Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhân sự tổng vụ 總務: 01 người/01人
1: Quản lý hành chính hàng ngày (đại lý du lịch, điều phối xe, mua sắm vật tư văn phòng)
2: Quản lý dịch vụ nhà máy (cảnh sát, cây xanh, vệ sinh)
3: Quản lý nhà cung cấp (chủ động trao đổi với nhà cung cấp và ký hợp đồng theo nhu cầu)
1:日常行政管理(旅行社、派車、辦公物品採購)
2:廠區服務管理(警勤、綠化、清潔)
3:供應商管理(根據需求,積極和供應商進行溝通並簽訂合約)
Tuyển dụng 招募: 01 người/01人
1. Xác định nhu cầu của tổ chức, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, thực hiện các hoạt động liên quan đến tuyển dụng và bổ nhiệm.
2. Thực hiện kết nối, duy trì quan hệ hợp tác với các kênh tuyển dụng như trường học, cung ứng lao động địa phương.
3. Cập nhật hệ thống nhân sự và lưu trữ dữ liệu nhân sự, nguồn nhân lực liên quan tuân thủ các quy định Luật lao động và chính sách của công ty.
1. 確認組織需求,擬定招募策略,執行招募,任用相關作業。
2. 維繫及管理與當地學校,供應商等招募管道關係
3. 人力資源系統維護及相關資料建檔,維護員工資料和人才庫,符合越南的勞動法規和公司政策。
Quan hệ lao động ER 員工關係 : 01 người/01人
1. Nghiệp vụ quan hệ lao động bao gồm cung cấp thông tin, tư vấn về luật lao động, truyền thông chính sách nhân sự và chăm sóc nhân viên.
2. Xử lý các nghiệp vụ giấy tờ lao động của người lao động nước ngoài; tối ưu hoá chính sách và biểu mẫu liên quan đến nguồn nhân lực, thủ tục hành chính.
3. Giải quyết tranh chấp lao động và duy trì môi trường làm việc.
4. Hỗ trợ công tác đào tạo huấn luyện nhân viên
1. 員工關係管理,包括提供勞法令資訊,人力資源政策溝通及員工關懷,處理員工資訊
2. 外籍員工文件辦理,生活照顧作業; 優化人力資源相關政策及表單,並建置詳細行政流程。
3. 解決勞動糾紛和維護工作環境
4. 教育訓練作業
Yêu Cầu Công Việc
1. 具有相關經驗優先
2. 中文溝通能力
3. 大學畢業以上
1. Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự
2. Giao tiếp thành thạo tiếng Trung
3. Tốt nghiệp Đại học trở lên
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt được Ngân hàng Nhà nước cấp giấy phép ngày 18 tháng 6 năm 2018 kế thừa Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng, đánh dấu một bước phát triển chiến lược, tập trung mở rộng tài chính tiêu dùng dành cho khách hàng cá nhân.
Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, Công ty đã tích lũy nhiều kinh nghiệm, bài học, tạo tiền đề cho giai đoạn mới, giai đoạn tập trung áp dụng khoa học công nghệ trong tài chính ngân hàng.
Trên nền tảng vững chắc ấy, Công ty mạnh dạn đầu tư hệ thống công nghệ đồng bộ, hiện đại, có kiến trúc thiết kế ngang tầm khu vực và thế giới; kết hợp với đầu tư vào nguồn nhân lực có chất lượng cao, có khả năng quản trị dựa trên nền tảng dữ liệu. Kết quả bước đầu đã củng cố định hướng chiến lược này khi toàn bộ hạ tầng công nghệ thông tin cho tài chính tiêu dùng được triển khai và đưa vào vận hành kinh doanh từ tháng 05/2018
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan du lịch trong và ngoài nước
- Văn nghệ
- Thể dục thể thao
- Thiện nguyện,…
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng được thành lập vào ngày 05/09/2008
- Năm 2010, Mở Chi nhánh Hồ Chí Minh
- Năm 2017, Thành lập Ban Dự Án phát triển mảng Tài Chính Tiêu Dùng. Trở thành Công ty Tài chính đầu tiên là Thành viên của NAPAS từ ngày 01/06/2017. Ký kết với các đối tác công nghệ hàng đầu như Nucleus, BPC, SAS…
- Ngày 28/05/2018, VietCredit chính thức tham gia vào thị trường Tài Chính Tiêu Dùng. Thẻ Vay - sản phẩm chiến lược của VietCredit đã đi vào kinh doanh vào n
- Này 18/06/2018, Công ty chính thức đổi tên thành Công ty Tài chính Cổ Phần Tín Việt - VietCredit theo giấy phép của Ngân hàng Nhà nước cấp
Mission
Là tổ chức tín dụng cung cấp dịch vụ tài chính Minh bạch – Tin cậy, luôn Tận tâm phục vụ và đáp ứng các nhu cầu tín dụng thiết thực nhằm nâng cao giá trị cuộc sống của cộng đồng