Công nghệ X-Com

1. Thực hiện các công tác tuyển dụng

- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.

- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.

- Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.

- Quản lý data dữ liệu tuyển dụng

2. Thực hiện các công tác nhân sự

- Theo dõi chấm công cho toàn bộ nhân sự

- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới

- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.

- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.

3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ

- Quản lý văn phòng phẩm

- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, …

4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

1. Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp

2. Kỹ năng giao tiếp tốt.

3. Tin học văn phòng thành thạo.

4. Tiếng anh cơ bản

5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc

1. Mức lương: 7.000.000 - 12.000.000 VNĐ/ tháng + Thưởng tiến độ hiệu quả công việc

2. Tham gia các sự kiện nội bộ:

- Được training từ đầu đến cuối để hoàn thành tốt công việc và tăng performance

- Hoạt động gắn kết, Sinh nhật công ty, sự kiện hàng tháng đều đặn

- Du lịch 1 - 2 lần/năm: Company Trip, team building...

- Cơ hội phát triển: Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, tiếp cận và khai thác thị trường toàn cầu.

- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty