![CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692611436.png)
Primary Objective:
Recruiting new customers, approach and research market demand.
Improve operations and service in B2B Online to enhance skills and improve revenue for sales
Improve the operation procedure at store to bring customers convenience and comfort when shopping online
Completed signed- jobs by B2B Operation Deputy Manager/ Manager
Key Activities:
1. Operation management
2. Procedure
3. Improvement
4. Support
5. Others assigned by higher level
Roles and responsibilities:
1. Operation & Sale management (25%)
- Deeply understand about systems and the logic of each one to maximize the efficiency and minimize the errors in operation - Receive the program of MD, MKT monthly and brief to all stores
- Propose top items, top sales and activities to MKT, MD after analyzing & discussing with store site - Implement activities to achieve B2B sale target.
- Learn best practices from 1 store and apply to other stores in terms of operation
- Take care of the hotline to ensure all customer responses are answered correctly & timely.
- Make the monthly report sales, issues & solutions an overview report of B2B sale
- Follow sale of customers for monitor, increasing sale , up sale/ cross sale with related depts if any.
2. Recruiting new customers & increase sales (30%)
- Look for and take care of customers of B2B channels
- Gather feedback and customer requirements
- Approach and investigate market demand
- Proposal for new product / product solution to increase sale
- Do service research and development to increase customers experince
- Integrate into the system
- Filter and send quotations according to each customer's request.
- Make a list of customers' debts according to the actual receipt of goods.
- Review appendices and contract
3. Procedure (15%)
- Check and monitor operation, urge reminders to ensure compliance with the procedure
- Make & revise the operation flow & procedure for system, process, service, equipment....
- Make & revise training documents timely
- Make & revise OJT timely
4. Improvement (15%)
- Observe and listen to problems from the store/ customers to give solutions quickly
- Innovate existing processes and procedures to ensure operate smoothly & increas customer satifition.
- Survey competitors & make a report to compare the weak point & strong point so as to improve next time
- Apply technology in operating to increase productivity
- Improve picking and packing process so as to speed up orders processing
5. Supporting (15%)
- Support the store when there are problems related to online sales: product, system and operation
- As a connection between HQ & stores to help the store achieve goals
- Support to clearly explain the problems in the procedure so that the store always does it right
- Call support from HQ to support Omni in peak time
Recruiting new customers, approach and research market demand.
Improve operations and service in B2B Online to enhance skills and improve revenue for sales
Improve the operation procedure at store to bring customers convenience and comfort when shopping online
Completed signed- jobs by B2B Operation Deputy Manager/ ManagerYêu Cầu Công Việc
1. University degree
2. Good command of spoken and written English.
3. Good communication skill
4. Have experience in writing manuals, operating procedures
5. Abilities to use office (word, excel, power point,....)
6 .Detail oriented and be able to handle multi-tasks
7 .Be able to go business trip if needed
8 .Has experienced working in the field of Ecommerce is an advantage
9 .Has experienced in sale ( B2B sale ) is a plus
Preferred skills
1 .Negotiation skills
2 .Agile
3 .Technology savvy
4 .Sensitive
Benefits:
- 13 month salary
- Performance bonus
- Transportation allowance
- Meal at canteen
- Premium healthcare
- Full salary social insurance
- 1-day work from home per week (as approved of HOD)
- 12 days annual leaves
- Many opportunities of development (transfer, promote)
- Training and learning development;Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
![CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692611436.png)
Thành lập năm 2010, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A / PHENIKAA hiện là tập đoàn kinh tế đa ngành với gần 30 đơn vị thành viên hoạt động trong và ngoài nước (Mỹ, Canada…) trên các lĩnh vực cốt lõi: Công nghệ, Công nghiệp, Giáo dục & đào tạo, Nghiên cứu khoa học. Với định hướng phát triển bền vững và nền tảng vững chắc về khoa học công nghệ, hệ thống chuyên nghiệp, con người sẵn sàng thích ứng - đổi mới, Tập đoàn đang xây dựng và phát triển PHENIKAA trở thành thương hiệu tiên phong, uy tín tại Việt Nam và quốc tế về vật liệu tiên tiến, vật liệu sinh thái cao cấp, sản phẩm thông minh, các giải pháp thông minh và sản xuất thông minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được bổ sung gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho cá nhân và gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding kỷ niệm thành lập Tập đoàn 20/10
- Chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ, Phụ nữ Việt Nam
- Du lịch ngày hè
- Ngày hội thể thao
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2014, sáp nhập CTCP Vicostone và CTCP Style Stone chính thức trở thành thành viên của Tập đoàn, đưa Phenikaa trở thành một trong những tổ hợp sản xuất đá thạch anh cao cấp hàng đầu thế giới.
- Năm 2017, Phenikaa đã đầu tư mạnh mẽ vào lĩnh vực giáo dục và nghiên cứu khoa học với ba đơn vị thành viên mới là Trường Đại học Phenikaa
- Năm 2018, Nhà máy Phenikaa Huế chính thức vận hành từ đánh dấu bước chuyển của Phenikaa trong chiến lược nội địa hóa nguồn nguyên liệu sản xuất trong lĩnh vực công nghiệp.
- Năm 2019, ghi dấu ấn việc Tập đoàn Phenikaa tăng vốn điều lệ lên 3.000 tỷ đồng; Thành lập Quỹ Đổi mới Sáng tạo Phenikaa; Xây dựng Nhà máy sản xuất nhựa Polyester không no - hiện thực hóa chiến lược nội địa hóa nguồn nguyên vật liệu
Mission
Hiện thực hóa mọi cam kết để thoả mãn tốt nhất yêu cầu của khách hàng, đối tác; tăng trưởng nhanh, bền vững, hài hòa tất cả lợi ích của các bên liên quan và xã hội.
Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Phenikaa
Bạn làm việc tại Tập đoàn Phenikaa? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Tập đoàn Phenikaa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692611436.png)