Mô tả công việc
– Nhận kiểm tra và liên lạc với bộ phận sản xuất nếu có vấn đề về chất lượng
– Chuẩn bị WPS, chứng chỉ thợ hàn phú hợp để nộp cho từng dự án
– Thực hiện nghiệm thu với khách hàng
– Làm thủ tục hồ sơ chất lượng
– Xem xét kế hoạch kiểm tra & thử nghiệm (ITP) và các thủ tục liên quan
– Báo cáo thường xuyên và định kỳ.
– Kiểm tra vật liệu đầu vào và kiểm tra kích thước, lắp ráp, hàn, vệ sinh làm sạch và sơn trong quá trình sản xuất
– Lên kế hoạch kiểm tra không phá hủy (siêu âm, thử từ, thử thẩm thấu, chụp film) đường hàn, kiểm soát công việc kiểm trả không phá hủy và báo cáo từ đơn vị thí nghiệm
Yêu cầu công việc
– Độ tuổi: 25- 35
– Tốt nghiệp ĐH/CĐ ngành liên quan đến cơ khí, kiểm định chất lượng, ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ QC/QA
– Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm trong lĩnh vực QC (ưu tiên đã có kinh nghiệm ở các công ty về kết cấu thép, đường ống, bình bồn)
– Tố chất: trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, kỷ luật tốt và tinh thần học hỏi cầu tiến, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực tốt.
– Kỹ năng: Sử dụng được các công cụ dụng cụ đo; đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật; kỹ năng giao tiếp tốt.
– Giới tính: Nam
– Ưu tiên các ứng viên có khả năng giao tiếp và đọc tài liệu tiếng Anh.
Quyền lợi
– Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng trong suốt quá trình làm việc.
– Được KSK định kỳ, du lịch nghỉ dưỡng hằng năm.
– Thu nhập từ 8 – 15 triệu/tháng (tùy năng lực)
– Được làm trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, sử dụng công nghệ hiện đại.
– Khi ký HĐ chính thức sẽ hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động: tham gia BHXH, BHYT, BHTN…
– Các chế độ về Bảo hiểm theo đúng quy định của Luật hiện hành
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 18:45:03
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.