BIBABO.,LTD ★ 3.6

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Thương mại điện tử

Đã xác minh

Tổng quan

Review

140

Việc làm

130

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại BIBABO.,LTD

Marketing/ Truyền thông

42 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

24 đang tuyển

Nhân sự

19 đang tuyển

Hành chính

16 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

15 đang tuyển

Tư vấn

6 đang tuyển

Other

5 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm BIBABO.,LTD

Cập nhật 17/05/2025 08:59

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Digital Marketing (Lương Cứng 25-40 Triệu)

BIBABO.,LTD 3.6★

24 đánh giá 140 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 1500 - 3500 USD

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 06/03/2024

Hạn nộp hồ sơ: 05/04/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên Digital Marketing

Ngành

Tiếp thị / Marketing

Địa điểm làm việc

- Comatce Tower, 61 Phố Ngụy Như Kon Tum, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hanoi, Vietnam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

12 ngày nghỉ phép năm, Thưởng lương tháng thứ 13, Thưởng năng suất công việc, thưởng Lễ, Tết

Du lịch 1 lần/năm, hoạt động team building, kết nối nội bộ 3 tháng/lần

Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật lao động. Được tham gia BHXH – BHYT – BHTN

Mô Tả Công Việc

1. Quản trị kế hoạch, ngân sách, nguồn lực và trực tiếp triển khai các hoạt động Digital
Marketing đa kênh (40%)
• Xây dựng chiến lược marketing theo tháng, quý, năm cho Công ty theo chỉ tiêu đề ra.
• Lập kế hoạch, thực thi và phát triển các hoạt động Digital Marketing đa kênh: SEO, SEM, Facebook, Tiktok...; quảng cáo hiển thị và các kênh digital khác, Sáng tạo nội dung tiktok, youtube, TVC...
• Lên ý tưởng và triển khai các chương trình khuyến mại, kế hoạch truyền thúc đẩy doanh số và hiệu quả bán hàng
• Lập kế hoạch, thực thi và phát triển các hoạt động digital marketing: Tiktok, Shopee, Google, Facebook và các kênh khác.
• Rà soát đánh giá và thay đổi để phù hợp với yêu cầu của từng chiến dịch quảng cáo.
• Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, thuật toán và thủ thuật mới của kênh quảng cáo.

2. Quản trị nhân sự và hiệu suất của Ph.ng Marketing Online (40%)
• Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận m.nh phụ trách
• Tuyển dụng và nhân bản đội ngũ nhân viên trực tiếp trong bộ phận Marketing
• Đánh giá năng lực đội ngũ nhân sự của bộ phận marketing online.

3. Phát triển và giữ chân khách hàng sử dụng thường xuyên Mobile App (20%)
• Lập kế hoạch marketing cho từng sản phẩn trên App để thu hút người dùng (users)
cho sản phẩm thông qua các kênh quảng cáo: Google, Facebook, Tiktok..
• Phân tích dữ liệu users phù hợp để tối ưu lượt tải app, hiển thị, sử dụng thường
xuyên trên App
• Tích lũy khách hàng, chăm sóc lâu dài và chuyển đổi trên App

Yêu Cầu Công Việc

* Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, ngành quản trị kinh doanh, truyền thông, marketing,… hoặc chuyên ngành liên quan
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng nhóm/ Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương, kinh nghiệm quản lý từ 5 nhân sự trở lên, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc liên quan đến ngành mẹ bé / kinh doanh online / bán lẻ / TMĐT / Edtech
• Am hiểu về Digital Marketing: SEO, SEM, Facebook, Tiktok, Youtube, Google Analytics, đồ họa, ...
• Nhạy bén, thấu hiểu insight khách hàng.
• Kỹ năng: lãnh đạo, làm việc nhóm, quản lý thời gian
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện
• Có khả năng tư duy, sáng tạo
• Năng động, nhiệt tình, chịu khó, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Có khả năng xây dựng cơ chế tạo động lực, áp dụng các kỹ thuật đánh giá để thúc đẩy phát triển đội ngũ

* Quyền lợi:
• Hưởng lương xứng đang theo năng lực: lương cứng 25-40 triệu/tháng + thưởng hiệu
quả công việc, review ít nhất 1 lần/năm.
• Tham gia câu lạc bộ AN TÂM CHẠY BỘ của nhà Bibabo thách thức các giới hạn bản thân
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức Review Công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
• Thưởng tháng,quý , thưởng nóng, vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình.
• Công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí (Cung cấp đa dạng thực đơn: Cơm mẹ nấu, Cơm healthy, cơm chay, bún, phở…)
• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 từ 09h00 - 18h00, nghỉ trưa từ 12h - 13h15
• Địa điểm làm việc: Tòa Comatce 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

BIBABO.,LTD Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Hà Nôi: Tầng 4, tòa Comatce, số 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bibabo là hệ sinh thái giáo dục tiên phong tại Việt Nam, đồng hành cùng con từ khi còn là một bào thai đến khi con vững bước trưởng thành.

Được thành lập từ năm 2015, Bibabo đã có những bước chuyển mình mạnh mẽ, trở thành nền tảng mua sắm dạng mạng xã hội dành riêng cho Mẹ & Bé với kho thông tin, kiến thức khổng lồ chính xác - dễ tra cứu. Đồng thời tại Bibabo, mẹ sẽ có những trải nghiệm mua sắm online tuyệt vời dễ dàng, tiện lợi.

Review BIBABO.,LTD

3.6

24 review

Review Highlights

Cập nhật 29/11/2025

Ưu điểm

Công ty không OT, chỉ làm từ thứ Hai đến thứ Sáu, làm 9h sáng, được ăn trưa tại công ty (84 reviews)
Môi trường trẻ trung, nhân viên đa số 9x, thậm chí có cả 10x (150 reviews)
Lương không chậm tháng nào, chế độ tương đối tốt, công việc ổn định, nhân viên thân thiện (104 reviews)
Đồng nghiệp hòa đồng, không đấu đá nội bộ, sức khỏe tinh thần được chăm lo (130 reviews)
HR nhiệt tình, chuyên nghiệp, nhiều hoạt động vui chơi, văn phòng đẹp, sáng sủa (121 reviews)

Nhược điểm

Công ty không đào tạo cho người mới, chỉ tuyển người có kinh nghiệm, khó trụ với fresher (210 reviews)
Áp lực công việc cao, đặc biệt ở team sales và marketing, tuyển thay thế liên tục (109 reviews)
Phải họp nhiều, nhiều cuộc họp không hiệu quả, gây mệt mỏi (60 reviews)
Lương thưởng hứa hẹn nhiều nhưng thực tế chưa rõ ràng, có tình trạng trả lương chậm (101 reviews)
Môi trường có lúc mâu thuẫn, sếp thiếu định hướng, có hiện tượng gaslighting, không công bằng trong đánh giá KPI (93 reviews)