Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Supplier Process Audit / Reading Product’s Control Plan / Kiểm soát quy trình sản xuất ở nhà cung cấp / Đọc bảng kế hoạch kiểm soát của sản phẩm
Tracking Supplier Issues Improvement(IQC/IPQC/OQC) / Theo dõi cải tiến của nhà cung cấp(IQC/IPQC/OQC)
Understand 8D report and join investigate issue with supplier personnel / Hiểu báo cáo 8D, tham gia phân tích với nhà cùng cấp
AQL Sampling Inspection / Hiểu tiêu chuẩn kiểm tra lấy mẫu AQL
Proficiency in solving Non-conformance materials / Thành thạo quy trình xử lý hàng lỗi
Support Engineer to handle other matters in Supplier site/ Hỗ trợ Kỹ Sư xử lý vấn đề ở nhà cung cấp
Follow the matters required by Manager and Supervisor / Xử lý các vấn đề theo yêu cầu từ quản lý.
Basically in English communication(at least can make report by English) / Giao tiếp tiếng anh cơ bản( ít nhất viết được báo cáo bằng tiếng anh cơ bản
Yêu Cầu Công Việc
Above 2 years of experience in quality measurement / 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực đo kiểm chất lượng.
Intermediate degree or above education. College of Mechanical, Electronic-Electric or other relevant majors will be an advantage / Tốt nghiệp Trung cấp hoặc cao hơn. Cao đẳng cơ khí, điện-điện tử hoặc ngành liên quan là một điểm cộng.
Familiar with incoming, outgoing inspection control/ Hiểu rõ về quản lý chất lượng nhập hang, xuất hàng
Familiar with measurement equipment operation/ Hiểu các thiết bị đo nguyên vật liệu
Drawing reading and understanding/ Đọc hiểu bản vẽ kĩ thuật.
Good at reading English/ Đọc hiểu tiếng Anh tốt.
Understand HSF (Hazardous-Substance–Free) requirements such as RoHS, REACH…etc / Hiểu về các chất nguy hại được yêu cầu trong RoHS, REACH...etc
PC skills required (MS Office, Outlook…etc.)/ Kĩ năng vi tính (MS office, Outlook)
Team player with positive approach and good communication skills/ Tinh thần tiếp cận tích cực và kĩ năng giao tiếp tốt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.