Mô tả công việc
Đánh giá hiện trạng công nghệ thông tin thông qua các công cụ và chỉ số đo lường phù hợp. Đánh giá mức độ trưởng thành số của doanh nghiệp.
Tham gia xây dựng các phương pháp luận chuyển đổi số. Tổ chức thực hiện việc xây dựng các năng cho Công ty trong việc tư vấn, cung cấp và triển khai các giải pháp về chuyển đổi số.
Phân tích nhu cầu của thị trường về các giải pháp được giao, xây dựng và duy trì quan hệ với các hãng công nghệ để phối hợp trong việc khai phá nhu cầu về giải pháp của thị trường và nhóm khách hàng mục tiêu
Tham gia xây dựng chiến lược, giải pháp và lộ trình chuyển đổi số phù hợp với chiến lược kinh doanh và phát triển của doanh nghiệp
Xây dựng các tài liệu đầu ra, bàn giao cho khác hàng theo tiến độ dự án.
Giúp khách hàng xác định mục tiêu và đạt được mục tiêu quản trị, sản suất, kinh doanh thông qua chuyển đổi số
Phối hợp với đối tác tư vấn chuyển đổi số, đối tác cung cấp, triển khai các giải pháp tổ chức thực hiện dự án cho khách hàng.
Tổ chức thực hiện xây dựng các sáng kiến số, mô hình kinh doanh mới cho doanh nghiệp
Yêu cầu công việc
Hiểu biết các phương pháp luận và nền tảng chuyển đối số cho doanh nghiệp
Có khả năng tự nghiên cứu và tổng hợp thông tin
Ưu tiêu các chứng chỉ ITIL 4 Foundation, PM; Prince2, PMP, Scrum master là một lợi thế.
Giao tiếp tốt, trình bày lưu loát, có khả năng trao đổi công việc, đàm phán, tranh luận, viết các tài liệu bằng tiếng Anh trong công việc.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, con người phù hợp với chiến lược chuyển đổi
Có kinh nghiệm làm việc và triển khai tư vấn chuyển đổi số các công ty Big4, tư vấn, công nghệ...
Có khả năng phân tích hiện trạng doanh nghiệp, phân tích mô hình kinh doanh, các nghiệp vụ.
Có tư duy chiến lược.
Có khả năng tư vấn các giải pháp chuyển đổi số và các khái niệm mới (Hiểu biết về hạ tầng, vận hành hệ thống CNTT. Hiểu biết về CX, Agile, Design Thinking...Hiểu rõ các giải pháp vận hành và quản trị doanh nghiệp CRM, ERP, RPA.. )
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò chuyên gia tư vấn chuyển đổi số
Quyền lợi
THU NHẬP
Gói phúc lợi Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn 9 triệu/năm
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân.
Lương tháng thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty
Tổng thu nhập 15 tháng lương/năm
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam
Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban.
Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: AI, Cloud, Big data...
Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉCNTT Quốc tế.
ĐÃI NGỘ VÀ VĂN HÓA
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 5 giá trị cốt lõi là 5C (C- Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity, Positive Thinking & “Can- do” Attitude).
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 02:50:03
CÔNG TY CỔ PHẦN VNG là công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam với hệ sinh thái sản phẩm đa dạng phục vụ nhu cầu của 100 triệu khách hàng tại Việt Nam và nhiều quốc gia trên toàn cầu. VNG tập trung vào 4 mảng kinh doanh chính gồm game trực tuyến, truyền thông & phương tiện truyền thông, fintech và kinh doanh kỹ thuật số. VNG đã phát triển một số sản phẩm kỹ thuật số góp phần vào hành trình chuyển đổi số của doanh nghiệp và giúp người dân Việt Nam kết nối, giao dịch và giải trí
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn cho nhân viên và gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building cuối năm
- Year End Party
- Các hoạt động thể thao như: cầu lông, bóng đá, ….
- Các hoạt động giải trí như Kpop League, Giọng hát VNG, Sing My Song
- Các hoạt động thử thách trí tuệ (Kahoot game, board game)
Lịch sử thành lập
- Năm 2004, VNG được thành lập với tên gọi VinaGame.
