Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý và thực hiện nhiệm vụ kế toán về công nợ phải trả mảng hàng hóa
- Kiểm soát, ghi nhận tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ hàng hóa. Ghi nhận thông tin hóa đơn, chứng từ lên hệ thống
- Xử lý chứng từ, quản lý, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp
- Theo dõi công nợ và sắp xếp lên lịch thanh toán cho Nhà cung cấp
- Đối chiếu, kiểm tra rà soát và tổng hợp các nghiệp vụ kế toán
- Kiểm tra, kiểm soát và đối chiếu hàng hóa
- Lập báo cáo công nợ theo từng đối tượng, theo dõi các khoản nợ tới hạn, quá hạn (nếu có)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp, Kế toán tài chính
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong mảng liên quan, ứng viên đã từng làm việc trong ngành bán lẻ/cung ứng đa dạng sản phẩm là một lợi thế
- Năng động, chủ động, chịu được áp lực, tinh thần team work cao
**Quyền lợi
- Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Con Cưng.
- Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm 2-3 tháng lương, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 24 - 33
- Thời gian làm việc: Hành chính 8:30 – 17:30 thứ Hai – Sáu
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Anh Nguyễn phấn đấu trở thành một thương hiệu phát triển về Đầu tư Bất động sản và Bất động sản Du lịch chuyên nghiệp có uy tín hàng đầu tại Việt Nam và hướng ra thị trường Quốc tế.
Trên nền tảng phát triển bền vững, Công ty thường xuyên coi trọng việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, vun đắp năng lực cá nhân để tạo dựng sức mạnh tập thể. Hướng tới các lợi ích cao nhất cho các cổ đông và cho đội ngũ cán bộ công nhân viên là các mục tiêu dài hạn của Công ty.