Broadpeak Sóc Trăng

1. Soạn thảo BOM sơ bộ
• Thu thập tất cả thông số rập (pattern) để xác định định mức nguyên liệu và kích thước cho phần BOM của balo.
• Kiểm tra và xác nhận thông tin trong Tech Pack do bộ phận Kinh doanh cung cấp, bao gồm màu sắc, thông số nguyên liệu (đầu khóa kéo, dây đeo, khóa cài, v.v.).
• Soạn thảo BOM sơ bộ và chuyển cho bộ phận may kiểm tra.
2. Lập BOM chính thức
• Nhận tệp thông số rập cuối cùng và rà soát lại Tech Pack.
• Đo mẫu để đảm bảo mẫu phù hợp với các yêu cầu trong thông số rập.
• Lập BOM chính thức đầy đủ và chính xác theo yêu cầu sản xuất.
3. Kiểm tra kế hoạch mua hàng và đồng bộ BOM
• Đối chiếu BOM với danh sách yêu cầu mua nguyên vật liệu (MPR).
• Phát hiện và chỉnh sửa sai sót, đảm bảo tất cả dữ liệu mua hàng khớp với yêu cầu sản xuất.
4. Cập nhật và quản lý dữ liệu BOM (Bổ sung)
• Cập nhật BOM khi có thay đổi thiết kế, vật liệu hoặc thông số sản phẩm.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, mua hàng và QA/QC để điều chỉnh BOM khi cần thiết.
5. Các công việc khác
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổ trưởng / Quản lý.• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học khối ngành kinh tế, kỹ thuật công nghiệp, dệt may
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế hoạch sản xuất, quản lý vật tư hoặc liên quan trong môi trường sản xuất (ưu tiên ngành balo, may mặc).
• Hiểu biết về rập, Tech Pack và các thông số kỹ thuật vật liệu.
• Cẩn thận, tỉ mỉ và có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm quản lý sản xuất/BOM (nếu có).Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
Phụ cấp
CLB thể thao
- Thời gian làm việc: 7g15-16g00 từ Thứ 2 đến hết Thứ 7.
- Địa chỉ làm việc: Lô T, Đường N2 - Khu Công Nghiệp An Nghiệp, xã An Hiệp, Huyện Châu Thành, Tỉnh Sóc Trăng
Chế độ
- Cam kết tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật hiện hành.
- Trong thời gian thử việc 2 tháng được hưởng 100% lương và được chi trả 21.5% mức lương cơ bản (BHXH)
- Được trang bị máy tính khi làm việc.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết theo tình hình thực tế tại Công ty.
- Miễn phí ăn trưa tại Công ty
- Thể dục nâng cao sức khoẻ tại phòng Gym của Công ty.