Mô tả công việc
- About the Role
- The Purchasing Accountant is responsible for overseeing procurement processes, ensuring accurate financial records related to purchasing, and maintaining compliance with company policies and regulations. This role bridges procurement and accounting, ensuring efficient workflows and accurate cost reporting.
Key Responsibilities
• Procurement Oversight: Manage vendor relationships and ensure timely purchasing of goods and services.
• Invoice Processing: Review, reconcile, and process purchase orders, invoices, and payments accurately.
• Cost Analysis: Prepare cost analyses and forecasts to support decision-making.
• Record Maintenance: Maintain accurate records of purchase orders, supplier contracts, and financial transactions.
• Policy Compliance: Ensure all purchasing activities comply with company policies and relevant regulations.
• Audit Support: Provide support during audits by preparing and presenting procurement-related financial data.
• Collaboration: Work closely with other departments, including logistics, operations, and finance, to optimize purchasing processes.
• Purchasing Code Management: Manage the whole Purchasing Code System of the Company
• Contract Management: Prepare/Review contracts with Suppliers
________________________________________
Mô tả công việc
Kế toán Mua hàng chịu trách nhiệm giám sát các quy trình mua sắm, đảm bảo hồ sơ tài chính liên quan đến mua hàng được chính xác và tuân thủ các chính sách, quy định của công ty. Vai trò này là cầu nối giữa bộ phận mua sắm và kế toán, đảm bảo quy trình làm việc hiệu quả và báo cáo chi phí chính xác.
Trách nhiệm chính
• Giám sát mua sắm: Quản lý mối quan hệ với nhà cung cấp và đảm bảo việc mua hàng hóa và dịch vụ được thực hiện đúng thời gian.
• Xử lý hóa đơn: Kiểm tra, đối chiếu và xử lý đơn đặt hàng, hóa đơn và thanh toán một cách chính xác.
• Phân tích chi phí: Chuẩn bị các phân tích và dự báo chi phí để hỗ trợ việc ra quyết định.
• Duy trì hồ sơ: Lưu giữ hồ sơ chính xác về các đơn đặt hàng, hợp đồng với nhà cung cấp và giao dịch tài chính.
• Tuân thủ chính sách: Đảm bảo mọi hoạt động mua sắm tuân thủ chính sách công ty và các quy định hiện hành.
• Hỗ trợ kiểm toán: Chuẩn bị và cung cấp dữ liệu tài chính liên quan đến mua sắm trong các đợt kiểm toán.
• Hợp tác: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như logistics, vận hành và tài chính để tối ưu hóa quy trình mua sắm.
• Quản lý mã mua sắm: Quản lý toàn bộ hệ thống mã mua sắm của công ty.
• Quản lý hợp đồng: Chuẩn bị/kiểm tra hợp đồng với nhà cung cấp.
Quyền lợi được hưởng
- Salary is from 12 to 14 million VND depending on ability and experience.
- 13rd Month Salary, Festive Bonus, Birthday Cash Gift
- Other benefits according to the regulations of the Company.
- Dynamic, friendly and professional environment.
________________________________________
• Lương từ 12 đến 14 triệu đồng, tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng tháng 13, Lễ tết, Sinh nhật
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
Yêu cầu công việc
- Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
- Experience: Minimum of one year in accounting, procurement, or a related role.
- Skills:
- Strong understanding of procurement processes and accounting principles.
- Excellent analytical, organizational, and communication skills.
- Attention to detail and ability to work under pressure.
________________________________________
Yêu cầu
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, mua sắm hoặc các vai trò tương tự.
• Kỹ năng:
o Hiểu biết sâu về quy trình mua sắm và nguyên tắc kế toán.
o Kỹ năng phân tích, tổ chức và giao tiếp xuất sắc.
o Tỉ mỉ và khả năng làm việc dưới áp lực.
