![CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692611436.png)
Job Purpose:
This role is part of the D&T department of HEINEKEN International. D&T is proud to bring cutting-edge innovation, strong technology, and advanced analytics to HEINEKEN. With speed and agility, we ensure HEINEKEN has the technological competitive advantages it needs to deliver on its ambition.
The role in as part of the APAC Data & Analytics Hub is critical in Heineken to operationalise our strategy of standardised and scalable analytics products across the region and enterprise. The role holder will facilitate project management to ensure timely delivery of our regional Data & AI product roadmap.
Your role & responsibilities
Project Management Office (PMO) Responsibilities:
- Develop and implement PMO processes and policies.
- Oversee project portfolio management and ensure alignment with organizational goals.
- Monitor project performance and provide regular status reports to senior management.
- Facilitate resource allocation and capacity planning.
- Ensuring effective and optimal utilization of resources and skills across the hub.
- Ensure compliance with project management standards and best practices.
- Promoting and demonstrating core principles of collaboration, prioritization, team accountability and visibility (being an ambassador).
Ensuring a collaborative culture exists within the departments, its (external) development partners and their product teams, promoting team building and ensuring the entire team is engaged. - Ensuring Products in the Hub and across the Hub are aligned in the Ways of Working.
- Identifying and supporting the team with removing any impediments/distractions that interfere with the team's ability to deliver against their commitments.
- Support to APAC OpCos to setup Global process and standards.
- Assist all APAC OpCos to adapt Global Agile ways of working.
- Structurally measuring progress and maturity of the teams.
- Ensuring effective quality assurance and the overall integrity of the program.
- Ensuring proper process and communication channel for Risk and Change management.
- Leading or facilitating workshops.
Scrum Master Responsibilities:
- Facilitate daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews, and retrospectives.
- Facilitating Agile practices and ceremonies as needed, e.g. weekly ceremonies for the hub including weekly hub alignment.
- Coach and mentor agile teams to ensure effective adoption of Scrum practices.
- Coaching the team in creating the product backlog, sprint backlogs and writing user stories in the most pragmatic way.
- Remove impediments and foster a collaborative team environment.
- Managing 'Work In Progress Limits', making sure the team is not working on too many stories/tasks at once, and helping them get into a flow of starting and completing work in a predictable manner.
- Removing all impediments to progress, facilitates meetings and enables people to resolve conflicts.
- Work closely with product owners to ensure a clear understanding of project goals and priorities.
- Track and report on team progress and performance metrics.
- Working with other Scrum Masters to increase effectiveness of agile ways of working in the organization.
Your skills & qualifications
Qualifications:
- Bachelor or Master degree.
- PMO/Scrum Master certification.
- At least 3 years PMO/Scrum Master experience in an IT environment, experience as a coach will be a plus.
- Proficient with Jira, MS Project and Confluence.Strong understanding of agile frameworks (Scrum, Kanban, etc.).
- An expertise in industry agile best practices and methodologies.
- Excellent communication, leadership, and problem-solving skills.Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
- Experience working in an agile environment (e.g. user stories, iterative development, etc.).
- Working experience at Portfolio, Tribe and/or Organizational Level in the multi-national company.
- Excellent communication skills, able to manage and challenge your stakeholders.Coach, facilitator and leader aiming to increase team's performance, satisfaction, and motivation.
- Enough technical depth and affinity with the products to understand development and delivery issues within the team and judge their relative importance.
- Worked in large organizations, an international setting and are able to work in fast paced environment, meet deadlines and perform at high standards.Know the importance of creating value for both the business and the customer.
- Experience with change management, leadership, coaching, solution oriented and continuous improvement.
- Demonstrated ability to effectively manage and prioritize projects and deliverables.Highly proficient in MS Office.
Nice to have:
- Experience in data analysis, machine learning or related field.
- xperience with SQL.Experience with Azure development environment.
- Experience working with a large development team (CI/CD).
- Experience in FMCG/Beverage Industry.
Language: Excellent written and verbal English
Working Condition: Office-based role (with Hybrid Working) with standard working hours in Ho Chi Minh head office.
Benefits for you
- A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated.
- Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions.
- Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1.
- Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam.
- Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback
- Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus
- Bao Viet Insurance for employees and family
- Annual leave: 18 days/year
- Flexible benefit voucher
- 80% lunch in canteen
- Annual team building, Town hall, YEP
- Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday
- Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h00-12h00, Chiều 13h00-17h00)
- A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated.
- Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions.
- Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1.
- Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam.
- Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback
- Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus
- Bao Viet Insurance for employees and family
- Annual leave: 18 days/year
- Flexible benefit voucher
- 80% lunch in canteen
- Annual team building, Town hall, YEP
- Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday
- Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h00-12h00, Chiều 13h00-17h00)
![CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692611436.png)
Thành lập năm 2010, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A / PHENIKAA hiện là tập đoàn kinh tế đa ngành với gần 30 đơn vị thành viên hoạt động trong và ngoài nước (Mỹ, Canada…) trên các lĩnh vực cốt lõi: Công nghệ, Công nghiệp, Giáo dục & đào tạo, Nghiên cứu khoa học. Với định hướng phát triển bền vững và nền tảng vững chắc về khoa học công nghệ, hệ thống chuyên nghiệp, con người sẵn sàng thích ứng - đổi mới, Tập đoàn đang xây dựng và phát triển PHENIKAA trở thành thương hiệu tiên phong, uy tín tại Việt Nam và quốc tế về vật liệu tiên tiến, vật liệu sinh thái cao cấp, sản phẩm thông minh, các giải pháp thông minh và sản xuất thông minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được bổ sung gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho cá nhân và gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding kỷ niệm thành lập Tập đoàn 20/10
- Chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ, Phụ nữ Việt Nam
- Du lịch ngày hè
- Ngày hội thể thao
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2014, sáp nhập CTCP Vicostone và CTCP Style Stone chính thức trở thành thành viên của Tập đoàn, đưa Phenikaa trở thành một trong những tổ hợp sản xuất đá thạch anh cao cấp hàng đầu thế giới.
- Năm 2017, Phenikaa đã đầu tư mạnh mẽ vào lĩnh vực giáo dục và nghiên cứu khoa học với ba đơn vị thành viên mới là Trường Đại học Phenikaa
- Năm 2018, Nhà máy Phenikaa Huế chính thức vận hành từ đánh dấu bước chuyển của Phenikaa trong chiến lược nội địa hóa nguồn nguyên liệu sản xuất trong lĩnh vực công nghiệp.
- Năm 2019, ghi dấu ấn việc Tập đoàn Phenikaa tăng vốn điều lệ lên 3.000 tỷ đồng; Thành lập Quỹ Đổi mới Sáng tạo Phenikaa; Xây dựng Nhà máy sản xuất nhựa Polyester không no - hiện thực hóa chiến lược nội địa hóa nguồn nguyên vật liệu
Mission
Hiện thực hóa mọi cam kết để thoả mãn tốt nhất yêu cầu của khách hàng, đối tác; tăng trưởng nhanh, bền vững, hài hòa tất cả lợi ích của các bên liên quan và xã hội.
Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Phenikaa
Bạn làm việc tại Tập đoàn Phenikaa? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Tập đoàn Phenikaa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692611436.png)