Mô tả công việc
Chào mừng bạn đến với vị trí Trưởng Phòng Hoạch Định Thương Hiệu ( Brand & Campaign Planner ) của chúng tôi – nơi bạn thỏa sức sáng tạo và biến ý tưởng thành những chiến dịch bùng nổ với các mô tả công việc như sau :
Kiến trúc sư thương hiệu
Đào sâu nghiên cứu thị trường, khách hàng, và đối thủ để định vị thương hiệu theo cách "độc lạ" nhưng cực kỳ thuyết phục.
Biến thương hiệu từ "người lạ ơi" thành "người bạn thân" trong lòng khách hàng.
Tạo nên những câu chuyện thương hiệu vừa truyền cảm hứng, vừa dễ nhớ – vì ai cũng thích một câu chuyện hay mà!
Đạo diễn chiến dịch
Lên kịch bản từ A- Z cho các chiến dịch truyền thông: từ ý tưởng, kênh phân phối đến ngân sách.
Theo sát chiến dịch từ khi nó chỉ là một bản nháp trên giấy đến lúc nó chạy thật mượt ngoài đời thực.
Phối hợp cùng các "diễn viên chính" (Media, Creative, Production...) để đảm bảo chiến dịch "diễn xuất" đúng ý bạn.
Thám tử dữ liệu
Phát hiện những điều cần cải thiện, tối ưu hóa kế hoạch để lần sau "đánh đâu trúng đó."
Làm bạn với các con số, báo cáo, biểu đồ để "đọc vị" hiệu quả chiến dịch.
Người kết nối vui vẻ
Quản lý ngân sách và thời gian chiến dịch sao cho hiệu quả nhưng không gây áp lực.
Làm "cầu nối" thân thiện giữa các team, đảm bảo mọi người đều đi đúng hướng mà vẫn vui vẻ làm việc cùng nhau.
Yêu cầu công việc
Đầu óc sáng tạo, không giới hạn:
Bạn thích nghĩ khác, nghĩ lớn, và luôn tìm cách biến điều "bình thường" trở thành "phi thường."
Chiến lược gia có tổ chức:
Bạn giỏi sắp xếp công việc một cách logic, biết cách vẽ đường để biến ý tưởng thành thực tế.
Người bạn thân của dữ liệu:
Không cần là "siêu anh hùng toán học," nhưng bạn phải biết phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định đúng đắn.
Người đồng hành đáng tin cậy:
Bạn biết lắng nghe, phối hợp tốt với đồng đội và luôn giữ tinh thần tích cực, kể cả khi deadline đến gần.
Quyền lợi
Thu nhập từ 20.000.000- 25.000.000d
Thấy rõ thành quả: Không gì tuyệt hơn khi bạn nhìn thấy chiến dịch mình làm "gây bão" trên mạng xã hội hoặc tăng doanh số vượt mong đợi.
Đồng đội chất lừ: Làm việc cùng những người vừa giỏi vừa vui, tạo nên môi trường vừa nghiêm túc, vừa không thiếu tiếng cười.
Không ngừng học hỏi: Mỗi chiến dịch là một hành trình mới, nơi bạn khám phá thêm kỹ năng, công cụ, và xu hướng mới nhất.
Thỏa sức sáng tạo: Bạn sẽ là người nảy ra những ý tưởng lớn, biến nó thành chiến dịch thật sự và nhận lại những tràng pháo tay từ cả team lẫn khách hàng.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-24 18:30:03
Được thành lập từ Bộ phận Tài chính Tiêu dùng của VPBank, FE CREDIT đã chuyển giao thành công toàn bộ hoạt động tài chính tiêu dùng cho công ty độc lập: FE CREDIT vào tháng 2 năm 2015. Sau 10 năm hoạt động, FE CREDIT đã trở thành công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng tại Việt Nam, với hơn 17.500 nhân viên và mạng lưới đa dạng với hơn 13.000 điểm bán hàng trên toàn quốc, hoạt động với sự hợp tác tin cậy với hơn 9.000 đối tác, tự hào mang đến các giải pháp tài chính đa dạng, linh hoạt và hiệu quả cho hơn 10 triệu người Việt Nam thông qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng Và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm:
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Giáng sinh
- Tiệc cuối năm
- Team Building
- Ngày gia đình
- Ngày thể thao
- Chương trình tìm kiếm tài năng Fe-credit
Lịch sử thành lập
- Tiền thân là Khối Tín dụng tiêu dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT đã thành công trong việc chuyển đổi hoạt động Tín dụng tiêu dùng sang một pháp nhân độc lập mới với tên gọi Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (được nhận diện với Thương hiệu FE CREDIT) vào tháng 02/2015.
Mission:
Với sứ mệnh “Hiện thực hóa triệu ước mơ” và mong muốn mở ra cơ hội có được cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả người dân Việt Nam, FE CREDIT đã vượt qua những khó khăn, định kiến, hiểu lầm, từng bước khẳng định vị thế công ty tài chính hàng đầu Việt Nam.
Review FE Credit
Không còn như xưa, cắt giảm phúc lợi và nhân viên (ID)
Môi trường tốt, nhân viên thân thiện, lương cao, học được nhiều kinh nghiệm (ID)
Lương cao, công việc áp lực, thường xuyên tăng ca không lương (ID)