDNN: Giáo viên giáo dục nghề nghiệp – V.09.02.09) – Nhiệm vụ: dạy thực hành lái xe hạng B1, B2 và dạy thực hành lái xe hạng C
– Giáo viên dạy thực hành lái xe hạng B1, B2 và dạy thực hành lái xe hạng C phải có bằng tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp hoặc trung cấp nghề hoặc trung cấp trở lên một trong các chuyên ngành: Luật, Công nghệ kỹ thuật ô tô; Cơ khí động lực; Lắp ráp ô tô; Sửa chữa cơ khí động lực. Trường hợp không có bằng tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp hoặc trung cấp nghề hoặc trung cấp trở lên phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 1 chuyên ngành Công nghệ ô tô theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp.
– Có giấy phép lái xe hạng tương ứng hoặc cao hơn hạng xe đào tạo, nhưng không thấp hơn hạng B2, cụ thể:
+ Giáo viên dạy thực hành lái xe hạng B1, B2 phải có giấy phép lái xe hạng B2 trở lên và đủ thời gian từ 03 năm trở lên kể từ ngày trúng tuyển.
+ Giáo viên dạy thực hành lái xe hạng C phải có giấy phép lái xe hạng C trở lên và đủ thời gian từ 05 năm trở lên kể từ ngày trúng tuyển.
– Có chứng chỉ sư phạm dạy nghề dạy trình độ sơ cấp nghề hoặc chứng chỉ bồi dưỡng sư phạm bậc 1 hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ sơ cấp hoặc tương đương trở lên.
– Có Giấy chứng nhận giáo viên dạy thực hành lái xe theo quy định.
b. Vị trí việc làm Giáo viên dạy lái xe cơ giới đường bộ (CDNN: Giáo viên giáo dục nghề nghiệp – V.09.02.09) – Nhiệm vụ: dạy lý thuyết lái xe hạng A1, B1, B2, C
– Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên một trong các chuyên ngành luật, công nghệ ô tô, công nghệ kỹ thuật ô tô, lắp ráp ô tô hoặc các ngành nghề khác có nội dung đào tạo chuyên ngành ô tô chiếm 30% trở lên.
– Có chứng chỉ sư phạm dạy nghề dạy trình độ sơ cấp nghề hoặc chứng chỉ bồi dưỡng sư phạm bậc 1 hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ sơ cấp hoặc tương đương trở lên.
Lưu ý: Đề nghị ghi đúng tên vị trí việc làm và nhiệm vụ của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển vào phiếu đăng ký dự tuyển. Thí sinh đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí việc làm Giáo viên dạy lái xe cơ giới đường bộ tương ứng với từng nhiệm vụ dạy thực hành hạng B2, dạy thực hành hạng C và dạy lý thuyết đăng ký dự tuyển.
2.2.6. Đối với vị trí việc làm Công tác đoàn, hội (CDNN: Chuyên viên – Mã ngạch 01.003)
– Trình độ đào tạo, bồi dưỡng: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên.
– Về độ tuổi: Không quá 28 tuổi.
– Là đoàn viên Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh hoặc Đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam.
– Về kinh nghiệm: Đã hoặc đang tham gia công tác Đoàn, Hội, đảm nhận hoặc từng kinh qua một trong các vị trí:
+ Bí thư, Phó Bí thư cấp cơ sở trở lên; hoặc cán bộ trực tiếp làm công tác Đoàn, Hội theo chế độ hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội (không tính thời gian thử việc) tại cơ quan chuyên trách của Đoàn từ cấp huyện trở lên, trong quá trình công tác hoàn thành tốt nhiệm vụ, không vi phạm kỷ luật (có xác nhận của cơ quan nơi công tác).
+ Ủy viên Ban Chấp hành Đoàn, Ủy viên Ủy ban Hội LHTN Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Hội Sinh viên trường cao đẳng trở lên.
+ Sinh viên trong quá trình học Đại học có tham gia công tác Đoàn, Hội, giữ chức Bí thư chi đoàn hoặc Ủy viên Ban Chấp hành Liên chi đoàn, Ban Chấp hành Đoàn trường; Liên chi hội trưởng hoặc Ủy viên Ban Chấp hành Hội Sinh viên.
Nhân sự phải chứng minh được kinh nghiệm công tác bằng bản sao có chứng thực hợp đồng lao động, quyết định công nhận chức vụ và bản sao có chứng thực quyết định kết nạp đảng viên (trường hợp là đảng viên) kèm theo phiếu đăng ký dự tuyển.
(Có Biểu tổng hợp chỉ tiêu, nhiệm vụ kèm theo).

3. Hình thức và nội dung xét tuyển viên chức
Theo Điều 11, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
3.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
3.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Hình thức thi viết (tự luận).
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường Cao đẳng Bắc Kạn tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Các công việc liên quan đến việc ra đề thi phải thực hiện bảo mật theo quy định của pháp luật.
c) Thang điểm: 100 điểm
d) Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề)
4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
5. Xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức
Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức thực hiện theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, được sửa đổi tại khoản 5 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ:
– Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại phần V Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).
Trường hợp vẫn không xác định được thì Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Bắc Kạn quyết định người trúng tuyển.
– Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
6. Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức này tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính và kèm theo 05 phong bì dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận.
– Người đăng ký dự tuyển viên chức chỉ được đăng ký dự tuyển ở một vị trí trong danh mục các vị trí việc làm cần tuyển của Trường Cao đẳng Bắc Kạn.
7. Mức thu phí tuyển dụng
Theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
8. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày; từ ngày 03/01/2024 đến 17h00’ ngày 01/02/2024 (trường hợp gửi theo đường bưu chính thì tính thời gian theo dấu công văn đến Trường Cao đẳng Bắc Kạn Bắc Kạn chậm nhất đến 17 giờ 00 phút ngày 01 tháng 02 năm 2024).
– Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức – Hành chính (Tầng 1, Khu nhà 2 tầng), Trường Cao đẳng Bắc Kạn – Số nhà 428, đường Nguyễn Văn Tố, tổ 9, phường Phùng Chí Kiên, TP Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2023 của Trường Cao đẳng Bắc Kạn./.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu Đăng ký dự tuyển viên chức

