Mô tả công việc
• At each stage of the drawing design (concept or sketch - basic or schematic - detailed or construction), have to work closely with other internal disciplines (C&S, M&E, QS) or external consultants to produce reports, presentation to client, document submission to authority for approval (such as PCCC), construction specification and review of third party;
• Undertake supervision duties for the supervision of architectural works such as contract documentation, tender evaluation, supervision, quality control and documentation of correspondence including site visits and audits;
• To be familiar with the best practice and relevant Vietnamese and international design standards;
• Coordinate all technical discipline and trade specific BIM activity within the division;
• Manage BIM uses assigned to the division;
• Coordinate any BIM related issues with the rest of the discipline team;
• Support the division in the use of BIM tools;
• Create discipline specific BIM content;
• Coordinate discipline specific clash detection and resolution activities;
• Coordinate BIM training as required;
• Participate in developing the BIM execution plan (BEP) for projects as required.
Yêu cầu công việc
1. Education:
• Bachelor's degree and above in architecture
• Practicing license or professional registration in architectural design is preferable.
2. Good written and spoken English is compulsory
3. Technical Competencies:
• Experience in implementing BIM for large-scale, complex projects.
• Possess knowledge of BIM standards (ISO 19650)
• Have advanced Revit Skill
• Ability to use Naviswork for Clash Check.
• Experience in collaborative BIM platform (BIM360, ACC)
• Knowledge in using automation tools like Dynamo and Revit API is an advantage
• AutoCAD
• Sketchup
• Rendering softwares
• Graphics softwares
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Good technical knowledge of the Vietnamese construction industry, local and international standards and codes
4. Functional Competencies:
• Ability to learn/teach new technology
• Good skill to troubleshoot/analyze issues
• Ability to work both independently and as a team and communicate effectively in both oral and written with clients and other partners
5. Skill must good at
• Communication
• Presentation
• Planning
• Analysis
• Team work
• Staff management
Quyền lợi được hưởng
Attractive salary
Chăm sóc sức khoẻ
Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
Đào tạo
Good chance to study and develop career path stably
Được thành lập từ Bộ phận Tài chính Tiêu dùng của VPBank, FE CREDIT đã chuyển giao thành công toàn bộ hoạt động tài chính tiêu dùng cho công ty độc lập: FE CREDIT vào tháng 2 năm 2015. Sau 10 năm hoạt động, FE CREDIT đã trở thành công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng tại Việt Nam, với hơn 17.500 nhân viên và mạng lưới đa dạng với hơn 13.000 điểm bán hàng trên toàn quốc, hoạt động với sự hợp tác tin cậy với hơn 9.000 đối tác, tự hào mang đến các giải pháp tài chính đa dạng, linh hoạt và hiệu quả cho hơn 10 triệu người Việt Nam thông qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng Và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm:
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Giáng sinh
- Tiệc cuối năm
- Team Building
- Ngày gia đình
- Ngày thể thao
- Chương trình tìm kiếm tài năng Fe-credit
Lịch sử thành lập
- Tiền thân là Khối Tín dụng tiêu dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT đã thành công trong việc chuyển đổi hoạt động Tín dụng tiêu dùng sang một pháp nhân độc lập mới với tên gọi Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (được nhận diện với Thương hiệu FE CREDIT) vào tháng 02/2015.
Mission:
Với sứ mệnh “Hiện thực hóa triệu ước mơ” và mong muốn mở ra cơ hội có được cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả người dân Việt Nam, FE CREDIT đã vượt qua những khó khăn, định kiến, hiểu lầm, từng bước khẳng định vị thế công ty tài chính hàng đầu Việt Nam.
Review FE Credit
Không còn như xưa, cắt giảm phúc lợi và nhân viên (ID)
Môi trường tốt, nhân viên thân thiện, lương cao, học được nhiều kinh nghiệm (ID)
Lương cao, công việc áp lực, thường xuyên tăng ca không lương (ID)