Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Xây dựng, sửa đổi bổ sung quy chế, tổ chức thực hiện chế độ chính sách tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm và giải quyết các vấn đề liên quan đến tiền lương, chế độ chính sách cho người lao động.
- Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, quản lý các vấn đề có liên quan đến tiền lương, chế độ cho các đơn vị trong công ty.
- Kiểm soát việc sử dụng quỹ tiền lương theo quy định; phân tích, đánh giá nguồn tiền lương, đề xuất các giải pháp đảm bảo tiền lương, thu nhập cho người lao động. Thực hiện các công tác kế hoạch và quyết toán tiền lương.
- Thực hiện kê khai thuế, quyết toán thuế thu nhập cá nhân, làm việc với các cơ quan ban, ngành để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện.
- Thực hiện các tờ trình, báo cáo liên quan đến công việc phụ trách. Tổng hợp số liệu báo cáo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi dưới 35 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, Chuyên ngành: Kinh tế, Kế toán.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong công tác lao động tiền lương, chế độ.
- Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng
- Yêu cầu khác: Trung thực, cẩn thận, kỹ lưỡng, chịu khó, có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc. Có thể đi công tác. Ưu tiên Nam.
Lương và chế độ:
- Ký hợp đồng lao động theo Quy định của Công ty EPS và Luật lao động.
- Mức lương: Theo chế độ, chính sách của Nhà nước, Quy chế của EVN, EVNGENCO3, EPS hoặc theo mức lương thỏa thuận.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3 (Công ty EPS) là đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3), cung cấp dịch vụ sửa chữa chất lượng cao cho các Nhà máy điện trong và ngoài EVNGENCO 3
Review EVNGENCO 3
Nếu ai thấy đi làm không cần vì tiền thì làm cũng ổn. Còn nếu cần tiền hoặc cần sự tôn trọng từ người sử dụng lao động thì không có đâu.(rv)