Abbott Nutrition ★ 3.0

Thực hiện công việc dựa theo các quy trình chuẩn.
Kiểm tra và giám sát việc thực hiện tốt Nội quy lao động, nội quy PCCC, các quy định, quy chế của Công ty tại Kho hàng.
Chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng hàng hóa tồn kho đang quản lý.
Theo dõi thực tế hoạt động của Kho hàng có đạt mục tiêu chất lượng đưa ra.
Kiểm tra, theo dõi, hướng dẫn công việc hằng ngày của các nhân viên kho.
Theo dõi hạn dùng của sản phẩm và cấp phát theo FEFO
Kiểm soát tất cả những số liệu ghi trên chứng từ đi kèm khi nhập hoặc xuất kho hằng ngày.
Điều hành hoạt động của bộ phận kho theo chức năng- nhiệm vụ được phân công cho phù hợp với yêu cầu công việc và đạt hiệu quả cao.
Sắp xếp bố trí nguồn lực lao động trong bộ phận kho , đảm bảo việc nhập, xuất hàng hóa đúng theo kế hoạch kinh doanh của Công ty.
Triển khai việc bảo quản, sắp xếp hàng hóa. Đảm bảo dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy, dễ kiểm tra theo quy định.
Quản lý thời gian làm việc, tăng ca, nghỉ phép của nhân viên thuộc quyền.
Huấn luyện nhân viên bộ phận kho hàng các quy trình mới và các yêu cầu chất lượng của khách hàng.
Hoàn tất các báo cáo (KPIs) theo quy định chính xác, đầy đủ và đúng hạn : phiếu kiểm đếm, phiếu nhập kho, bản kê chi tiết, ..
Báo cáo ngay cho Giám đốc kho những điểm không phù hợp trong quá trình hoạt động (hàng không về theo kế hoạch, hàng bị lỗi, côn trùng, mối mọt,....)
Phối hợp tốt với bộ phận QA và kế toán để đảm bảo tính chinh xác khi phân loại và báo cáo về tình trạng hàng hóa.
Thực hiện việc biên soạn và lưu trữ tài liệu/hồ sơ theo yêu cầu công việc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc kho phân công.
Hỗ trợ và hợp tác với các đồng nghiệp trong công việc.1. Bằng Cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
2. Kinh nghiệm làm việc: 2-3 năm trong kho hàng và ở vị trí Giám sát
3. Kỹ năng khác:
+ Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và giám sát công việc
+ Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
+ Sử dụng thành thạo các thiết bị kho hàng
+ Kỹ năng làm việc theo nhóm.
+ Kỹ năng làm việc với hệ thống quản lý kho hàng, MS Office thành thạo
4. Lãnh đạo: Xây dựng và dẫn dắt nhóm hoạt động tốt để đạt thành công; trao quyền cho nhân viên theo trách nhiệm để họ đạt được mục tiêu đề ra.
5. Làm việc nhóm: là một người có kỹ năng làm việc nhóm và thôi thúc các nhân viên khác làm việc theo nhóm
6. Giao tiếp: trực tiếp và gián tiếp, văn viết rõ ràng, có thể giao tiếp tốt với đồng nghiệp.
7. Trách nhiệm và trung thực:
+ Đạo đức, trung thực, cẩn thận, siêng năng, biết sắp xếp công việc.
+ Tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình công tác.
+ Chịu được áp lực cao trong công việcLương, trợ cấp, thưởng hàng tháng, thưởng quý, thưởng năm và các chương trình thưởng hấp dẫn khác
Lương tháng 13
Bảo hiểm đầy đủ theo luật định
Bảo hiểm sức khỏe nâng cao
Chương trình đào tạo & cơ hội thăng tiến
Cụ thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn