Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện đóng cuốn chứng từ liên quan đến nhân sự: làm bìa/ đánh số/ scan lưu trữ chứng từ.
- Theo dõi, đôn đốc và thu nhận hồ sơ CBNV Nam A Bank thuộc phạm vi quản lý của Phòng.
- Thực hiện cập nhật và theo dõi sổ lưu trữ các Hồ sơ nhân sự của CBNV và các chứng từ liên quan đến nhân sự tại Phòng.
- Thực hiện lưu trữ vào thùng/tủ/kho các hồ sơ CBNV và các chứng từ sau khi hoàn tất đóng cuốn/scan lưu trữ.
- Đảm bảo việc tuân thủ đúng các quy trình, quy định về chứng từ.
- Thực hiện các quy định chung về chứng từ, cách sắp xếp chứng từ, đảm bảo khoa học nhằm thực hiện tốt công tác lưu trữ và tra cứu khi cần thiết.
- Tham gia xây dựng các quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ lưu trữ chứng từ, hồ sơ CBNV. Đề xuất với lãnh đạo những thay đổi, cải tiến cần thiết để hoàn thiện quy trình.
- Lưu trữ văn thư nghiệp vụ liên quan: quy trình, quy chế và các công văn khác liên quan công tác nhân sự đúng quy định.
- Thực hiện các công việc hành chính khác của Phòng: theo dõi/ cấp phát văn phòng phẩm, hỗ trợ scan hồ sơ/ chứng từ, công việc văn thư, …
- Báo cáo lãnh đạo Phòng/Bộ phận kết quả thực hiện công việc định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu.
- Tham gia đóng góp ý kiến giúp cải tiến công việc của Phòng/Bộ phận.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam, Nữ
- Ngoại hình sáng. Nam cao từ 1m65 , Nữ cao từ 1m56
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, Chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Ngân hàng, Nhân sự hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Hiểu biết về nghiệp vụ văn thư văn phòng.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong công tác tương đương.
- Có khả năng kiểm soát chất lượng dịch vụ; có kiến thức về pháp luật - luật Lao động
- Kiến thức về quy định nội bộ của Nam A Bank
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 18 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ Bộ phận Tài chính Tiêu dùng của VPBank, FE CREDIT đã chuyển giao thành công toàn bộ hoạt động tài chính tiêu dùng cho công ty độc lập: FE CREDIT vào tháng 2 năm 2015. Sau 10 năm hoạt động, FE CREDIT đã trở thành công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng tại Việt Nam, với hơn 17.500 nhân viên và mạng lưới đa dạng với hơn 13.000 điểm bán hàng trên toàn quốc, hoạt động với sự hợp tác tin cậy với hơn 9.000 đối tác, tự hào mang đến các giải pháp tài chính đa dạng, linh hoạt và hiệu quả cho hơn 10 triệu người Việt Nam thông qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng Và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm:
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Giáng sinh
- Tiệc cuối năm
- Team Building
- Ngày gia đình
- Ngày thể thao
- Chương trình tìm kiếm tài năng Fe-credit
Lịch sử thành lập
- Tiền thân là Khối Tín dụng tiêu dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT đã thành công trong việc chuyển đổi hoạt động Tín dụng tiêu dùng sang một pháp nhân độc lập mới với tên gọi Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (được nhận diện với Thương hiệu FE CREDIT) vào tháng 02/2015.
Mission:
Với sứ mệnh “Hiện thực hóa triệu ước mơ” và mong muốn mở ra cơ hội có được cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả người dân Việt Nam, FE CREDIT đã vượt qua những khó khăn, định kiến, hiểu lầm, từng bước khẳng định vị thế công ty tài chính hàng đầu Việt Nam.
Review FE Credit
Không còn như xưa, cắt giảm phúc lợi và nhân viên (ID)
Môi trường tốt, nhân viên thân thiện, lương cao, học được nhiều kinh nghiệm (ID)
Lương cao, công việc áp lực, thường xuyên tăng ca không lương (ID)