Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Tham mưu, đề xuất Lãnh đạo Trung tâm về phương án xử lý các khoản nợ xấu tại Phòng Thu hồi nợ:
- Lập kế hoạch xử lý các khoản nợ xấu tại Phòng Thu hồi nợ.
- Chỉ đạo xây dựng phương án, tờ trình xử lý nợ, miễn giảm lãi, xử lý rủi ro trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Trực tiếp tham gia tố tụng, làm việc với Cơ quan tiến hành tố tụng xử lý các vụ việc có tính chất phức tạp, làm việc với cơ quan nhà nước, tổ chức để xử lý các khoản nợ xấu theo ủy quyền của Lãnh đạo Ngân hàng.
- Chỉ đạo xây dựng các báo cáo về tiến độ xử lý, kết quả thu hồi nợ xấu, các khó khăn vướng mắc và các kiến nghị trong công tác xử lý nợ xấu.
- Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Trung tâm về kết quả xử lý thu hồi nợ xấu theo chỉ tiêu được giao (KPI).
- Đề xuất xây dựng, góp ý về quy chế, quy trình, biểu mẫu áp dụng trong công tác quản lý và xử lý nợ xấu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Trung tâm Xử lý nợ Pháp lý.
2. Quản lý nhân sự:
- Trực tiếp quản lý, giám sát chịu trách nhiệm về hoạt động nghiệp vụ của nhân sự thuộc Phòng xử lý nợ.
- Đào tạo, phát triển nhân sự thuộc Phòng Thu hồi nợ.
3. Truyền thông:
- Có khả năng truyền đạt, tiếp nhận thông tin rõ ràng chính xác và đầy đủ.
- Có kỹ năng xử lý các tình huống trong công tác quản lý và xử lý nợ xấu.
Yêu Cầu Công Việc
1. Đào tạo:
Bằng cấp Cử nhân (Đại học/Học viện) Chuyên nghành Luật, Tài chính ngân hàng, Điều tra,..
Ngoại ngữ: Tiếng Anh
2. Kiến thức:
Kiến thức chung
- Am hiểu về quy trình/định hướng/các quy định nội bộ của Ngân hàng.
- Am hiểu tốt về tín dụng Ngân hàng và các quy trình/quy định về xử lý nợ (luật doanh nghiệp, luật đất đai….).
Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu quy định của Pháp luật và LPBank về quy định, quy trình quản lý và xử lý nợ xấu.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản.
- Nắm bắt tốt về pháp luật dân sự/hình sự/và các văn bản/quy định về tố tụng dân sự/hình sự/hành chính.
3. Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm quản lý
- Tối thiểu 2 năm quản lý nhân sự trong công tác thu hồi nợ.
Kinh nghiệm chuyên môn
- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực xử lý thu hồi nợ.
4. Kỹ năng:
Kỹ năng mềm
- Quản trị các mối quan hệ;
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Đàm phán và thuyết phục;
- Hoạch định và tổ chức;
- Tư duy chiến lược;
- Phát triển con người.
Kỹ năng chuyên môn
- Am hiểu quy định của Pháp luật và LPBank liên quan đến quy định, quy trình quản lý và xử lý nợ.
- Kỹ năng đào tạo nhân sự nội bộ Phòng.
- Khả năng nghiên cứu, áp dụng công nghệ trong quản lý công việc.
- Kỹ năng ra quyết định nhanh, xử lý tình huống phức tạp.
- Kỹ năng đàm phán, thỏa thuận, thuyết phục khách hàng trong việc xử lý các khoản nợ xấu.
5. Thái độ, tính cách: Trung thực, nhanh nhẹn, mạnh mẽ
6. Ngoại hình: Ưa nhìn
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt được Ngân hàng Nhà nước cấp giấy phép ngày 18 tháng 6 năm 2018 kế thừa Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng, đánh dấu một bước phát triển chiến lược, tập trung mở rộng tài chính tiêu dùng dành cho khách hàng cá nhân.
Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, Công ty đã tích lũy nhiều kinh nghiệm, bài học, tạo tiền đề cho giai đoạn mới, giai đoạn tập trung áp dụng khoa học công nghệ trong tài chính ngân hàng.
Trên nền tảng vững chắc ấy, Công ty mạnh dạn đầu tư hệ thống công nghệ đồng bộ, hiện đại, có kiến trúc thiết kế ngang tầm khu vực và thế giới; kết hợp với đầu tư vào nguồn nhân lực có chất lượng cao, có khả năng quản trị dựa trên nền tảng dữ liệu. Kết quả bước đầu đã củng cố định hướng chiến lược này khi toàn bộ hạ tầng công nghệ thông tin cho tài chính tiêu dùng được triển khai và đưa vào vận hành kinh doanh từ tháng 05/2018
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan du lịch trong và ngoài nước
- Văn nghệ
- Thể dục thể thao
- Thiện nguyện,…
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng được thành lập vào ngày 05/09/2008
- Năm 2010, Mở Chi nhánh Hồ Chí Minh
- Năm 2017, Thành lập Ban Dự Án phát triển mảng Tài Chính Tiêu Dùng. Trở thành Công ty Tài chính đầu tiên là Thành viên của NAPAS từ ngày 01/06/2017. Ký kết với các đối tác công nghệ hàng đầu như Nucleus, BPC, SAS…
- Ngày 28/05/2018, VietCredit chính thức tham gia vào thị trường Tài Chính Tiêu Dùng. Thẻ Vay - sản phẩm chiến lược của VietCredit đã đi vào kinh doanh vào n
- Này 18/06/2018, Công ty chính thức đổi tên thành Công ty Tài chính Cổ Phần Tín Việt - VietCredit theo giấy phép của Ngân hàng Nhà nước cấp
Mission
Là tổ chức tín dụng cung cấp dịch vụ tài chính Minh bạch – Tin cậy, luôn Tận tâm phục vụ và đáp ứng các nhu cầu tín dụng thiết thực nhằm nâng cao giá trị cuộc sống của cộng đồng