TOYOTA VIET NAM 4.2 ★

Mô tả Công việc

- Quản lý nhân viên bp HCNS, bảo vệ, tạp vụ, bếp ăn, IT…

- Xây dựng mô tả công việc và kết hợp với Nhân viên HCNS tuyển dụng lao động cho nhà máy sản xuất thực phẩm và khối thương mại.

- Thỏa thuận chế độ với NLĐ, soạn thảo Thư mời làm việc và trình ký.

- Lập kế hoạch đào tạo, triển khai kế hoạch, trực tiếp đào tạo các nội dung liên quan đến HCNS.

- Quản lý hồ sơ người lao động.

- Rà soát việc ký kết Hợp đồng lao động, danh sách tăng giảm BH hàng tháng.

- Đề xuất, rà soát việc tăng giảm chế độ, chấm dứt Hợp đồng.

- Chấm công, rà soát thêm giờ, so sánh lương khoán với lương thời gian để có đề xuất kịp thời.

- Cập nhật vi phạm của NLĐ, xử lý vi phạm kỷ luật lao động.

- Quản lý hồ sơ PCCC, Môi trường, An toàn vệ sinh lao động…

- Tiếp các đoàn thanh tra, kiểm tra lao động, PCCC, Môi trường, An toàn vệ sinh lao động…

- Chủ trì tổ chức các sự kiện của nhà máy như hội họp, quốc tế phụ nữ, tất niên…

- Kiểm soát các chi phí HCNS

- Các công việc khác theo sự sắp xếp của Trưởng bộ phận và Ban Giám Đốc nhà máy

Yêu Cầu Công Việc

- Nam/Nữ, dưới 40 tuổi

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học

- Có kinh nghiệm quản lý toàn bộ công việc HCNS công ty sản xuất; kinh nghiệm tiếp đoàn thanh tra, kiểm tra từ 3 năm,

- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng gắn kết các bộ phận và chịu được áp lực công việc

- Tin học: văn phòng, Excel tốt.