BIBABO.,LTD

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

4.7 ★

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm BIBABO.,LTD

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Thân Thiết - Hết hạn

4.7 ★

3 đánh giá 36 việc làm

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4

Thông tin cơ bản

Mức lương: 12 - 25 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 23/02/2024

Hạn nộp hồ sơ: 23/03/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Ngành

Dịch vụ khách hàng

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng đã mua sản phẩm theo định kỳ
Liên hệ với các khách hàng đang sử dụng sản phẩm của công ty để chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng
Tạo mối quan hệ tốt với các khách hàng đang chăm sóc để khách hàng tái mua
Liên hệ và tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm của công ty: Mỹ phẩm lành tính; Khoá học Thai giáo
Được phân công data khách hàng nóng/ ấm hàng ngày để tư vấn, chăm sóc, không giới hạn số lượng khách hàng. Data khách được phân chia rõ ràng, không cạnh tranh
Theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Được training bài bản để trở thành các chuyên viên xuất sắc.

Có ít nhất 3-6 tháng kinh nghiệm (Ưu tiên có kinh nghiệm các vị trí tương đương như Sale, Telesales, chăm sóc khách hàng,..)
Có kinh nghiệm trong mảng Tái mua, trải nghiệm khách hàng (đặc biệt trong ngành hóa mỹ phẩm - khoá học) là một lợi thế
Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, giọng nói dễ nghe
Tư duy (Mindset): Yêu thích nghề tư vấn – dịch vụ khách hàng
Yêu thích kinh doanh, mong muốn mức thu nhập cao.
Có laptop cá nhân để chủ động làm việc

QUYỀN LỢI

Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng => Lương cứng từ 7-9 triệu. Tổng thu nhập từ 12 triệu - 25 triệu VNĐ/tháng
Được hưởng % doanh thu bán hàng (% hoa hồng cao) và không giới hạn
Thời gian làm việc: 8h30 -18h, 6 ngày/ tuần.
Phúc lợi đặc biệt của công ty:
Được miễn phí 3 bữa trưa hàng tuần: Thứ 2, Thứ 4, Thứ 6
Được mua sản phẩm của công ty với chính sách nhân viên
Phép năm 12 ngày
Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ và các khoản thưởng khác: Thưởng nhân viên xuất sắc, Thưởng hàng tháng, Thưởng Quý, Thưởng Năm,..
Được xét tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực và kết quả công việc
Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.…
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, không toxic, chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
Cơ hội thăng tiến cao, thăng tiến lên vị trí teamlead chỉ sau 6 tháng – 1 năm với các chế độ đi kèm (Lương/Thưởng, thời gian làm việc ...)
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.