Yêu cầu hồ sơ
• Pls send your application to e-mail: hr(amos)silverlandhotels.com
• Or via Zalo: 0937 200 222 (Ms. Hiền)
•If the interviews are sucessful, the Candidate needs to submit a profile consisting of
• 01 notarized copy of ID Card
• 01 Health Check certificate with validity of at least 10 months
• 01 CV with endorsement of your local residence authority
• Notarized degree(s)/diploma(s)/certificate(s)
________________________________________
• Sơ yếu Lý lịch tự tạo
• Hồ sơ vui lòng gửi về địa chỉ e-mail: hr(amos)silverlandhotels.com
• hoặc qua Zalo: 0937 200 222 (Chị Hiền)
• Nếu phỏng vấn thành công, Ứng viên cần nộp 1 Bộ Hồ sơ bao gồm:
• Căn cước Công dân có công chứng
• Giấy khám sức khỏe còn hạn 10 tháng
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
• Bằng cấp (nếu có) có công chứng
Tập đoàn KIDO được thành lập vào năm 1993 và từ đó trở thành một trong những công ty thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt 22 năm đầu của chặng đường phát triển, KIDO đã thiết lập và giữ vững vị thế dẫn đầu ở một loạt các sản phẩm bánh kẹo, bánh quy và kem dưới thương hiệu KIDO
Năm 2015, hướng đến mở rộng và phát triển sang lĩnh vực thực phẩm thiết yếu, Tập đoàn KIDO chính thức được thành lập. Phát huy các nền tảng sẵn có, KIDO tiếp tục duy trì và phát triển vị thế dẫn đầu trong ngành hàng lạnh với các sản phẩm Kem, Sữa & các sản phẩm từ Sữa và mở rộng danh mục sản phẩm sang lĩnh vực thiết yếu với dầu ăn, mì ăn liền, hạt nêm, nước chấm, cà phê, thực phẩm đóng gói tiện lợi… nhằm chăm sóc gian bếp gia đình Việt và phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng suốt cả ngày.
Hiện KIDO đang dẫn đầu thị trường ngành kem lạnh với 44,5% thị phần (Theo Euromonitor) và chiếm trên 30% thị phần lĩnh vực dầu ăn (Theo số liệu nội bộ).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
- Được hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt 24/24.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan nghỉ mát.
- Các phong trào Văn – Thể - Mỹ do công ty tổ chức vào các dịp Lễ hội.
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Kinh Đô chính thức được thành lập
- Năm 1998, Tung sản phẩm Bánh trung thu
- Năm 2000, Thành lập Công ty Kinh Đô miền Bắc
- Năm 2003, Mua lại nhà máy Kem Wall's của Unilever và thành lập Công ty TNHH MTV KIDO'S
- Năm 2004, Kinh Đô Miền Bắc (NKD) lần đầu phát hành cổ phiếu
- Năm 2005, Tập đoàn Kinh Đô phát hành cổ phiếu lần đầu
- Năm 2008, Mua lại phần lớn cổ phần Vinabico
- Năm 2010, KDC, NKD, KIDO'S sáp nhập thành Tập đoàn Kinh Đô
- Năm 2011, Liên kết với Ezaki Glico Co.ltd (Công ty bánh kẹo đến từ Nhật Bản)
- Năm 2013, Đánh dấu mốc 20 năm phát triển của Kinh Đô
- Năm 2014, Tham gia vào ngành hàng thiết yếu với sản phẩm đầu tiên là mì ăn liền Đại Gia Đình
- Năm 2016, Mua lại 65% cổ phần Công ty CP Dầu thực vật Tường An và sở hữu 24% cổ phần Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex
- Năm 2017, Nắm giữ 51% cổ phần của Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex và đầu tư 50% vào Công ty TNHH Chế biến thực phẩm DABACO
- Năm 2018, Mua lại 51% cổ phần tại Golden Hope Nhà Bè và thành lập Công ty TNHH KIDO Nhà Bè
- Năm 2019, Đa dạng hóa thị trường thông qua tự sản xuất, thương mại, OEM và liên doanh
- Năm 2020, Thâm nhập vào ngành hàng bánh kẹo, nước uống và mở rộng thị phần trong ngành hàng Dầu ăn, Kem. Bên cạnh đó, sáp nhập KIDO Foods vào KDC
- Năm 2021, Ra mắt thương hiệu Chuk Chuk
Mission
- Sứ mệnh của KIDO đối với người tiêu dùng là tạo ra những sản phẩm phù hợp, tiện dụng bao gồm các loại thực phẩm thông dụng, thiết yếu, các sản phẩm bổ sung và đồ uống. Chúng tôi cung cấp các thực phẩm an toàn, thơm ngon, dinh dưỡng, tiện lợi và độc đáo cho tất cả khách hàng để luôn giữ vị trí tiên phong trên thị trường thực phẩm.
- Với đối tác, sứ mệnh của KIDO là tạo ra những giá trị bền vững cho tất cả các thành viên trong chuỗi cung ứng thông qua các sản phẩm đầy tính sáng tạo. Chúng tôi hướng tới mức lợi nhuận hài hòa cho các bên, cải tiến các quy trình cho chất lượng và năng suất để tạo sự phát triển bền vững.
- Chúng tôi luôn ươm mầm và tạo mọi điều kiện để thỏa mãn các nhu cầu và kỳ vọng trong công việc nhằm phát huy tính sáng tạo, sự toàn tâm và lòng nhiệt huyết của nhân viên. Vì vậy KIDO luôn có một đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo, trung thành, có khả năng thích nghi cao và đáng tin cậy.