TOYOTA VIET NAM 4.2 ★

Mô tả Công việc

1. TASK ACHIEVEMENT / NHIỆM VỤ CHÍNH

- Planning to organize training programs

Lập kế hoạch tổ chức các chương trình đào tạo

- Direct or online training (60% - 70% of the work) from basic to advanced or upon request from the sales channel

Đào tạo trực tiếp hoặc trực tuyến (chiếm 60% - 70% công việc) từ cơ bản đến nâng cao hoặc theo yêu cầu từ kênh bán hàng

- Update training materials, video guideline when there is notice from Products team

Cập nhật tài liệu, video đào tạo khi có thông báo từ bộ phận phát triển sản phẩm

- Follow up trainees after training to improve quality

Theo dõi học viên sau đào tạo để cải thiện chất lượng công việc

- Market research, find out products from rival companies

Khảo sát thị trường, tìm hiểu sản phẩm từ các công ty đối thủ

- Coordinate with the HOD to plan training programs

Phối hợp cùng HOD lên kế hoạch cho các chương trình đào tạo

2. OTHER TASK (if any) / NHIỆM VỤ KHÁC (nếu có)

- As arranged by Head of Business Operation, or upper manager

Theo sự sắp xếp của Trưởng phòng vận hành kinh doanh, hoặc quản lý trực tiếp

Yêu Cầu Công Việc

            1. EDUCATION, CERTIFICATION / GIÁO DỤC, BẰNG CẤP:

- College or higher

Cao đẳng trở lên

2. EXPERIENCE / KINH NGHIỆM:

- From 2 years to 3 years or more

Từ 2 – 3 năm, hoặc hơn

- Having experience in sale training is an advantage

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo bán hàng là một lợi thế

- Ability to organize, manage and solve problems

Có khả năng tổ chức, quản lý & giải quyết vấn đề

             3. INDIVIDUAL CHARACTERISTICS / TÍNH CÁCH CÁ NHÂN :

- Work disciplined, seriously

Làm việc kỷ luật & nghiêm túc

             4. COMMUNICATION / KỸ NĂNG GIAO TIẾP

- Presentation skill, creating a lively training environment

Kỹ năng thuyết trình, biết tạo môi trường đào tạo

- Good communication, dynamic and creative

Khả năng giao tiếp tốt, năng động & sáng tạo

             5. LANGUAGES, COMPUTERS, ETC... / KỸ NĂNG NGOẠI NGỮ, VI TÍNH,…

- Basic communication english

Tiếng Anh giao tiếp căn bản

- Basic informatics (power point, video recording software…)

Tin học căn bản (power point, các phần mềm quay video…)

             6. OTHER SKILLS / KỸ NĂNG KHÁC

- Basic soft skills as: job management skills, time management, sales skill, motivation, refusal handling…

Các kỹ năng mềm căn bản như: Quản lý công việc, quản lý thời gian, kỹ năng bán hàng, kỹ năng tạo động lực, xử lý từ chối…

- Ability to work at high pressure well

Chịu được áp lực công việc tốt