Tập đoàn Phenikaa

Nhiệm vụ 1: Hỗ trợ lập kế hoạch kinh doanh và quản lý ngân sách định kỳ:

- Tổng hợp dữ liệu tài chính, hỗ trợ công tác lập kế hoạch tài chính, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch lợi nhuận hằng năm của NSG;

- Tổng hợp kế hoạch tài chính, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch lợi nhuận của các Công ty thành viên theo phân công;

- Hướng dẫn lập và rà soát dự toán ngân sách, phát triển các giả định dự toán ngân sách hằng năm tại các Công ty thành viên theo quy trình, biểu mẫu dựa vào kế hoạch kinh doanh của NSG;

- Kiểm tra kết quả thực hiện ngân sách (hàng tháng, quý và năm) và đưa ra các khuyến nghị phù hợp cho việc cải thiện nhằm đạt được các kế hoạch đề ra.

- Thu thập các thông tin chỉ số tài chính, bộ giả định dòng doanh thu - chi phí phục vụ vận hành hệ thống quản lý và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh

Nhiệm vụ 2: Cập nhật ngân sách tổng thể của NSG; ngân sách tổng thể phát triển dự án:

- Cập nhật dữ liệu tính chi phí tại NSG

- Cập nhật dữ liệu ngân sách; tổng hợp báo cáo tình hình sử dụng ngân sách, báo cáo đánh giá hiệu quả hoạt động của các Công ty thành viên.

- Hướng dẫn điều chỉnh ngân sách phát sinh tuân thủ nguyên tắc và phân quyền phê duyệt;

- Cập nhật phê duyệt điều chỉnh trên hệ thống vận hành.

Nhiệm vụ 3: Đảm bảo tính thanh khoản của NSG và các Công ty thành viên:

- Lập báo cáo dự báo dòng tiền và kiểm soát dòng tiền;

- Báo cáo kế hoạch thu/chi, kế hoạch đi vay/cho vay, trả nợ vốn gốc và lãi toàn NSG nhằm đảm bảo thanh khoản và tối ưu nguồn thu;

- Báo cáo hoạt động mua bán/thanh lý tài sản, tài sản thế chấp, các khoản tiền gửi và đầu tư trái phiếu/cổ phiếu;

- Tổng hợp thông tin đầu tư/sử dụng tài sản (bao gồm các hợp đồng thuê, mua tải sản), đảm bảo số liệu chính xác hợp lý;

Nhiệm vụ 4: Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài JD, kế hoạch

• Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Quản trị doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành khác có liên quan)
• Có trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Kiểm soát Tài chính, Kế toán
• Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, truyền đạt thông tin rõ ràng.
• Khả năng làm việc theo nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả.
• Khả năng phân tích, tổng hợp.
• Khả năng chịu áp lực trong công việc
• Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp

• Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
• Phụ cấp cơm trưa, xăng xe
• Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn
• Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực