Mô tả công việc
- Tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo từ các đơn vị trong công ty. Từ nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo chi tiết cho từng vị trí, đơn vị.
- Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo. Đảm bảo cung cấp đầy đủ hệ thống tài liệu đào tạo kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ...cho CBNV.
- Tổ chức và trực tiếp đứng lớp đào tạo, huấn luyện đội ngũ CBNV. Đảm bảo CBNV sau khi được đào tạo có đủ kiến thức, kỹ năng phục vụ công việc.
- Tổ chức đánh giá, test, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV sau khi hoàn tấtchương trình đào tạo (Đầy đủ hệ thống bài test, đánh giá. Báo cáo kết quả đào tạo và đánh giá. Đưa ra các giải pháp cải tiến chất lượng đào tạo.)
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. Đảm bảo tốt các hoạt động trong BP Đào tạo.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyênngành về quản trị nhân sự, sư phạm, tài chính ngân hàng, kinh tế, quản trị kinhdoanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
2.Các kinh nghiệm liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, amhiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp.
3.Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
-Nắm rõ các nghiệp vụ cơ bản của đào tạo, huấn luyện và phát triển nguồn nhân lực.
- Có khả năng xây dựng, tổ chức các khóa đào tạo cho công ty.
4.Các kỹ năng.
-Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt.
-Kỹ năng giảng dạy, thuyết trình, truyền cảm hứng.
-Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng thiết kế, xây dựng chương trình đào tạo, xây dựng bài giảng, bài test.
5.Các năng lực khác
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint).
- Có khả năng làmviệc độc lập, làm việc nhóm.
- Có kỹ năng sư phạm.
Quyền lợi được hưởng
- Xét tăng lương 2 lần 1 năm.
- BHXH, Bảo hiểm sức khỏe VPCare, lương tháng 13, thưởng lễ Tết - Hiếu hỉ - Sinh nhật, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng nóng.
- 12 ngày phép năm, nghỉ theo chế độ, lương tháng 13
- Teambuilding mỗi năm, Teabreak + Birrthday Party mỗi tháng
- Làm việc giờ hành chính (8h-17h thứ 2 đến thứ 6 và 2 sáng thứ 7 giữa tháng)
Công ty tài chính TNHH MTV Home credit Việt Nam là công ty thuộc tập đoàn tài chính hàng đầu Châu Âu – tập đoàn Home Credit. Với sự phát triển mạnh mẽ tại thị trường Việt Nam, chúng tôi tự hào mang đến cho khách hàng những giải pháp hỗ trợ tài chính tiêu dùng đơn giản, nhanh chóng và tiện lợi như vay trả góp, mua hàng điện máy, xe máy, cho vay tiền mặt, thẻ tín dụng,...
Home Credit Việt Nam hoạt động từ 2008, là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực vay tiêu dùng trả góp với ưu điểm vượt trội: nhanh chóng, tiện lợi và thân thiện. Home Credit hiện có hội sở chính ở Hồ Chí Minh, chi nhánh ở Hà Nội và 10 văn phòng đại diện tại các tỉnh/thành phố lớn cả nước.
Tại thị trường Việt Nam, Home Credit hiện là một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực vay tiêu dùng trả góp. Sau 13 năm hoạt động, công ty đã xây dựng mạng lưới 9.000 điểm giới thiệu dịch vụ tại 63 tỉnh/thành phố.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe Bảo Minh
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Year-End/ New- Year Party
- Du lịch
- Tiệc cuối năm
- Tiệc tân niên
- Company trip
- Hoạt động từ thiện
- Hiến máu
Lịch sử thành lập
Home Credit là tập đoàn tài chính tiêu dùng toàn cầu hiện có mặt tại 9 quốc gia. Hoạt động từ năm 2008 đến nay, Homecredit Việt Nam là một trong những công ty dẫn đầu thị trường về cung cấp các giải pháp tài chính và cho vay có trách nhiệm, với 4 sản phẩm chính: xe máy, điện tử, tiền mặt và thẻ tín dụng.
Mission:
cải thiện cuộc sống của khách hàng Việt Nam bằng các sản phẩm sáng tạo, cho vay có trách nhiệm và các giải pháp dựa trên nền tảng công nghệ