- Tháng 7 năm 2005, VinaGame (tiền thân của VNG) ký hợp đồng với Kingsoft để mang game Võ Lâm Truyền Kỳ về Việt Nam. Trong vòng 1 tháng, Võ Lâm Truyền Kỳ đã tạo nên cơn sốt tại Việt Nam với con số 300,000 người chơi truy cập tại cùng một thời điểm
- Năm 2006-2007, công ty phát hành phần mềm CSM, trang thương mại điện tử 123 mua cổng thông tin Zing
- Giữa năm 2009, sản phẩm mạng xã hội Zing Me ra đời với hơn 4 triệu thành viên hoạt động thường xuyên hàng tháng vào cuối năm
- Năm 2010, trò chơi trực tuyến Thuận Thiên Kiếm ra đời.
- Năm 2010, công ty đổi tên thương hiệu thành VNG Corporation
- Năm 2011, VNG xuất khẩu trò chơi Ủn Ỉn sang Nhật Bản.
- Năm 2012 & 2013, VNG ra mắt sản phẩm Zalo - ứng dụng nhắn tin và gọi điện miễn phí hoạt động trên nền tảng di động.
- Năm 2015, VNG được vinh danh "Doanh nghiệp phát triển nhanh toàn cầu tại khu vực Đông Á" tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới 2015 (Manila, Philippines) . Đồng thời VNG trở thành nhà tài trợ chiến lược, doanh nghiệp mang thành công của giải VNG IRONMAN 70.3 quốc tế lần đầu tiên tổ chức tại Việt Nam
- Cuối năm 2017, VNG ra mắt ZaloPay, ứng dụng thanh toán trên di động. Ký Bản ghi nhớ về việc niêm yết trên sàn chứng khoán Nasdaq (Mỹ)[
- Năm 2018, xác định bổ sung các mảng kinh doanh chiến lược mới Fintech, Dịch vụ Đám mây, Nền tảng Zalo cán mốc 100 triệu người dùng, không chỉ ở Việt Nam tiếp tục được Google và Temasek công bố là 1 trong 9 unicorn (kỳ lân) công nghệ của khu vực Đông Nam Á, cùng với Grab, Go-Jek….Ra mắt trợ lý ảo nói tiếng Việt đầu tiên của Zalo mang tên Kiki, Ra mắt UpRace, dự án chạy bộ cộng đồng lớn nhất Việt Nam
- Năm 2019, Chính thức khai trương trụ sở chính VNG Campustại Tp. Hồ Chí Minh. Đặt khát vọng mới - “2332” với sứ mệnh “Kiến tạo công nghệ và phát triển con người. Từ Việt Nam vươn tầm thế giới” và 3 giá trị cốt lõi: Đón nhận Thách thức, Phát triển đối tác, và Gìn giữ chính trực.
- Năm 2020, Ra mắt trueID, giải pháp định danh khách hàng điện tử do kỹ sư Việt phát triển.
- Năm 2021, PUBG Mobile VN, Liên minh Huyền thoại: Tốc chiến và Mobile Legends: Bang Bang do VNG phát hành được lựa chọn thi đấu chính thức tại SEA Games 31 ở nội dung Thể thao điện tử
- Năm 2022, VNG tham gia Liên Minh Game Việt Nam. TrueID là đơn vị đầu tiên của Đông Nam Á đạt ISO 30107-3. Chứng chỉ danh giá này được cấp bởi iBeta, đơn vị được Viện Tiêu chuẩn Kỹ thuật Quốc gia Hoa Kỳ (NIST) chứng nhận. Khánh thành trung tâm dữ liệu VNG Data Centerđạt chứng chỉ Uptime Tier III cả về thiết kế (TCDD) và thiết bị lắp đặt cho trung tâm dữ liệu (TCCF)
- Năm 2023, ZaloPay hợp tác cùng Grab Việt Nam, nâng tầm trải nghiệm không tiền mặt. VNG đầu tư phát triển nền tảng quản lý đa đám mấy CloudVerse.
Mission
Kiến tạo công nghệ và phát triển con người. Từ Việt Nam vươn tầm thế giới.
Review VNG Corporation
Phúc lợi và cơ sở vật chất tốt. Văn hóa chung và đồng nghiệp rất tốt. Ít hoạt động văn hóa nội bộ dành cho nhân viên, khối lượng công việc lớn. (gl)
Thời gian làm việc linh hoạt (không cần chấm công), phúc lợi ổn, không bao giờ chậm lương. (it)
Môi trường làm viêc vui vẻ và tràn đầy năng lượng.