Nguồn tin: cdbk.edu.vn

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN KIDO
TẬP ĐOÀN KIDO Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
138 – 142, Hai Bà Trưng, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM

Tập đoàn KIDO được thành lập vào năm 1993 và từ đó trở thành một trong những công ty thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt 22 năm đầu của chặng đường phát triển, KIDO đã thiết lập và giữ vững vị thế dẫn đầu ở một loạt các sản phẩm bánh kẹo, bánh quy và kem dưới thương hiệu KIDO

Năm 2015, hướng đến mở rộng và phát triển sang lĩnh vực thực phẩm thiết yếu, Tập đoàn KIDO chính thức được thành lập. Phát huy các nền tảng sẵn có, KIDO tiếp tục duy trì và phát triển vị thế dẫn đầu trong ngành hàng lạnh với các sản phẩm Kem, Sữa & các sản phẩm từ Sữa và mở rộng danh mục sản phẩm sang lĩnh vực thiết yếu với dầu ăn, mì ăn liền, hạt nêm, nước chấm, cà phê, thực phẩm đóng gói tiện lợi… nhằm chăm sóc gian bếp gia đình Việt và phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng suốt cả ngày.

Hiện KIDO đang dẫn đầu thị trường ngành kem lạnh với 44,5% thị phần (Theo Euromonitor) và chiếm trên 30% thị phần lĩnh vực dầu ăn (Theo số liệu nội bộ).

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước 
  • Được hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt 24/24.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham quan nghỉ mát.
  • Các phong trào Văn – Thể - Mỹ do công ty tổ chức vào các dịp Lễ hội.

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Kinh Đô chính thức được thành lập
  • Năm 1998, Tung sản phẩm Bánh trung thu
  • Năm 2000, Thành lập Công ty Kinh Đô miền Bắc
  • Năm 2003, Mua lại nhà máy Kem Wall's của Unilever và thành lập Công ty TNHH MTV KIDO'S
  • Năm 2004, Kinh Đô Miền Bắc (NKD) lần đầu phát hành cổ phiếu
  • Năm 2005, Tập đoàn Kinh Đô phát hành cổ phiếu lần đầu
  • Năm 2008, Mua lại phần lớn cổ phần Vinabico
  • Năm 2010, KDC, NKD, KIDO'S sáp nhập thành Tập đoàn Kinh Đô
  • Năm 2011, Liên kết với Ezaki Glico Co.ltd (Công ty bánh kẹo đến từ Nhật Bản)
  • Năm 2013, Đánh dấu mốc 20 năm phát triển của Kinh Đô
  • Năm 2014, Tham gia vào ngành hàng thiết yếu với sản phẩm đầu tiên là mì ăn liền Đại Gia Đình
  • Năm 2016, Mua lại 65% cổ phần Công ty CP Dầu thực vật Tường An và sở hữu 24% cổ phần Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex
  • Năm 2017, Nắm giữ 51% cổ phần của Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex và đầu tư 50% vào Công ty TNHH Chế biến thực phẩm DABACO
  • Năm 2018, Mua lại 51% cổ phần tại Golden Hope Nhà Bè và thành lập Công ty TNHH KIDO Nhà Bè
  • Năm 2019, Đa dạng hóa thị trường thông qua tự sản xuất, thương mại, OEM và liên doanh
  • Năm 2020, Thâm nhập vào ngành hàng bánh kẹo, nước uống và mở rộng thị phần trong ngành hàng Dầu ăn, Kem. Bên cạnh đó, sáp nhập KIDO Foods vào KDC
  • Năm 2021, Ra mắt thương hiệu Chuk Chuk

Mission

  • Sứ mệnh của KIDO đối với người tiêu dùng là tạo ra những sản phẩm phù hợp, tiện dụng bao gồm các loại thực phẩm thông dụng, thiết yếu, các sản phẩm bổ sung và đồ uống. Chúng tôi cung cấp các thực phẩm an toàn, thơm ngon, dinh dưỡng, tiện lợi và độc đáo cho tất cả khách hàng để luôn giữ vị trí tiên phong trên thị trường thực phẩm.
  • Với đối tác, sứ mệnh của KIDO là tạo ra những giá trị bền vững cho tất cả các thành viên trong chuỗi cung ứng thông qua các sản phẩm đầy tính sáng tạo. Chúng tôi hướng tới mức lợi nhuận hài hòa cho các bên, cải tiến các quy trình cho chất lượng và năng suất để tạo sự phát triển bền vững.
  • Chúng tôi luôn ươm mầm và tạo mọi điều kiện để thỏa mãn các nhu cầu và kỳ vọng trong công việc nhằm phát huy tính sáng tạo, sự toàn tâm và lòng nhiệt huyết của nhân viên. Vì vậy KIDO luôn có một đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo, trung thành, có khả năng thích nghi cao và đáng tin cậy.

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN KIDO

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN KIDO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN KIDO

TẬP ĐOÀN KIDO

Click để đánh giá