Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. VỊ TRÍ – SỐ LƯỢNG:
- Vị trí: Chuyên Viên Kiểm Tra, Giám Sát;
- Số lượng: 02 người gồm: 01 Kỹ sư xây dựng, 01 Kiến trúc sư.
- Mô tả công việc chi tiết sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên.
2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn;
- Có kinh nghiệm trong công tác kiểm tra, giám sát xây dựng;
- Biết thực hiện thủ tục, hồ sơ trong giám sát xây dựng.
3. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, đọc, viết tốt.
4. Kỹ năng, thái độ:
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
- Khả năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng;
- Kỹ năng phân tích tốt;
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
- Có đạo đức nghề nghiệp;
- Nhạy bén, quyết tâm và trung thực trong công việc;
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
5. Độ tuổi: từ 25 đến 40 tuổi.
III. QUYỀN LỢI
- Mức lương: Thỏa thuận.
- 12 ngày phép được trả lương mỗi năm;
- Du lịch, khám sức khỏe hàng năm;
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước.
IV. THỜI GIAN LÀM VIỆC
Làm việc 8 giờ/ngày. Từ thứ 2 đến thứ 6 (07:30 - 17:00).
V. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Phòng Đầu tư, Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn TNHH MTV;
VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Phòng Nhân sự, Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn TNHH MTV;
VII. THÔNG TIN DOANH NGHIỆP
Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn TNHH MTV;
23 Lê Lợi, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.