Mô tả công việc
Các Hoạt động tại Hội Sở Tổng Công ty:
- Lập và triển khai kế hoạch kiểm soát nội bộ tại Tổng Công ty;
- Chịu trách nhiệm tính chính xác, tính bảo mật trong quá trình thực hiện kiểm soát;
- Chủ trì thực hiện công việc điều tra các sai phạm của các bộ phận trong công ty. Phát hiện những sơ hở, yếu kém, gian lận trong quản lý, trong bảo vệ tài sản của Công ty và đề xuất giải pháp hoàn thiện;
- Kiểm tra sự tuân thủ đúng quy chế, chính sách, thủ tục, các quy trình, quy định của các bộ phận, phòng ban tại Tổng Công ty;
- Tổ chức thực hiện các hoạt động kiểm soát nội bộ mảng tài chính của Tổng Công ty theo quy định; Kiểm tra việc tuân thủ các chính sách và quy trình kế toán;
- Tư vấn các vấn đề về tài chính, thuế, kế toán cho lãnh đạo Công ty;
- Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan đến hoạt động của Ban KSNB, bao gồm các hoạt động kiểm soát nội bộ tại Tổng công ty và các Chi nhánh, Công ty thành viên.
- Lập kế hoạch triển khai công việc 3 tháng, 6 tháng và 12 tháng trình Chủ tịch Hội Đồng Quản Trị sau 15 ngày kể từ ngày bắt đầu làm việc;
- Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Hội đồng Quản trị về báo cáo, kết luận kiểm soát, tổng hợp phản hồi kiểm soát theo quy định.
Các Hoạt động tại Chi nhánh, Công ty thành viên:
- Kiểm soát tính tuân thủ & các hoạt động tại các Chi nhánh, Công ty thành viên:
+ Hành chính: An ninh trật tư, Phòng cháy chữa cháy, Sử dụng tài sản, công cụ dụng cụ, ...
+ Kiểm soát các quy trình hoạt động về sản xuất, kinh doanh, bán hàng tại các Chi nhánh, Công ty thành viên.
+ Nhân sự: Tuyển dụng, quản lý, lương thưởng, chế độ, chính sách, sa thải
+ Tài chính kế toán;
+ Mua sắm, đầu tư, quản lý & sử dụng tài sản;
- Lập báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, năm về kết quả thực hiện công việc theo các chương trình công tác được phê duyệt và báo cáo kết quả kiểm tra đột xuất theo yêu cầu của Hội đồng Quản trị.
- Tư vấn, hướng dẫn các Chi nhánh, Công ty thành viên về các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ công tác kiểm tra kiểm soát nội bộ nhằm mục đích hoàn thiện hệ thống kiểm toán nội bộ;
Yêu cầu công việc
Chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến: Kiểm toán, Tài chính Doanh nghiệp, Kế toán. Ưu tiên các ứng viên đã có chứng chỉ CPA;
- Am hiểu về Luật Kế toán, Luật Thuế, Kiểm toán;
- Nắm rõ các nguyên tắc, chế độ hạch toán kế toán theo pháp luật quy định;
Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất từ 03 năm trở lên làm việc tại các vị trí: Trưởng bộ phận kiểm soát nội bộ, Kế toán trưởng hoặc Trưởng nhóm kiểm toán các chuyên đề:
+ Kiểm toán tuân thủ
+ Kiểm toán hoạt động
+ Kiểm toán Báo cáo Tài chính
Yêu cầu Cá nhân, Phẩm chất, Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Có phẩm chất trung thực, khách quan cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao;
- Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm & chịu được áp lực công việc;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích tốt
- Khả năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo;
- Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ: 30- 40 tuổi;
Quyền lợi
- Các chế độ thưởng và tháng lương thứ 13 theo quy định chung của Công ty.
- Tiền lương: Từ 25- 35 triệu đồng/tháng.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Luật lao động. Công ty trang bị đầy đủ laptop, công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 00:20:02
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực. Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.
Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi Chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Y tế, Thất Nghiệp, công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định
- Gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải chạy bộ
- Câu lạc bộ
- Giải thi đấu thể thao
- Chương trình kết nối “Bạn muốn hẹn hò nơi công sở”
- Teambuilding
- Du lịch
- Hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a…
Lịch sử thành lập
- Ngày 31/01/1997, trung tâm FPT Internet (FPTOnline Exchange - FOX - tiền thân của FPT Telecom) được thành lập tại Hà Nội với sản phẩm mang trí tuệ Việt Nam.
- Năm 2001, Ra mắt báo điện tử đầu tiên tại Việt NamVnExpress.net.
- Năm 2002, Trở thành nhà cung cấp kết nối Internet IXP(Internet Exchange Provider).
- Năm 2005, Chuyển đổi thành Công ty cổ phần Viễn Thông FPT (FPT Telecom)
- Năm 2007, Trở thành thành viên chính thức của liên minh AAG.
- Năm 2008, Trở thành nhà cung cấp dịch vụ Internet cáp quang băng rộng (FTTH) đầu tiên tại Việt Nam và chính thức có đường kết nối quốc tế từ Việt Nam đi Hồng Kong
- Năm 2009, Đạt mốc doanh thu 100 triệu USD.
- Năm 2012, Hoàn thiện tuyến trục Bắc Nam với tổng chiều dài 4.000 km.
- Năm 2013, Ra mắt dịch vụ Truyền hình IPTV với thương hiệu Truyền hình FPT.
- Năm 2014, Có mặt tại Myanmar. Là một trong những đơn vị dẫn đầu trong chuyển đổi IPv6.
- Năm 2016, Khai trương Trung tâm dữ liệu chuẩn Uptime TIER III lớn nhất miền Nam. Được cấp phép triển khai thử nghiệm mạng 4G tại Việt Nam.
- Năm 2017, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán UPCOM. Ra mắt gói dịch vụ Internet tốc độ nhanh nhất Việt Nam SOC – 1Gbps.
- Năm 2018, Hoàn thiện việc quang hóa hạ tầng trên phạm vi toàn quốc. Ra mắt Box truyền hình 4K, Voice remote.
- Năm 2019, Ra mắt hàng loạt các sản phẩm dịch vụ nổi bật: FPT Camera, iHome, HBO GO, Foxy…
- Năm 2020, Ra mắt nhiều sản phẩm lớn: Foxpay, F.safe, F.work, F.Drive, bộ giải mã FPT TV 4K FX6 của Truyền hình FPT, cùng nhiều giải pháp hỗ trợ mùa dịch Covid 19.
- Năm 2021, Hợp nhất FPT Play và Truyền hình FPT thành Truyền hình FPT Play. Ra mắt sản phẩm FPTPlay Box S, ra mắt giải pháp Camera SME cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Năm 2022, Ra mắt gói Lux tích hợp công nghệ Wifi 6 và Bộ giải mã đầu tiên tại thị trường Việt Nam tích hợp hai công nghệ IPTV và OTTlà Box FPT Play 2022. Khai trương 2Data Center: Fornix HN02 và Fornix HCM01 với công suất 800 rack
Mission
- Ngay từ khi thành lập, Internet FPT đã định hướng tới chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm, “kết nối con người”, đưa ra nhiều chương trình hấp dẫn, mục tiêu là để khách hàng được truy cập internet nhanh nhất, dễ dàng nhất.
Review FPT Telecom
Chế độ đãi ngộ tốt về lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên. Có nhiều hoạt động nội bộ, sếp tâm lý. Là 1 môi trường đầy tính thử thách, áp lực. (id)
HR thân thiện, chuyên nghiệp; Văn phòng khá bí, căn tin nhỏ, hợp với ai lanh lẹ, hòa đồng, giỏi nói và lễ phép. (rw)
Leader cũng hỗ trợ nhiều, phù hợp với Fresher. Nên thêm các phúc lợi cho nhân viên